サイコパス

25人に1人はサイコパス(良心を持たない人)がいるそうですが(日本は欧米に比べると割合は低くなるそうです)、スレ主の上司もサイコパスと思わしき言動が見受けられるそうです。上司の下にいる人たちはどんどん辞めていき、次はスレ主が追い詰められる番となり、はたしてこの危険な上司の魔の手から逃れることはできるのでしょうか――!? 

エナジーバンパイア とは?
意識するしないに関わらず、他者からエネルギーを吸い取り盗んでいく人の事を指します。彼らは、悪霊などの見えない存在ではなく、私たちと同じ人間であり、そして身近にも意外と多くいるものです。


1:  2015/06/14(日) 13:36:50.89 ID:MiHUy7Bb0.net

当方女です
上司も女性
特徴がほとんど当てはまるように感じる

会社に行きたくない
助けてください



3:  2015/06/14(日) 13:42:29.82 ID:sW+g6hPK0.net
どうやって助けたらいいかな(;´Д`)協力はします



4:  2015/06/14(日) 13:51:08.72 ID:MiHUy7Bb0.net
初心者なものでレスは遅いですが
私が感じたことを書いていきます

皆さんにお願いしたいのは
・本当に上司がサイコパスなのかどうか
・サイコパスの可能性が高い場合どう接していけば良いのか
・サイコパスではない可能性が高い場合の接し方

をご伝授いただければと思います
どうか、よろしくお願いいたします



6:  2015/06/14(日) 13:53:37.56 ID:py2DvQsE0.net
女上司はだいたいそんなもん
転職しなされ



7:  2015/06/14(日) 13:54:42.44 ID:MiHUy7Bb0.net
・良心が異常に欠如している

私が入社する前の話で恐縮なのですが
上司に執拗にターゲットとされていた女性がいたそうです
同僚からの又聞きもありますが
上司からも直接その女性に対して厳しく接していたのだと
話を聞いたことがあります



9:  2015/06/14(日) 14:00:15.62 ID:py2DvQsE0.net
>>7
まさに女性管理職の典型
サイコパスじゃないよ
それが普通



10:  2015/06/14(日) 14:01:42.39 ID:MiHUy7Bb0.net
>>6
仕事には非常にやりがいを感じていますし
人間関係も良好なので
転職はしたくないのです



上司と言う立場上
時に部下に厳しく接することは必要なことと理解しています
それを差し引いても
その女性とのエピソードで特にぞっとしたのは
彼女の折れていた鎖骨を殴り付けたことがあると
上司が笑いながら得意気に話していた時でした



11:  2015/06/14(日) 14:02:37.36 ID:RTumboxS0.net
他の同僚と共闘できないのか
転属願いとかは聞き入れられないのか



12:  2015/06/14(日) 14:08:14.62 ID:MiHUy7Bb0.net
上司曰く
怪我してるのに就業時間を過ぎても残業してるから
理解させる為に殴ったのだと言うのですが
口で言ってもわからないからと言って
骨折している鎖骨を殴るってどうなのでしょうか

すげー痛そうだったよ
と思い出してけらけら笑う姿も
私には本当に恐怖でしかありませんでした



14:  2015/06/14(日) 14:10:27.70 ID:RTumboxS0.net
会社もおかしいんだよ
普通は排除される



16:  2015/06/14(日) 14:11:30.29 ID:MiHUy7Bb0.net
>>11
共闘して倒すと言うのは立場のある人なので
難しいかと思います
転属も出来ません
上司に翻弄される私たちに同情的な方々も多いのは
せめてもの救いだと思っています



17:  2015/06/14(日) 14:12:38.74 ID:D9tYeC8J0.net
>>12
これは怖いわ



18:  2015/06/14(日) 14:12:45.65 ID:kVHLEdMy0.net
そういうのに限って、優秀で上に気に入られていたりする



19:  2015/06/14(日) 14:13:19.78 ID:Z0UMos5B0.net
まともな人間は相手をまともな人間だという前提で接するから
相手にちょっとおかしいところがあっても見過ごされがち
でも一回気づき始めると「あれっ」と思うことが出てくる
「あれっ」が3回ぐらいあったらもうその相手はまずい人だと思っていい
社会にはいろんな方面で病んでる人が多いからね



20:  2015/06/14(日) 14:15:13.31 ID:RTumboxS0.net
上司は定年までもたなそうだけど、すぐに排除するのは難しいんだろうね
転職も考えた方がいいかな



21:  2015/06/14(日) 14:15:50.82 ID:Z0UMos5B0.net
サイコパスかそうでないかっていう判断は難しいけど
>>1がそう思うならそういう面がもう発露されてるってことだよ
逃げるのが基本



15:  2015/06/14(日) 14:10:38.15 ID:py2DvQsE0.net
まだ噂だけで被害が出てこないんだが?



23:  2015/06/14(日) 14:20:22.38 ID:MiHUy7Bb0.net
>>15
目撃した人も多いですし
本人も自慢しているエピソードなので
一般的に言う噂とはまた違うと思います

そもそも、お会いしたことはありませんが
その女性の気持ちもわかるのです
私たちのチームは残業4、5時間は当たり前で
時々なら良いのですが早く帰ろうものなら
後で何を言われるか・・・
仕事が早く片付いたなら帰っていいよ
と言われ本当に帰ると
次の日の機嫌が悪くなります
そして誰々は昨日何時までいたんだよと
嫌味のように言われます

私が彼女でも怪我してても帰らなかったろうと思います



25:  2015/06/14(日) 14:27:40.03 ID:MiHUy7Bb0.net
他にも
恋人にムカついて蹴っ飛ばしたらあばら骨が折れた
とけらけら笑いながら話していました
これは本人談なので信憑性は薄いかもしれないのですが・・・

良心の欠如と言う点で
精神的な攻撃力も非常に秀でている方だと感じます
人が嫌な気持ちになること傷つくことを平気で言います
問題は本人に悪意があるのかないのかわからない点です



24:  2015/06/14(日) 14:26:42.99 ID:Z0UMos5B0.net
もうここに相談してる時点で>>1がもたないと思うよ
そういう人間を温存している会社にも問題がありそうだし
もしやめたくないなら、産業医カウンセリングでもしてみれば



27:  2015/06/14(日) 14:32:20.62 ID:MiHUy7Bb0.net
>>24
私は大丈夫です
ただ今の仕事を続けたいのです
このような上司に振り回されずモチベーションを維持する方法を
様々な方からご伝授いただきたいのです



29:  2015/06/14(日) 14:34:49.95 ID:RTumboxS0.net
>>27
そんな方法ないだろ
むしろ本気で闘えばなんとかなるもんなんだがな



33:  2015/06/14(日) 14:41:38.50 ID:MiHUy7Bb0.net
>>29
本気で闘うとは
例えばどのような闘い方なのでしょうか



38:  2015/06/14(日) 14:50:01.86 ID:RTumboxS0.net
>>33
会ったことがないから、一般論しか言えないよ
自分が責任を取らされない範囲で徹底抗戦するということ
言い返すにしても、物理的なことにしても
学生のいじめと同じで、いじめたら損するだけと思わせるってことだね
でも君はそういうのは苦手じゃないの



41:  2015/06/14(日) 14:59:21.64 ID:MiHUy7Bb0.net
>>38
そうですね
苦手だと思います
ナメられないようにと言うことですよね
固定概念のようなもので
言い返したら倍になって返ってくると言う恐怖があります
言い返すとは具体的にどのような言い方をすべきなのでしょうか
揚げ足取りや言い訳と認識されないか心配です



40:  2015/06/14(日) 14:59:17.79 ID:Z0UMos5B0.net
「エナジーバンパイア」って言葉とその対処法を調べてみては
サイコパスって言葉使うと抵抗ある人が多いみたいだし
病性の方向性は一緒なんだけど度合いの問題で
よっぽどな犯罪傾向がないとサイコパスって言わない風潮もあるし



42:  2015/06/14(日) 15:01:43.74 ID:MiHUy7Bb0.net
>>40
エナジーバンパイアですね
少し調べてきます



44:  2015/06/14(日) 15:09:00.10 ID:MiHUy7Bb0.net
エナジーバンパイアに関して
ページを読んで来ましたが
見事に当てはまります



46:  2015/06/14(日) 15:23:56.13 ID:MiHUy7Bb0.net
上司は美人です
はっと目を引くような美人です
外面が非常に良く社交的
一見面倒見も良いため始めは誰にでも好かれます
かくいう私もそうでした
初めだけは



47:  2015/06/14(日) 15:27:45.44 ID:Z0UMos5B0.net
>>46
ああもう最悪のパターンだわそれは



48:  2015/06/14(日) 15:31:11.36 ID:RTumboxS0.net
辞めることは頭にないみたいだけど、すぐにということはないにしても、
そういうことを念頭に置いておいた方がいいかもしれない
いざということになったときのために



50:  2015/06/14(日) 15:32:46.39 ID:tQF5F4Qw0.net
恐ろしいことに1/25人に一人はサイコパス気質のある人間だからそんなに珍しくもないんだよね



51:  2015/06/14(日) 15:34:08.52 ID:MiHUy7Bb0.net
1ヶ月、2ヶ月と一緒に過ごしていく内に
あまりにも気分屋な一面が如実に現れ始めます
新しい人の前ではにこやかでいようと意識しているみたいなので
これは本人にも自覚があるのでしょう
始めは親身に接して依存させ途端に突き落とします
それで離れられれば良いのですが
上司も私たち部下に依存されていないと気がすまないのです
自分が一番頼られたい気持ちが強く
他のチームの先輩方と親しくすると不機嫌になり人格を否定されます
先輩方の悪口も一通り聞きました
同じチーム内でも上司を差し置いて
親しくしていることが知れると不機嫌になります



53:  2015/06/14(日) 15:41:35.48 ID:MiHUy7Bb0.net
あいつは仕事ができない
あいつと親しくするとお前も仕事がいい加減になる

等 もっともらしいことを言います
その人はその人のやり方で認められているのですが
上司は上司のやり方以外は全て否定してかかります
私が少しでも他人を誉めようものならその人はけちょんけちょんに言われます



54:  2015/06/14(日) 15:45:13.90 ID:MiHUy7Bb0.net
人は人、自分は自分と割り切ることが出来ません
自分は自分、お前が私に合わせろ
と言う考え方を地で行きます
理解ができません



55:  2015/06/14(日) 15:49:48.57 ID:MiHUy7Bb0.net
女同士の会話でよく聞く
「わかる」「確かに」「そうなんだ」「なるほど」
等の言葉を上司から聞くことはまずありません
上司はこう言う場面になると別の意見を述べて否定します
しかし後日否定したはずの意見が初めから上司の意見だったかのように
得意気に話してきます
理解ができません



56:  2015/06/14(日) 15:49:59.39 ID:Z0UMos5B0.net
最初から言ってるけど、いろいろ感じとってしまった以上
その上司の下で仕事続けるの無理だから
残る部下ってのは鈍な人や体力のある人が犠牲になりながら、って感じだよ
まあいい経験だったと思えばいいよ
エネルギーが枯渇しないうちに何らかの原因で去ることになると思うよ



57:  2015/06/14(日) 15:52:36.71 ID:Z0UMos5B0.net
>>55
共感が存在しない場ってのは普通の人間なら一番疲弊しますよ



58:  2015/06/14(日) 15:58:34.90 ID:MiHUy7Bb0.net
>>56
>>57
そうだと思います
上司のことが嫌でやめた人が数多くいます
でも私は次は私だとは思いたくないです
もっとたくさん仕事ができるようになりたい
もっともっと認められるように頑張りたい
しかし上司にはもはや頼りたくありません
しかし頼らないと足元を引っ張られます
良い仕事をしてもあらゆる言い掛かりをつけられます
ならどうすれば良いのか
どうしたらお気に召すのかわかりません



59:  2015/06/14(日) 16:00:51.56 ID:Z0UMos5B0.net
>>58
それおかしいし、そういう人が上司のエサになるんですよ



60:  2015/06/14(日) 16:05:12.72 ID:D9tYeC8J0.net
その人のせいで辞めた人が多いとかどんだけよ
職場の人も自分に火の粉が降りかかるのは嫌がるだろうし、
わが身だけ庇って本気で逃げ出す準備にかかんないと。



61:  2015/06/14(日) 16:06:33.01 ID:oGUn1haS0.net
おれなら転職奨めるわ
人格や人間関係が壊れてまで特定の職場に執着させたくない



62:  2015/06/14(日) 16:09:59.38 ID:g/sg2FNM0.net
欝で会社辞めて5年近く無職の俺から言わせてもらうと
そういう環境で無理して働いてると>>1自信が壊れる
上司が悪いとか>>1が悪いとかそういう話ではなく、絶望的に相性が悪いんじゃないのか
そういう相手を変えたり、組織に相手を変えさせるように働きかけるのは凄く消耗が激しい
精神的にだけでなく、時間的にも、体力的にも
そのせいでいずれぶっ壊れて働くどころか日常生活すらおぼつかなくなるのだ

あとおかしい奴って自分は普通だと思ってる事が凄く多いっていうか
「普通って何?」とか全然考えないからずっとおかしいままなんだよな
ぶっ壊されたくなかったら自分からそいつと離れるように努力するしかない
転属なり、転職なりしてね

>>58のように思う気持ちは分かるが、その仕事を回してくるのも評価するのも上司だという現実をまず見つめよう
まっとうな仕事を回し、仕事をまっとうに評価してくれる人の下に付いた方が無駄に苦しまずに済むと思わないか?
駅で虚ろな目で線路を見つめながらホームから身を乗り出したり
毎日「あー突然車突っ込んでこないかな」と思いながら通勤したり
そういう風になりたくないだろう?



64:  2015/06/14(日) 16:22:19.24 ID:MiHUy7Bb0.net
>>59
頑張らない方が良いと言うことでしょうか
業績を上げないとそれはそれで攻撃的になります
恐らく全て自分の手柄のようにしたいんです
私が良い仕事をすればどっちにしろ上司の手柄になるはずなのですが
上司を頼らずほとんどノータッチで終わった仕事は
自分が手を掛けていない分気に入らないようです

>>60
逃げ出す準備も確かに必要かも知れません
ダメ元でチームを移動できないか上司の上司に相談してみまふ

>>61
他の人間関係は良好で仕事自体は好きなので
執着心がどうしても沸いてしまいますね
同じ職種の別の会社に転職と言うのも視野に入れます



65:  2015/06/14(日) 16:27:24.61 ID:Z0UMos5B0.net
>>64
>>58の何がどうおかしいかというのは他の人も書かれてますけど
あなたの満たしたい承認欲求を、上司が承認しないことによって
よりあなたのエネルギーを注がせようとしてるわけですよ

上司の気まぐれな価値観を満たすことがあなたの価値観を満たすことになりますか?
休日も上司のこと考えている時点で、上司にエネルギー吸い取られてるんですけど



63:  2015/06/14(日) 16:15:30.97 ID:oGUn1haS0.net
このまま>>1がその上司の下に居続けるのが本当に>>1の幸せなことなのか考えた方がいい
キャリアウーマン抑圧に耐え続けるよりも結婚したほうが幸せになれるかもしれない
どう幸せになりたいか考えるのがいいよ



66:  2015/06/14(日) 16:42:04.08 ID:oGUn1haS0.net
上司の上司に相談できるなら
数人同じ思いをしている仲間と一緒に相談するのがいい
できるだけ話上手な人と一緒なほうがいい

だが俺は転職を進める
kz上司がずっと自己修正できないような会社は組織ごと腐っていることが多い
他の偉い方々はkz上司の問題を知りつつ触れないようにしている可能性が高い



67:  2015/06/14(日) 18:02:04.32 ID:fBJsElG+0.net
ざっと読んだかぎりサイコパスではないな
自己愛性人格障害のほうが可能性高い
対処法を身につけたところで貴方の望む仕事のやりがいとは別だからね
むしろ貴方が仕事で成果を出すと嫉妬から攻撃される恐れがあるから同業界で転職を探しなさい