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1 2019/03/16(土) 15:43
「応募してはいけない企業」の求人ワード。“少数精鋭”を謳うところは危険!?

前回、26歳にして転職回数20回、インタビュー時に21社目の内定を得ていた男性・吉田さん（仮名）に、 応募してはいけない地雷求人ワードを語ってもらった。新年度を迎えるこの時期、決意を新たに、新天地を求める人も少なくないだろう。

そこで今回も彼に、応募してはいけない求人ワードを解説してもらった（以下は吉田さんの解説。あくまで、数々の求人を見てきた個人体験にもとづいたものである）

◆少数精鋭

まず第一に、会社員に「精鋭」と呼ぶにふさわしい人材はほとんどいません。なのでこれは置いておき、「少数」から解説します。このような求人の場合「人が少なすぎて現社員がヒーヒー言っている。そこで仕方なく人材を募集する」
といったパターンが非常に多いんです。とりあえず人が欲しく、後に解説する「未経験歓迎」を謳う企業が多いのもそのためです。
「未経験」を採っている時点で、ちっとも「精鋭」じゃないんですけどね。

そして置いておいた「精鋭」ですが、このワードは広告制作会社などの下請け企業の求人に多く、ようは「社畜」です。
尋常じゃない仕事量、長時間勤務、クライアントからの我が儘、理不尽に耐え抜く「精鋭」を欲しています。なんとなく かっこいい響きに騙されてはいけません。特にクリエイティブ系の仕事をしている本当に「精鋭の人材」ならば、零細下請け企業で 働いていることはないでしょう。

◆未経験歓迎

本来、仕事で未経験が歓迎されるのは新卒採用だけ。転職市場でこのワードが出た場合考えられるのは、「新卒採用を 行っていないが、若い人材が欲しい場合」「誰でもできる仕事の場合」、そして先ほど少し話した、「とにかく人が欲しい場合」 のみです。1つ目の場合はもちろんOK。2つ目は、まあ本人が良いなら問題なし。意識が高いくせに何の実績もない奴がハマるのが3つ目。
（略）
◆みなし残業〇〇時間
（略）
◆幹部候補
（略）

http://news.livedoor.com/article/detail/16168698/



2
優しい先輩が丁寧に指導いたします！


54
>>2
かえってぞんざいに扱われるネ


213
>>2
広告打ってるのは、従業員じゃなくて、経営者だからなあ
社長が常に社員と働いてるような、小さいとこなら色々把握できてんだろうけど
ある程度大きくなると、管理してる人間の言ってることを真に受けてるだけだろうし




2
優しい先輩が丁寧に指導いたします！


54
>>2
かえってぞんざいに扱われるネ


213
>>2
広告打ってるのは、従業員じゃなくて、経営者だからなあ
社長が常に社員と働いてるような、小さいとこなら色々把握できてんだろうけど
ある程度大きくなると、管理してる人間の言ってることを真に受けてるだけだろうし


3
未経験者は応募者が若いうちなら別に普通だろ


269
>>3
そういうところはさりげなく
「未経験者は27歳まで」とか書いてあるから
35歳未経験者を普通に募集して
ましてや採用経験ありますとか言うところは
大概すぐ辞めたくなるから注意


6
アットホームな職場です


10
>>6
これw


185
>>6
これ


336
>>6
これだな。定番のブラックワードだなw


9
アットホームな職場がプラスの効果だと思ってる人事ってほんまバカだと思う


96
>>9
ここの連中みたいに根暗同士で仕事したがるやつばっかじゃないんだよ
アホでもなんでもなく
効果があるから書いているに過ぎん


21
>>9
他にないから文字数埋めるのに使ってるだけ


11
社員は自主的に勉強会を開いています


43
>>11
強制なんだな


24
アットホームと、若い人が沢山活躍しています。それとヤル気がある方！やろ


26
・アットホーム
・風通しがいい職場
・毎年社員旅行に行ってます！
・即戦力


28
楽しい社内行事がたくさん


34
誰にでもできる簡単な仕事です


45
社名と勤務条件だけ書いとけ
ってかそれをマトモに書けない団体が多いから
こうなるのかw


52
休日はみんなでバーベキューや草野球やってます！


61
>>52
福利厚生やら社員旅行やらを前面に押し出されると、それだけで無理って思うわｗ


55
逆に絶対に応募してしまう求人ワードとは


63
>>55
もくもく、コツコツ、一人でやる仕事です
最近この手のコピーをよく見る


70
>>63
とは言いつつノルマはある
黙々 コツコツ スピーディに 品質揃えて 休憩は3時間に1回


73
>>63
工場ライン系の気が狂うやつや
性に合う人もいるらしいけど


66
愉快な仲間たちが待ってます


379
>>66
不愉快な仲間達の間違いだろ。


68
だったらどんな言葉ならいいのよ


77
>>68
働いた分のお金を払います


72
>>68
求職応募でまず10億即日振込みます


335
>>72
余計怖いわw


76
>>68
「この門をくぐる者は一切の希望を捨てよ」


323
>>76
地獄やないか


93
>>68
10人以上のマネジメント経験のある方
プロジェクトマネジャー経験のある方
ビジネスレベル程度の英語力のある方
同業種で5年以上の実務経験のある方


99
>>93
職安でよく見る案件だわ
月給16万で

つまり月20日勤務として日当8000円ってのがそのスキルの値段


80
ハロワも今求人に年齢制限付けられなくて
未経験者でも可の場合は例外的に年齢制限付けられるのよ


81
アットホームで働いたことあるが
同族経営で三兄弟と親戚で構成されててまさに、マジでホームだったことある


86
どうせ働くならオープニングスタッフがいい
上手く立ち回れば自分のやりやすい仕事を選べるし、取り敢えず「先輩」にはなれる


87
大学サークル的なノリで集合写真とってる会社には応募したくないな


88
平均年齢が若い=退職者多い


90
・腕組み
・ガッツポーズ
・複数肩組み
・やたらかわいい子


105
少数精鋭はヤバいだろw


115
少数精鋭って、人手は足りないが支払える給料にも限界があるって意味だよな


138
アットホームな職場
に3年勤めたが

会社は一軒家
社内の女2人は社長の愛人
たまに奥さん手伝い
社員に息子1人
あとは俺ともう1人新人
だった


確かにアットホームな職場なのかも


139
本当のブラック務めた事あるけど社員完全に諦めきってるんだよな
無茶なスケジュールも命や自費削ってこなしたりする
だから更に仕事押し付けられる
なるべくしてなったんだなとしか言えん


191
・業務拡大につき
・新規出店につき
・異業種進出につき

どれだけ募集をかけてもなかなかバイトが集まらなかった友人の飲食店が
同業者から教えられたこのワードを使ったらじゃんじゃんバイトが集まったってさ


202
誰でも出来るお仕事です

底辺の吹き溜まり＆単純作業で気が狂う


227
明るい職場です(陽射し的な話として)


224
未経験者歓迎！（ただし経験者に限る）

こういう求人まじであるからな


232
未経験歓迎←職歴無し社会常識ゼロのど素人とは言ってない


238
若い奴が多い職場はやめとけ
給料が安いか仕事がきついかで定着せずに次々と入れ替わってる証拠
ジジイが多い会社はそれなりに給料は出してくれて仕事もそれほどきつくない
だから長く勤めてジジイになるまでいる


252
女性が活躍⇒人間関係ドロドロ
若い人が活躍⇒給料安い、離職率高
面接1回⇒とにかく誰でもいいから人がほしい、ヤバイ


256
>>252
うちの会社(一部上場)は面接一回やで。複数回やってるほど暇じゃないから。


259
>>252
面接一回はでかいとこでも中途なら結構普通でね
人欲しいってのは本音だろうけどエントリー時にもう弾いてるから面接で即戦力になるかどうか見るだけ


273
未経験者歓迎　(但し知識は経験者並みにあること)


276
はなから育成を考えてないとこがすげーよ
漫画じゃねーんだから皆最初は分からんよね


281
少数精鋭≒休みは少なく有給休暇は取れません　の意　だねｗ


294
軽作業という名の重労働
交通費当社規定により支給でも車じゃないと通えないのにガソリン代は規定外
多少残業有はほぼ毎日残業

この３つは絶対納得できない


314
もう既に書かれてるけど「アットホームな～」だな
身内ぐるみの輪が確立してて、新規の子は逆にその輪に入り辛いってパターンやろ

散髪屋をネットで探してる時もアットホームなって謳い文句あって逆に選択肢から外したわ
この一文まじで逆効果


328
>>314
そもそもアットホームな職場です！が本当にアットホームである場合はほとんどないから
単なる少人数の職場であることが多い


341
いつも求人出してる、平均年齢が妙に若い。
この２つは大概ヤバイ。


355
書かれてると思うけど幹部候補生募集とかはこんな幹部ならいいですってなるよ。


359
>>355
残業代払わないため、入って半年で役職つかされる会社を知ってる


377
まともな会社なら
・業界内でのシェアや業績
・年休や有給の取得率
・過去3年以内の退職率
・配属予定の年齢層(階段のようにいろんな年代がいる)

この辺だよな
特に1番目はそこらの下請け企業や派遣会社は名乗れない


384
大手でもブラックはブラックだからなあ


389
そんなこと言ってたら悪い風に考えればどんな言葉もNGワードになるだろ
中小なんかどっちみち入ってみなきゃわからないピンキリ
新卒でいい会社に入るのが一番だがそこのレールから外れてるんだからあとは運しかない






引用: 「少数精鋭」「未経験者歓迎」…　絶対に応募してはいけない求人ワードとは

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