※墓場まで持っていく黒い過去

145
気にいらない上司を過去3人休職移動退職に追い込んだこと


146
>>145
すげ!
手口をばれない範囲で教えてよw


202
休職:
無能な上に横暴な部長で大嫌いだった
その部長が部内の皆が聞いている前で、私の体の一部に関することを大声で言ったことがあるのを、さも傷ついたような顔で周りに相談してみた

後は周りの先輩に「部長が書類渡してくる時に胸に当たるのがイヤ(嘘)」と相談したら、
嫌われ者だったので「分かる~。私もある!(ほんとか?)あのセクハラオヤジキモイよね」と大盛り上がり
とどめに社長の息子に泣きながら相談した所、社長から部長に厳重注意があり、
周りから白い目で見られ続けた部長はノイローゼになり休職


移動:
サポートしていたマネージャーのパワハラがひどく、意味不明なことで毎日怒鳴り散らしていたので、
私のことを気にいってくれていた部長や他のマネージャー達にしばしば相談
大声で怒鳴り散らすため状況、内容は周りも把握していたので、
後でその詳細(大体勘違いで怒ってる)を部長達にリークすると、
理不尽な状況にあることを理解してくれ、「私辞めます」というとそのマネージャーが移動になった




203
退職:よく考えたら2人いましたw

一人目
仕事でかかわった他部署の部長に仕事で多大な迷惑をかけられたけど、
仕事だからと笑顔で優しく対応してたのを勘違いしたらしく、
「昇給させてあげる、自分の秘書に」と言いだした
その内どんどん思い込みがエスカレートしてやばくなってきたので、
部長に呼び出された時同僚に隣室に控えてもらった
そこで「僕と君はすでに恋愛関係のようなものだ」「そういうことは何もないですよね?」
「ないけど時間の問題だ。君の気持ちは分かってる」「私は恋愛感情はないです」
「いや、分かってるから。僕も君に側にいてほしいし。昇給は約束するよ」等々
後は人事に通報したら一発アウト


二人目
仕事は出来るけどヒステリックなパワハラ上司で大嫌いだった
丁度その頃、社内某部署から重要人物と技術がライバル企業に流出予定という話を聞いていて、
情報をくれた転職者への義理もあるし、流出情報を社内に流すかどうか迷っていた
そこに上司が流出情報を知らされないまま、ライバル企業からヘッドハンティングされ、
私に相談がてら一緒に転職しないかと誘ってきたので、
「いいと思う。あなたはもっと評価されるべき」とそしらぬ顔で転職を後押し
結果、上司の移動後に社内某部署から情報と技術が流出し、周りからは上司主導に見えた
上司は業界内ですっかり悪者になり、転職先でもパッとしないらしい


セクハラ疑惑は実際どうこうならなくても、周りに証明出来ればOKですw


208
>>203
最後のケースを除いて、ほぼ相手の自業自得という気がする。
それにしてもあなた自身が職場で価値を認められていたからできたことかもね。

何にせよ周囲を味方につけることが一番なんだね。
面白かったよ。

筒井康隆の「三人娘」という短篇を思い出した。
ターゲットの上司を女性三人がいびり倒してノイローゼにさせる話。


205
>>202-203
敵に回したくない人だねw


209
上司のコーヒーにぞうきんの絞り汁を入れるのとはレベルが違うね。
大企業にお勤めの頭良い人ね。


212
ヘッドハンティングは情報や技術を持ってると見込んでハント。
情報を聞き出したらあとはポイ。

元々そういうものだと思うけどなあ。


213
>情報を聞き出したらあとはポイ
そういうケースもなくはないけど、普通企業は獲得した人材を活用しようとするよ
ハントしてポイが基本じゃ、ヘッドハントに応じる人なんていなくなるしね


216
>>202-203
多分、大企業にお勤めだったんだろうね。
小さいところだと泣き寝入りか
上に相談したところで一蹴されそう。

あと、きっと可愛いんだろうな。
周囲が味方についてくれて良かったね。







奥様が墓場まで持っていく黒い過去【黒の10】