2019/10/22(火) 00:10:00
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1 2019/10/16(Wed) 20:15:16
もちろん最低賃金は守るし、サビ残もさせない
5 2019/10/16(水) 20:16:46.86 ID:ptgEZ3Mb0.net
お前の評価爆下がりやで
9 2019/10/16(水) 20:17:34.35 ID:Kft1MPNF0.net
>>5
下がったからなんやねん
下がったからなんやねん
7 2019/10/16(水) 20:17:10.93 ID:Kx+mzQ0M0.net
規定あるぞ
11 2019/10/16(水) 20:18:00.35 ID:Kft1MPNF0.net
>>7
どんな規定なんや?一度あげた給料は下げちゃアカンのか?
どんな規定なんや?一度あげた給料は下げちゃアカンのか?
15 2019/10/16(水) 20:18:39.28 ID:Kx+mzQ0M0.net
>>11
現在の何%までなら下げれる的なやつ
現在の何%までなら下げれる的なやつ
19 2019/10/16(水) 20:19:23.61 ID:Kft1MPNF0.net
>>15
マ?
じゃあ昇給させないってのはアリなんか?
マ?
じゃあ昇給させないってのはアリなんか?
23 2019/10/16(水) 20:20:08.65 ID:Kx+mzQ0M0.net
>>19
やりようによってはあり
やりようによってはあり
28 2019/10/16(水) 20:20:58.79 ID:Kft1MPNF0.net
>>23
やりようってなんや?
昇給させなアカンってルールあるんか?
やりようってなんや?
昇給させなアカンってルールあるんか?
36 2019/10/16(水) 20:22:03.47 ID:Kx+mzQ0M0.net
>>28
雇用時にサインさせた書類見直せ
雇用時にサインさせた書類見直せ
42 2019/10/16(水) 20:23:11.16 ID:Kft1MPNF0.net
>>36
昇給を確約する契約なんてあるんか??
昇給を確約する契約なんてあるんか??
10 2019/10/16(水) 20:17:48.76 ID:QLDUjR2K0.net
理由なしに下げれるん?
12 2019/10/16(水) 20:18:13.17 ID:Kft1MPNF0.net
>>10
経費カット
経費カット
14 2019/10/16(水) 20:18:31.49 ID:Sy5hXfci0.net
>>12
それは理由にならない
それは理由にならない
16 2019/10/16(水) 20:18:42.82 ID:24Xh2OyI0.net
>>12
?
苦しいんか経営
?
苦しいんか経営
13 2019/10/16(水) 20:18:21.65 ID:+k1DrwxfM.net
前の会社全く同じことがあって社員めちゃくちゃ辞めて崩壊したわ
18 2019/10/16(水) 20:18:56.01 ID:Kft1MPNF0.net
>>13
そう簡単にやめれんやろ
そう簡単にやめれんやろ
24 2019/10/16(水) 20:20:19.66 ID:QaqALx2+0.net
>>18
一人辞めたら続け続けで辞めてくで
一人辞めたら続け続けで辞めてくで
21 2019/10/16(水) 20:19:46.13 ID:+k1DrwxfM.net
>>18
給料下がったらやめるに決まってんだろ
給料下がったらやめるに決まってんだろ
25 2019/10/16(水) 20:20:28.59 ID:Kft1MPNF0.net
>>21
転職者は冷遇されるから無理やろ
ウチの会社結構年齢層高めやし
転職者は冷遇されるから無理やろ
ウチの会社結構年齢層高めやし
30 2019/10/16(水) 20:21:22.90 ID:+k1DrwxfM.net
>>25
はあそう
まあええんちゃう勝手にやれば
はあそう
まあええんちゃう勝手にやれば
26 2019/10/16(水) 20:20:50.59 ID:Qgq/zM270.net
潰して駐車場にしろ
27 2019/10/16(水) 20:20:54.23 ID:68xMS7IS0.net
無能経営
34 2019/10/16(水) 20:22:01.60 ID:388Rbkw80.net
労働条件の不利益変更は違法です
訴えられたら付加金マシマシでむしろ余計に払うことになるで
訴えられたら付加金マシマシでむしろ余計に払うことになるで
46 2019/10/16(水) 20:24:02.17 ID:Kft1MPNF0.net
>>34
でも公務員って職務怠慢とか問題行動とかで減給されてるニュースあるやん
ウチもそういうこと理由にすれば給料下げられるんちゃうの
でも公務員って職務怠慢とか問題行動とかで減給されてるニュースあるやん
ウチもそういうこと理由にすれば給料下げられるんちゃうの
53 2019/10/16(水) 20:25:14.92 ID:388Rbkw80.net
>>46
それ減給1カ月とかの話やろ
懲戒処分でも永久的に減給はせん
それ減給1カ月とかの話やろ
懲戒処分でも永久的に減給はせん
35 2019/10/16(水) 20:22:03.01 ID:zsUbwUfN0.net
潰してコインランドリーでもやれ
43 2019/10/16(水) 20:23:13.58 ID:dek8UWGbH.net
親に聞けや
50 2019/10/16(水) 20:24:40.04 ID:Kft1MPNF0.net
>>43
「自分で考えろ。自分で調べろ」の一点張り
「自分で考えろ。自分で調べろ」の一点張り
44 2019/10/16(水) 20:23:43.11 ID:9GzFQsXHd.net
親から引き継いだときは親についてた番頭とか役員も追い出さんとうまくいかんぞ
48 2019/10/16(水) 20:24:17.31 ID:9zFnlvFg0.net
ええけど従業員やめよるで
49 2019/10/16(水) 20:24:37.22 ID:g30DEEW3d.net
日本は簡単には給料下げられない代わりになかなか給料上がらないんやで
52 2019/10/16(水) 20:25:06.80 ID:pMpmP77N0.net
減給やなくて実質減給にするんや
頭使えば搾取出来る
頭使えば搾取出来る
コメント
コメント一覧 (8)
闇子
がしました
闇子
がしました
少しでもできる人は退職
ダメなやつだけが残留
新しいのは来ないし、来ても残らない
となるのは確実だな。なにより新トップが無能っぽいのが致命傷w
闇子
がしました
特に長期勤務してた人だとノウハウを転職先で活用(技術流出)されたり、その人特有の隠れたテクニックが失われて仕事が全然進まなくなってしまったなんてことはよくある
闇子
がしました
いてもらいたいのに下げるってアホやろ
無駄に訴訟のリスク増やすだけやん
闇子
がしました
闇子
がしました
アホ過ぎる経費削減なら自分が無給で働けばいいのに。
闇子
がしました
それすら考えられない人がトップの会社は経営維持が大変だと思うわ
闇子
がしました
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