1 2018/10/14(日) 09:02:05.026 ID:11hcSNkY0.net
こういう考え方もあるんだな




2 2018/10/14(日) 09:02:40.219 ID:QVmD380Zr.net
一般的な考えだと思うが


4 2018/10/14(日) 09:03:30.101 ID:rg4xFZuX0.net
あんたらは払ったのかと言いたい


26 2018/10/14(日) 09:11:05.989 ID:w6qtQfkca.net
>>4
ほんとこれ



5 2018/10/14(日) 09:03:34.140 ID:c6gggQEn0.net
自分の仕事もこなしながら教育もするんだから貰わないと割に合わんわな


10 2018/10/14(日) 09:04:20.988 ID:gWYIsHbY0.net
てめえの給料に部下の監督指導分含まれてんだろ


6 2018/10/14(日) 09:03:52.605 ID:+5a7jbyWa.net
取締役クラスでもなきゃお前の金ではあるまいって感じだが


7 2018/10/14(日) 09:03:54.066 ID:UJLqPA4MM.net
ひどいな投資の観点ゼロ


8 2018/10/14(日) 09:04:04.301 ID:treoG8m6M.net
でも諦めて払ってんだから文句言うな


11 2018/10/14(日) 09:04:34.434 ID:4m2Wuro30.net
俺も新人時代言われたけど「先行投資ってやつですよハハハ!」って答えた
まぁ今でも半人前なんですけど



13 2018/10/14(日) 09:05:16.201 ID:5wwJQCsh0.net
仕事覚えるのも仕事だからセーフ


15 2018/10/14(日) 09:05:55.670 ID:XBSuQhbV0.net
最初の一年とか二年は盛り込まれてるだろ


16 2018/10/14(日) 09:06:18.152 ID:y63/odKGp.net
お前の金じゃない


17 2018/10/14(日) 09:06:21.588 ID:+5a7jbyWa.net
上司の悩みは忙しいから増員したいけど、ただでさえ忙しいのに新人指導で余計に仕事が増える、だな


19 2018/10/14(日) 09:06:41.800 ID:NfEadYdG0.net
仕事を新人に教えて仕事ができるようになって得するのは会社なんだから会社負担で何の不合理もないよな

新人に教える側の人間はそれなりに役職ついてたり、昇給して給料が良いんだから新人との差額が受講料と読み替えられる
ただ同じことをして給料が上がり続けると思うなよ



39 2018/10/14(日) 09:26:16.035 ID:xtJQln+r0.net
>>19
なにをしていくら稼いでるかが重要



20 2018/10/14(日) 09:08:40.462 ID:XqXpHt/u0.net
初期投資するのは会社として当然だろう…
こんな上司だと苦労するだろうな…



21 2018/10/14(日) 09:09:15.906 ID:S6qfJY4Vd.net
上司の更に上司「金貰ってる立場なんだから嫌なら辞めろよ」


22 2018/10/14(日) 09:09:28.617 ID:KlleFlyJM.net
役職の給料には後輩の指導も含まれているんだがw


23 2018/10/14(日) 09:09:34.916 ID:V3/Nbgzrp.net
カルチャースクールにでも来てるかのような身の入ってない新人にはそう言いたくもなる


24 2018/10/14(日) 09:09:41.237 ID:DL2REyl+d.net
基本新人社員なんか雇用するたびに会社にとって損失にしかならんからな
その損失が将来への投資金になるわけだけど



31 2018/10/14(日) 09:14:01.040 ID:uB7zWoxw0.net
人の時間と労力を奪ってる以上
対価を払う義務がある



32 2018/10/14(日) 09:15:08.285 ID:MEQlbaVl0.net
教えるのがお前の仕事だし受講料っていうならテメェの給料がそれだろ甘えんな


34 2018/10/14(日) 09:18:29.117 ID:DL2REyl+d.net
ただこういう価値観の上司ってある程度出来るようになっても部下の仕事をあんまり評価しないから人材が育たない傾向にあるんだよね


35 2018/10/14(日) 09:19:50.557 ID:CzIx/R3S0.net
「教えるのが嫌なら中途しか採用しなければいい」論破してみ?


37 2018/10/14(日) 09:21:20.067 ID:U0svp9S8p.net
すぐ利益の上がるものにしか投資しなかったら会社は絶対に儲からないよ


40 2018/10/14(日) 09:47:37.239 ID:c8zmyQif0.net
こういう上司は新人教育を任せた社員にも手当は出さない


41 2018/10/14(日) 09:52:02.354 ID:+mQ2LLmT0.net
若者「じゃあ他行きます」

会社「人手足りないたすけて(´;ω;`)」