1 2019/11/23(土) 17:04:01.72 ID:C0Dzd4R9a.net
先輩社員B「なんだそのやり方は?!これはこうやるんだ!」
新人社員「えっ?!」

↓次の日





先輩社員A「なんだそのやり方は!」
新人社員「えっ…だって先輩社員Bさんがこのやり方じゃなくてこうやれって…」

先輩社員A「人のせいにするのか?!」
新人社員「…」

これで追い詰められて辞めるやつ多いよな



3 2019/11/23(土) 17:04:59.15 ID:v0H4Vgp+0.net
実際はどっちかが味方になってくれるでしょ


5 2019/11/23(土) 17:05:57.64 ID:C0Dzd4R9a.net
>>3
新人社員は大抵両方から嫌われるぞ
うまいやつは付いた人によって変えるんや



4 2019/11/23(土) 17:05:08.59 ID:sfAucOk70.net
普通は直属の上司がいるよね


6 2019/11/23(土) 17:06:31.19 ID:C0Dzd4R9a.net
>>4
高卒の職場では大手やない限りこんなんやぞ



13 2019/11/23(土) 17:08:13.95 ID:sfAucOk70.net
>>6
直属おらんでも難癖付けてきた奴より上の奴の意見で倒せるやろ



18 2019/11/23(土) 17:10:06
>>13
大抵底辺職場やと同じくらいの立ち位置やな
役職付いていても強く言えないとか



24 2019/11/23(土) 17:11:32.10 ID:sfAucOk70.net
>>18
いや役職とかやなくてそいつに指示出してるとかそいつのこと受け持ってる奴おるやろ
そいつに指示仰げ



27 2019/11/23(土) 17:12:49.49 ID:C0Dzd4R9a.net
>>24
大卒様の上級職場はそれで解決かも知れんけど底辺職場はそうはいかんで



7 2019/11/23(土) 17:07:04.01 ID:J9v4Qvar0.net
上司と部長でいうことが違うわ
もともと仲良さそうじゃないし困った困った



10 2019/11/23(土) 17:07:44.73 ID:C0Dzd4R9a.net
>>7
結構あるよな
ワイ介護やけど他フロアの新人見ていつも可哀想思うわ



9 2019/11/23(土) 17:07:12
二日目で食い下がらん方が悪いやろ


11 2019/11/23(土) 17:07:50.95 ID:t4MZuPOA0.net
ワイは両方にチクってバトらせるぞ


14 2019/11/23(土) 17:08:17.09 ID:+NNi2itF0.net
まあ実際あるけどコミュ障じゃなきゃ何とかなるわ


16 2019/11/23(土) 17:09:25
似たようなケースあったが人のせいにするのかとは言われなかったわ


21 2019/11/23(土) 17:10:56.63 ID:C0Dzd4R9a.net
>>16
自販機設置撤去の仕事してたときと介護の新人時代で言われたわ



19 2019/11/23(土) 17:10:09
そこを上手くやるのが出来るやつと出来ない奴の差だわ


20 2019/11/23(土) 17:10:40.20 ID:CSRoW1OM0.net
大体マニュアル作るよねまともな会社だと
ISOもIATFも通らないぞそんなんじゃ



22 2019/11/23(土) 17:11:03.94 ID:vKmMgwxuM.net
人のせい云々は言われんけど露骨に対応悪くなるな


25 2019/11/23(土) 17:11:51.25 ID:xBGlXMmx0.net
これ結構あるな
言われるたびにオペレショーンマニュアルとかベストプラクティスとか確認してたわ



28 2019/11/23(土) 17:13:40
上場企業でよくある風景


31 2019/11/23(土) 17:14:30.20 ID:C0Dzd4R9a.net
>>28
上場企業でもよくあるんやな



34 2019/11/23(土) 17:15:21.62 ID:4h5xPAhf0.net
>>31
上場 (JASDAQ) やろ



29 2019/11/23(土) 17:13:42
先輩社員A「これはこうやるんだ!」
新入社員ワイ「なるほど(言ってること難しくてよく分からん)

次の日
先輩社員A「なんだそのやり方は!」
新入社員ワイ「はぁ」

こうやぞ



33 2019/11/23(土) 17:15:19.71 ID:ysaGjq7N0.net
文章の書き方とか上の人次第なのはよくあるわな