1 2019/07/10(水) 11:46:53.480 ID:+Z1zJXZ2M
派遣先課長「ぼく君最近仕事遅くない?調子にのってんの?」




派遣ぼく「はぁ、すんません」
派遣先課長「すんませんじゃねーんだよ!こんな仕事量なら新人くんの方がこなしてるぞ!お前は仕事をこなさないと価値ねーからな!!」
派遣ぼく「(それも俺がやってるんだけどな......)」

派遣先課長「もういい、態度もこれから頑張ろうという意思を感じられない!お前は来月からくんな!」
派遣ぼく「はぁ......解りました」

一週間後、違う職場に入った俺の携帯に電話がかかる。

元派遣先課長「あのさぁ、新人くんの仕事してたのお前だろ?何してんだよ、お前のせいで新人くんの実力を過剰に大きく見積もったせいでプロジェクトがすすまねーじゃねえか!明日からこいや!」
派遣ぼく「いや、もう別の所に入ってるんで」
元派遣先課長「なにぃ!?お前の派遣元に連絡する!これはうちに対する損害賠償ものだぞ!こっちに戻る準備をしてろ!」

一時間後
元派遣先課長「話にならん!バイトで今よりも給料出すから辞めてこっちにこいや!」

もうストレスで氏にそう



8 2019/07/10(水) 11:50:52.043 ID:f5jGvHzga
言葉足らずの>>1が悪い


12 2019/07/10(水) 11:52:33.844 ID:XI7+OsW7d
派遣の自尊心はこうやって保たれてるのか


14 2019/07/10(水) 11:54:19.260 ID:+Z1zJXZ2M
>>12
技術系派遣なら珍しくないんだが
元一部上場半導体エンジニアの六年選手だが人間関係が煩わしくなって辞めて派遣してる



16 2019/07/10(水) 11:55:08.979 ID:XI7+OsW7d
>>14 お、おうどんな経歴でも派遣は派遣だぞ


18 2019/07/10(水) 11:56:26.750 ID:+Z1zJXZ2M
>>16
最初の半導体会社は当然正社員だがな



13 2019/07/10(水) 11:52:49.875 ID:H78Lrq3ra
要領の悪いんだなってのが分かる


15 2019/07/10(水) 11:55:04.107 ID:+Z1zJXZ2M
>>13
争うのが面倒なだけ
システム作って食ってければいいや感



17 2019/07/10(水) 11:55:35.139 ID:xqV0ynIm0
まあこういう奴結構いる


19 2019/07/10(水) 11:56:34.862 ID:BP/nUe110
技術者って技術があれば派遣だろうと職場を転々としようと食っていけるからたまにこういうやつ居る


22 2019/07/10(水) 11:57:40.911 ID:+Z1zJXZ2M
>>19
根を張った奴と給料は段違いだけどな
今620しかない



20 2019/07/10(水) 11:56:53.723 ID:cDxCASy0M
変なやつとまともに取り合うのはアホらしいからそれでいいさ


21 2019/07/10(水) 11:57:12.568 ID:wjv3Qs3Ua
成果をちゃんとアピールしないからそうなる


26 2019/07/10(水) 11:58:54.136 ID:+Z1zJXZ2M
>>21
出世するための功績アピールが嫌だから辞めたんだよ



23 2019/07/10(水) 11:57:42.489 ID:iwhRif28M
ここまでひどい人に当たったことないけど俺も割とこのタイプ


27 2019/07/10(水) 11:58:54.418 ID:BvGFYmv60
成果をアピールしたら自慢だとか訳のわからない難癖つけられる事もあるから適当に話を合わせてしまうのわかる


29 2019/07/10(水) 11:59:05.844 ID:ghU5Rpzhr
だいたいこんな感じの職場で体壊したやつ知り合いにいて実在するのかとドン引きした


38 2019/07/10(水) 12:08:47.448 ID:mDtTKFFlM
yも特派やってるがそこまで酷い環境に当たった事ない
今の客先はメール1通で有休取れるし毎日定時退社してる



39 2019/07/10(水) 12:11:35.678 ID:+Z1zJXZ2M
>>38
今の会社だとそんな感じだよ
単価が高い俺をうまく使おうとしてくれるし、休んだらむしろ支払いが減って喜ぶ

前のは単価が高い俺に教育させて必要なくなったら切ろうとしてきた
くそ職場だったわ



42 2019/07/10(水) 12:13:14.542 ID:wMSiKMwQ0
とりあえず>>1がしておくべきだったのは録音だけだな


43 2019/07/10(水) 12:15:01.932 ID:CCyzTpEaM
直で連絡してくるのとかマジでいるの?


46 2019/07/10(水) 12:18:01.431 ID:BvGFYmv60
>>43
派遣だけどあるよ



51 2019/07/10(水) 12:21:24.317 ID:CCyzTpEaM
>>46
そうなんだ
普通に考えればまずは営業とか上司だと思うんだけどやべー奴はいるんだな



54 2019/07/10(水) 12:26:36.388 ID:IlmTjCdXp
>>51
結局仕事って人依存だからね
わかってる人同士なら、当事者間で内々でネゴってから
さも始めて連絡しますってていで営業に連絡する



49 2019/07/10(水) 12:20:48.194 ID:qVs+GmNU0
面倒くさいとか井って斜に構えて格好つけてるけど
実際自分のやっていることをちゃんと報告しないのは迷惑極まりないだろ
責められても文句言えない



50 2019/07/10(水) 12:21:06.876 ID:a0aIfCqza
こんな課長の下で働くのは嫌だなぁ
自分の感情もコントロールできない奴が部下をコントロールできるかよ



36 2019/07/10(水) 12:07:18.748 ID:+Z1zJXZ2M
時給2万
派遣元が抜きまくり



60 2019/07/10(水) 12:35:41.786 ID:IlmTjCdXp
大手メーカーの研究所とかでも人月200万くらいなもんのような
人月300万ってどんなスーパーマンなんだろう



61 2019/07/10(水) 12:49:08.842 ID:+Z1zJXZ2M
>>60
機械学習して最適なモーター値を計算するプログラムを作る案件があったら

海外の最新文献を読みあさり使用許諾を取り多重回帰の係数を加えた最新制御理論をCで書いて、
制御版買い付けてラダーでシーケンス制御作って、シミュレータ作って試験して、
現場に据え付けてそこの人間を教育して、みたいな事を五千万円の予算でスケジュール線引いて
全部一人でやって1000万くらいの利益を年に二回くらい出してた



62 2019/07/10(水) 12:51:30.785 ID:+Z1zJXZ2M
で、新人を俺の変わりになるように育てろと丸投げして一回仕事を一緒にやって
二回目は俺がフォローしながらやって
やめろと言われた



63 2019/07/10(水) 12:52:35.463 ID:+Z1zJXZ2M
半導体製作機械の話な


64 2019/07/10(水) 12:53:50.006 ID:+Z1zJXZ2M
最初に構築してしまえば後はドル箱になるから、そのドル箱管理を育てるわけね


65 2019/07/10(水) 12:54:56.883 ID:+Z1zJXZ2M
まぁそんな感じ
今は某会社の新人への半導体基礎を叩き込むお仕事
楽だよ



35 2019/07/10(水) 12:06:52.513 ID:Iod75M860
お前のストレス解消してやるわ
相手の番号教えろ



37 2019/07/10(水) 12:08:05.005 ID:+Z1zJXZ2M
>>35
それ俺の名誉をベットしてお前がストレス解消してるだけじゃね?