1 2020/01/22(水) 23:52:37.246 ID:h3EbuSoI0
わい「急すぎるよ…金曜日に何かあるの?」




女バイト「ええ、まあ。金曜日休みますんで」

わい「うーん、とりあえず朝礼で代わりに出勤できる人探すから」

わい「答えはその後でいい?もし代わりの人居たら別の日に出てね」

女バイト「は…?なにそれ…私が悪者扱いになっちゃうじゃないですか…」

女バイト「それに休みたいって言ってるのに代わりに別の日に出ろとか…おかしいかと」

これって俺がダメなん?
仕事も間に合ってないしこれは適切な対応だよね



2 2020/01/22(水) 23:54:29.741 ID:kR+YJOHW0
クビにしろ


4 2020/01/22(水) 23:54:55.297 ID:6Lx0Faoq0
正解はお前の中にしかない
人に聞く時点でお前とその子は対等だ



5 2020/01/22(水) 23:55:31.412 ID:O49nyPoE0
有給くらい使わせてやれよ


6 2020/01/22(水) 23:55:50.441 ID:bOGDdgg2a
シフト減らしても文句言わないなら休んでもいいよ。、これで一撃必殺


7 2020/01/22(水) 23:56:06.330 ID:BHAY3yUP0
バイトに代わりみつけさせろよ


8 2020/01/22(水) 23:57:05.897 ID:U+/wOhoaa
1日くらいいなくても影響ないまったり会社員より
ギリギリの人数のバイトで回してるようなとこの方が休むの難しいよなあ



11 2020/01/22(水) 23:57:36.739 ID:l2PMSSewd
バイトに「別の日でろ」は草
なんのバイトだよ



20 2020/01/23(木) 00:01:13.914 ID:L6FYzM3o0
>>11
その日バイト休みの子に出てもらうんだから
その子別の日に休ませなきゃでしょ
ヘルプは休み潰されて自分勝手なまんさんが休めるとか不公平でしょ



12 2020/01/22(水) 23:57:38.890 ID:sccfItT+0
お前も正しいし相手も正しい
けど正論をぶつけても無駄な相手ぐらい見極めるべきだったな



13 2020/01/22(水) 23:58:33.098 ID:h3EbuSoI0
2週間前とかならまあ対応とかできるけど突然言い出すからね
挙句の果てには俺が代わり探そうとしてたら逆ギレして、もう良いです!!来ればいいんでしょ!!来ればっ!!って
じゃあ最初から言うなよって話



18 2020/01/23(木) 00:00:26.871 ID:DVuOvU2pd
>>13
それはその女もなかなかだなww
今回休みにしてやって来月からシフト減らせば良い



22 2020/01/23(木) 00:01:45.006 ID:GPMLW5Uv0
>>13
来ればいいんでしょって最初からのその予定なんだから来いよ



19 2020/01/23(木) 00:01:07.203 ID:pO5/L/rz0
代わりを見つけたり穴を埋めるのがお前の仕事ならお前も思い通りにならない時に仕事を放棄してるにすぎないぞ
そこをなんとかするのがお前の手腕が問われるとこ



178 2020/01/23(木) 02:47:33.580 ID:kjazJBs20
これよく言われるけど>>19は代わりを朝礼で探そうとしてるよね?


25 2020/01/23(木) 00:03:49.484 ID:L6FYzM3o0
しかもその女土日休みだから金土日3連休したそうな感じなんよね
おばさま情報網では小旅行に行くとか言ってたみたいだし葬式とかではなくマジで自己中



26 2020/01/23(木) 00:05:35.316 ID:hkfVh3WK0
普通は素直に理由言えば休み通る可能性高いのに、何故逆ギレしてその可能性を潰しちゃうのか


29 2020/01/23(木) 00:07:51.379 ID:dgUFMuAGa
そういうことしてると事前に言わないで体調不良で当日欠勤するようになるぞ


32 2020/01/23(木) 00:12:17.371 ID:pO5/L/rz0
逆に言うとその人一人が居なくなったら回らないのならその相手もそれなりのことやってる証拠なんだから相手のこと尊重してやらんとな


41 2020/01/23(木) 00:17:15.169 ID:hiXEpyM6a
急に休んでも平気な人 = 居ても居なくても困らない人 = 居なくてもいい人 = 結果:「きみもう来なくていいよ」

この理屈がわからんのなら社会人としてどうかしてる
いや、最初から単発の日雇いとかなら別だけど



42 2020/01/23(木) 00:17:59.120 ID:L6FYzM3o0
普通にガチな感じなら人足りなくても休ませるよ
少ないメンツに残業してもらうことになったり他部署から人借りたりでも対応できるけど



53 2020/01/23(木) 00:23:25.838 ID:L6FYzM3o0
そもそもシフトと休日決まってるのに自分の好きな日に追加で休みたいとかシフトの意味ないじゃん
日雇い派遣でもやってろって話



55 2020/01/23(木) 00:25:16.851 ID:9th76xkW0
さっさと新しいの確保して辞めさせたいところだけどどうせ人いねえんだろ
ご機嫌取るしかねえよ



57 2020/01/23(木) 00:26:02.731 ID:L6FYzM3o0
日雇いとかは仕事量が安定しないからうちのバイトに来たんだろうけど
好きな時に働ける派遣感覚で働かれたらこっちが困るっての



58 2020/01/23(木) 00:26:09.992 ID:aBBhHn4x0
コンビニバイトとかだとよくある光景だけど何で自分の休みを交換して自分が犠牲にならないといかんのかって思う
突発でどうしようもないんだからそこはうまくいる人数で回したれや



69 2020/01/23(木) 00:36:28.527 ID:L6FYzM3o0
明日も早いし寝るわ
愚痴に付き合ってくれてありがと



73 2020/01/23(木) 00:37:40.329 ID:hiXEpyM6a
>>69
おやすみ
明日もそこそこ頑張ろうぜ



79 2020/01/23(木) 00:39:38.477 ID:jZit06s20
そもそもカツカツの人数で回してるのが悪い
全員有給全消化できなきゃおかしい



85 2020/01/23(木) 00:41:53.849 ID:nExDzrVea
>>1が普段の倍の力で働けばすむ話


89 2020/01/23(木) 00:43:36.104 ID:ZZMz6q0D0
理由次第だよな
ちゃんとした理由ならバイトだし休んでいいと思うが
>>1の話を聞く限りはそうではなさそうだ