kaisya_okorareru
1 2020/07/05(日) 11:46:27.536 ID:4PmAUSkm0
仕様書.pdf
仕様書_改定.pdf
仕様書_改.pdf
仕様書ver2.1.pdf
仕様書第二稿.pdf
仕様書決定稿.pdf
仕様書決定稿ver1.1.pdf
仕様書決定稿ver1.2.pdf
仕様書改訂版.pdf
仕様書改訂版ver2.pdf
仕様書改訂版第二稿.pdf
shiyosho_ver1.0.pdf
shiyosho kettei_ver2.0.pdf
どれだよ





2 2020/07/05(日) 11:46:49.786 ID:4KuN40jfd
全部読め


7 2020/07/05(日) 11:47:37.450 ID:4PmAUSkm0
>>2
全部内容が微妙に違う
どれが最新なのかわからない



9 2020/07/05(日) 11:49:11.565 ID:VandW65Va
>>7
日付が新しいファイルみるといいよ
働いたことないから知らんけど



4 2020/07/05(日) 11:47:03.014 ID:ezoLRXNh0
更新日でソート


8 2020/07/05(日) 11:48:36.663 ID:4PmAUSkm0
>>4
一番新しいのは仕様書_改.pdfだけど
追記がなかったりして明らかに最新ではない



5 2020/07/05(日) 11:47:03.576 ID:sYrEyQmC0
割と多すぎぃ


6 2020/07/05(日) 11:47:14.336 ID:qxhcoK9T0
日付の一番新しいやつ定期


10 2020/07/05(日) 11:49:45.248 ID:4PmAUSkm0
枝分かれして改定されてる部分もあるみたい


11 2020/07/05(日) 11:50:39.727 ID:2OoV1y0Hd
自分が新しいマニュアル加えろ


12 2020/07/05(日) 11:50:44.952 ID:YHdRHYb5r
それこそ上司に聞けば良いじゃん


14 2020/07/05(日) 11:51:32.993 ID:4PmAUSkm0
>>12
でかため息つかれて説教される
上司は説教したら満足しちゃって結局教えてくれない



13 2020/07/05(日) 11:51:01.875 ID:ezoLRXNh0
バージョン管理だめ過ぎだろ


15 2020/07/05(日) 11:53:33.724 ID:4PmAUSkm0
各部署がバラバラに改定してるっぽくて
3ページだけ修正されたものとか
3ページの修正が反映されずに6~8ページが修正されたものとか
6~8ページの修正が反映されずに6ページが修正されたものとかが混在してる



16 2020/07/05(日) 11:53:51.407 ID:4PmAUSkm0
別紙参照の別紙も同じ様なカオス状態


17 2020/07/05(日) 11:54:44.780 ID:4PmAUSkm0
新人が長続きしないって嘆いてたけど
明らかにこれが原因だろ・・・・・・



18 2020/07/05(日) 11:56:33.359 ID:4PmAUSkm0
多分だけど各ページごとに
このページはこれが最新
こっちのページはこれが最新
って感じでバラバラになってるんだと思う



19 2020/07/05(日) 11:57:03.419 ID:4PmAUSkm0
マニュアルもまともに読めないのかって怒られるんだけど
マニュアルもまともに書けないのかと言いたい



22 2020/07/05(日) 12:04:11.547 ID:ygwEWw0jM
無能しかおらんのかその会社


23 2020/07/05(日) 12:06:54.717 ID:4PmAUSkm0
>>22
マニュアル作ってるのは元請けだから
下請けが使い勝手悪くて苦しんでも興味ないんだろうな

上司達は元請けから直接話を聞いてるから新しいマニュアルが来ても
「あ、この前話したことが書いてあるんだな」程度の認識で内容はパラパラ見るだけ



25 2020/07/05(日) 12:12:11.707 ID:NzqpZcG50
明日辞めよう


26 2020/07/05(日) 12:12:52.672 ID:4PmAUSkm0
>>25
無職に戻るのも嫌あああああああああああああああああああああああああああああああ



27 2020/07/05(日) 12:16:33.570 ID:is4ey8Oq0
有能俺「マニュアルが整理されていないようなので今後の新入社員の為にも私がまとめて作り直します。期間を5日程頂きますがよろしいですね?」


28 2020/07/05(日) 12:17:33.050 ID:4PmAUSkm0
>>27
元請けが作ったマニュアル通りにやらないと駄目
下請けが勝手にマニュアル作るなんて言語道断



29 2020/07/05(日) 12:21:24.941 ID:is4ey8Oq0
元請け版はそれはそれで置いといてあくまで社内用に分かり易くまとめればいいくね?内容変える訳じゃないし


31 2020/07/05(日) 12:24:08.229 ID:4PmAUSkm0
>>29
俺に言われても・・・



35 2020/07/05(日) 12:27:57.375 ID:nCwSSoVA0
社員は古参みたいなのばっかで若いのほとんど残ってないでしょその会社なんとなく見える


36 2020/07/05(日) 12:32:56.675 ID:4PmAUSkm0
>>35
その通り
若いのは数人いるけど肉体労働の雑用係
雑用係の中から上司の気まぐれで一人事務所に配置されて辞めていく
辞めたらまた一人上司が適当に一人選んで事務所に配置
その繰り返しらしい



40 2020/07/05(日) 13:14:14.444 ID:nKD/csBDa
ため息つくのは意味わからんよなマジで、別に辞めたくなるほどではないけど
しかもそれがISO通って無い様なマニュアル無い会社で全部自分で考えてやらないかんとこでお前らも時間かけて覚えたんちゃうんけみたいな会社でやられたらマジでどつき回したろか思うくらい腹立つわ
会社の壁もうちょいで穴開くで
はよISO通せよ手伝ったるし



41 2020/07/05(日) 13:16:59.118 ID:4PmAUSkm0
>>40
ため息のあと
「こんなことも出来ないお前は本当にできそこないなんだな」って内容の説教を15分ほど
「俺は出来る男若い時から(ry」っていう自慢話を15分ほど
計30分くらい拘束されて結局教えてもらえない
もう一度聞いても「まだわかないの?」と同じ話が繰り返される
3回目以降は「あのさぁ・・・もういいや」って言われてシカトされる



42 2020/07/05(日) 13:20:35.689 ID:4PmAUSkm0
「もういいや」って言ってシカトしてたくせにミスしたり期限が来たら怒る
意味ワカンネ



43 2020/07/05(日) 13:24:57.957 ID:I+jqfePG0
階層深すぎ問題


44 2020/07/05(日) 13:29:40.428 ID:4PmAUSkm0
更に言うと
どのバージョンの仕様書にも載ってないけど
俺の入社以前にメールで指示された例外ルールなんてものもある
そんなもの存在自体知らないから普通のやり方でやったら怒られた
「なんでわからなくせに勝手に判断したんだ」って
だから他の部分をやるときに「これには例外ルールはないですか?」って聞いたら
「マニュアル読めば書いてあることをいちいち聞きに来るな」って内容の説教を15分
「俺は出来る男若い時から(ry」っていう自慢話を15分ほど
っていうルーティーン



45 2020/07/05(日) 13:42:24.020 ID:afo0XYdB0
説教15分・・・?
仕事しろって上司の上司に説教されてほしい



50 2020/07/05(日) 14:05:50.009 ID:4PmAUSkm0
>>45
出張所みたいなところだからその上司がトップ



46 2020/07/05(日) 13:45:00.643 ID:ORgUsQwd0
正解はメールの添付ファイルのdoc01.docxでした!
みんな解ったかな?



49 2020/07/05(日) 14:02:26.952 ID:pzZlFfC0d
>>46
ちゃんとファイル名つけろや



50 2020/07/05(日) 14:05:50.009 ID:4PmAUSkm0
>>46
そんな感じの中身がなんなのかわからないファイルは無数にある
000000a1.txtとか20200106.docとかjyuyou.psdとか
しかもjyuyouって名前のファイルはPhotoshopが入ってないから開けない



51 2020/07/05(日) 14:06:54.981 ID:KXjcHTcE0
最新版以外旧版フォルダに入れてないのが悪いな


52 2020/07/05(日) 14:18:35.204 ID:4PmAUSkm0
>>51
最新版でもページによっては情報が最新じゃなかったりする



53 2020/07/05(日) 14:20:35.563 ID:7kbLIxQK0
ファイル名_yyyymmddにしとけとあれほど


54 2020/07/05(日) 14:22:38.361 ID:4PmAUSkm0
>>53
俺に言われても困る




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