jyousi01

「ほとんど働かない仕事ができないと報告を受けていた社員をクビにしたのに業績が目に見えて前よりも悪化した!なぜだ?」って言われたら

1 2020/07/31(金) 19:13:41.463 ID:f56f38lz0
何て言う?




4 2020/07/31(金) 19:14:40.975 ID:c+jt9BBN0
因果関係はありません


6 2020/07/31(金) 19:15:08.996 ID:+F1EQjEb0
潤滑油だったんじゃないっすかね(ニチャァ


9 2020/07/31(金) 19:15:51.093 ID:AqJDqc/Za
坊やだからさ


10 2020/07/31(金) 19:15:53.830 ID:JsXlzqf9d
別のやつが働かないアリになったから


12 2020/07/31(金) 19:16:08.155 ID:yrOjCFWD0
できない人が1人いるとその他の人間の団結力が高まるからです


13 2020/07/31(金) 19:16:09.256 ID:YfCSG+sOa
働き者2
どっちつかず6
怠け者2
の法則



14 2020/07/31(金) 19:16:41.698 ID:f56f38lz0
報告が全て真実とは限らない


15 2020/07/31(金) 19:17:02.164 ID:yNN4YJpM0
その報告してきた奴を切って様子を見る


16 2020/07/31(金) 19:17:10.396 ID:HuglpcOFa
本当にできないのは経営者だっただけです


19 2020/07/31(金) 19:17:48.926 ID:f56f38lz0
>>16
それはあるな



17 2020/07/31(金) 19:17:32.137 ID:K+0zExmja
今までそいつ言うことで他の人が一致団結して業務をこなしてたけど
そいつがいなくなった途端くずれ始めた



20 2020/07/31(金) 19:17:57.679 ID:UCyqRWcc0
人が減ったからじゃないの?替わりの人員は補充したんか?


21 2020/07/31(金) 19:18:37.161 ID:JvFJj5K/0
クビにした奴がお人好しでスケープゴート役になってたんだな
報告者を調べたおせ続くぞ



24 2020/07/31(金) 19:20:42.410 ID:pBH4CNFrd
>>21
これと同じ現象が職場で起こってるわ



33 2020/07/31(金) 19:31:43.555 ID:bI4tYFIw0
>>24
その2つ全く別の現象だけど
同時に起こったの?



37 2020/07/31(金) 19:38:00.116 ID:j5yWInBrd
>>33
同時だけどそんなに変な事か?
ちょっと抜けてる先輩だったけど躊躇いなく人の失敗を背負い込む優しい人だった
休憩室でもその人のことは言っていいみたいな風潮だったけど異動してからもうだめよ、一応まとまってた団結力もガタガタ



25 2020/07/31(金) 19:21:57.897 ID:pKdCh/n90
できない人も役に立つんだな
仕事もできない人でもできる奴がやる気出せばプラスだもんな



28 2020/07/31(金) 19:25:44.754 ID:ckr8BSgQ0
皆普通の会社員なら大なり小なり見積りに携わるので、花形の売上になる見積りだけ事務方すら回し始めると本当にたいへんな事になるだろ。客のフォローアップや細々とした在庫管理など評価されないのだから


47 2020/07/31(金) 19:50:14.570 ID:Jb6v7rmxd
できない人にはできない人の役割があるんだよな



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1596190421/