1927678
1 20/06/22(月)08:40:03 ID:OXq
退職願も毎回破られ口頭で言っても聞く耳を持たない ならば懲戒解雇にならん程度に適当にやってクビになるしかないのでは?




2 20/06/22(月)08:40:26 ID:OXq
バリバリスマホいじっちゃうンゴね


3 20/06/22(月)08:40:27 ID:lZS
退職届出せ


5 20/06/22(月)08:41:00 ID:OXq
>>3
出した言うとるやろーーーー!!!
破かれるんや毎回 人事に直接出してもあかんかってんぞ!!!



7 20/06/22(月)08:41:35 ID:lZS
>>5
退職願やろ?
退職願=辞めさせてくれんやろか?
退職届=辞めるわ



8 20/06/22(月)08:41:59 ID:OXq
>>7
これまじ?でも破かれるんやったら無効にならんか?



12 20/06/22(月)08:43:25 ID:lZS
>>8
労働契約は労働者の意思で解約できるんやで



18 20/06/22(月)08:44:28 ID:OXq
>>12
それでも誰かが退職の意思を確認した事実が必要にならんか?



19 20/06/22(月)08:45:00 ID:lZS
>>18
それも破られたら労基でもどこでもいけや



9 20/06/22(月)08:42:29 ID:ZD9
>>5
退職願いと届けの違いも知らん無能だから舐められとんやで



11 20/06/22(月)08:42:52 ID:OXq
>>9
これは一理ある あとでググるわ



4 20/06/22(月)08:40:55 ID:9fH
退職金狙いか


6 20/06/22(月)08:41:30 ID:OXq
>>4
6年働いたくらいじゃ出ないか出ても大した額ちゃうやろ



10 20/06/22(月)08:42:44 ID:wRx
辞めたいなら第三者挟めよ


14 20/06/22(月)08:43:30 ID:OXq
>>10
退職代行みたいなやつ?



16 20/06/22(月)08:44:03 ID:mVc
やめれんとかおかしいやろ


21 20/06/22(月)08:45:22 ID:ZD9
有給はどんだけあんの?


23 20/06/22(月)08:45:49 ID:OXq
>>21
14くらいあるで



22 20/06/22(月)08:45:40 ID:OXq
なんかワイが思ってた以上に知らんことでいっぱいや
サボったりする前にもっと調べておかなあかんな



24 20/06/22(月)08:46:27 ID:OXq
呼ばれた 行ってきます


25 20/06/22(月)08:46:49 ID:orE
バカが生きるにはこの世は難しすぎるんやな


32 20/06/22(月)08:49:05 ID:uvF
>>25
ほんこれ



26 20/06/22(月)08:47:09 ID:Qd5
そこまで行ったらもうばっくれてええやろ
辞意はわかってんやし



33 20/06/22(月)08:49:30 ID:ZD9
>>26
だめやぞ



28 20/06/22(月)08:48:17 ID:Y8p
イッチ生きて帰ってこれるのか


36 20/06/22(月)08:53:15 ID:2ug
そのままばっくれたら良かったのに


37 20/06/22(月)08:54:19 ID:Y8p
>>36
正社員時でバックレたことないけど後々めんどくさそう



34 20/06/22(月)08:51:10 ID:cXy
バイトならともかく会社員やったら色々書類必要やしバックレはアカン



引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1592782803/