kaishain09
1 2020/08/08(土) 08:32:53.665 ID:BvSp+kpFd0808
ちょっとでもコンプライアンス違反や、労働基準法に引っかかるような発言を聞いたら、即組合に報告してる
そしてそのお陰で当事者は上司から指導されているらしい

で、連休前に俺が告発してる事がバレた





2 2020/08/08(土) 08:33:32.191 ID:iOJr2srq00808
なぜバレた?


6 2020/08/08(土) 08:34:30.678 ID:BvSp+kpFd0808
>>2
共通点は、いつも俺が関わってる事
つまりそれがバレた



3 2020/08/08(土) 08:33:33.976 ID:EqCuwAMG00808
組合ない俺の会社は相談窓口に相談しても上がこわくて一つも動いてくれないから羨ましい


7 2020/08/08(土) 08:34:32.787 ID:YpIlw1GRd0808
いいぞもっとやれ


10 2020/08/08(土) 08:35:49.422 ID:BvSp+kpFd0808
別にバレた所で、会社で肩身が狭くなる程度
問題ない



11 2020/08/08(土) 08:36:08.104 ID:8NPH/kvua0808
本来の意味でバレるって言葉は誤りだぞ
まるでそれで不当な扱いを受けるのが自然かのよう



14 2020/08/08(土) 08:36:42.401 ID:xHiE2hIrp0808
私はなにも間違った事はしていません
こんな事をやっている暇があるなら仕事の一つでも進めたらどうなんですか?
どうなんだ!大和田あ!
って首を傾げて言ってやれ



15 2020/08/08(土) 08:36:45.908 ID:Gs4xgRCx00808
出世コースから外れたね
これからの時代出世しない社員なんか置いておく余裕はないしそのうち首だな



16 2020/08/08(土) 08:37:58.459 ID:BvSp+kpFd0808
>>15
外れた
多分能力的にも出世はできない



17 2020/08/08(土) 08:38:02.381 ID:w3ozQx7b00808
社内で村八分状態になりそう


18 2020/08/08(土) 08:38:07.961 ID:AdHo7CKPM0808
首にする正当な理由にならないんだよなぁ


20 2020/08/08(土) 08:38:37.625 ID:i8DOlZRN00808
労基法に詳しいならそれを活かして仕事できそう。さあ転職活動だ


24 2020/08/08(土) 08:41:08.792 ID:I9JNC37g00808
短期間配置換えか資料室行き


33 2020/08/08(土) 08:43:23.535 ID:w3ozQx7b00808
当事者に直接指摘したのに改善されなくて告発したのか
当事者に何も言わずに密告なのか
この違いで当事者と会社側の受け取り方がかなり違う
バレたって言ってるから後者なんだろうな



38 2020/08/08(土) 08:44:33.822 ID:BvSp+kpFd0808
>>33
密告です



50 2020/08/08(土) 08:48:46.268 ID:w3ozQx7b00808
>>38
お前のたった一度のちょっとした失敗を周囲は待ってるかもしれないな
そういう空気にお前がしたんだけど



69 2020/08/08(土) 08:56:29.885 ID:w3ozQx7b00808
コンプライアンスやら労基法やら盾にしてるから表立った攻撃は無いんじゃないかな
当事者がある程度頭のいい人達ならきちんと考えた上での陰湿な攻撃はあるかも知れない
面倒臭そう



130 2020/08/08(土) 09:36:33.504 ID:0U1R2kzXa0808
>>69
関わりたくないのは勿論のこと、仕事上でも話したくもないよね
何をちくられるかわからんからな



35 2020/08/08(土) 08:44:06.052 ID:BvSp+kpFd0808
全て自分の為にやってる


48 2020/08/08(土) 08:47:50.944 ID:uBPQzaZc00808
誰の為にもならないしお前も得しないだろ


53 2020/08/08(土) 08:49:57.643 ID:8NPH/kvua0808
密告ってやましい事してる側と同じ土俵に立ってるじゃん
内心では本心が空気を読んでることがバレバレだぞ



56 2020/08/08(土) 08:51:22.121 ID:BvSp+kpFd0808
>>53
会社から面倒くさい奴扱いになる事くらい、さすがに分かります



61 2020/08/08(土) 08:53:35.280 ID:JTBI8koA00808
>>56
それで退職する羽目になって転職活動で辞めた理由聞かれてどう答えるつもり?
現状じゃ受け入れてくれる会社なんて無いぞ?



65 2020/08/08(土) 08:55:31.512 ID:BvSp+kpFd0808
>>61
まあそうなるよね



70 2020/08/08(土) 08:56:31.426 ID:SI+ASeqwx0808
>>65
そんな身分ならやめとけ黙って去っていい仕事を探したほうがいいよ
一度そういうところで働けばどういう会社がやばいかわかるだろ



54 2020/08/08(土) 08:50:01.482 ID:BvSp+kpFd0808
会社の都合とかしらん、過労働させる位なら計画見直せばいい
下部署の工数を考慮した上で計画立てて



55 2020/08/08(土) 08:50:10.561 ID:C9Jvf1vf00808
でもこれそれで指導受けるってことは正当性ある報告なんだろ?
正しくね?



57 2020/08/08(土) 08:52:08.179 ID:z5l5lc7mr0808
尊敬するわ


62 2020/08/08(土) 08:53:37.212 ID:BvSp+kpFd0808
ちなみに24歳総合職の男です


72 2020/08/08(土) 08:56:38.755 ID:JG5XAe4r00808
やるならとことんやって欲しい。
何か新しい方向が現れるかもしれないし。



73 2020/08/08(土) 08:57:13.185 ID:5+YLkun500808
このまま徹底すれば一回転して出世するかも


77 2020/08/08(土) 09:01:04.121 ID:J6ELG+0rM0808
内部告発は会社を良くするから経営者には好かれるぞ


79 2020/08/08(土) 09:02:17.886 ID:cDn7v85i00808
まぁどこの会社もそんなもんじゃないの
告発があったら煙たがられる
ちゃんと動いてくれるだけいい会社だよ



85 2020/08/08(土) 09:07:23.647 ID:mH+v5Yju00808
やりすぎるとそりゃそうなる
コンプラ違反も後でまとめて検証したりするんだから、お前絡みの案件ばっかあったらそりゃ疑われるだろ



88 2020/08/08(土) 09:08:33.481 ID:6tX2K01dd0808
同じ会社の平社員なら有難いやつよな


110 2020/08/08(土) 09:20:16.959 ID:V/kB6h4F00808
>>1
上司が指導するだけ良い会社だな。

駄目な会社はその上司も隠蔽に加わるぞ



135 2020/08/08(土) 09:39:17.950 ID:sis7+YlDM0808
俺も半沢の影響受けてなんかミスったらすぐ土下座してるわ
いつか倍返しするつもりなんだなミスするのいつも俺なので
その機会がなかなかないのが悩みだ



140 2020/08/08(土) 09:42:33.970 ID:0v5jgOui00808
学生のときのアルバイトで告発しようとしたことあるわ
結局示談に持ち込んで店長から金巻き上げた
あの行動力は何処へやら




引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1596843173/