jyousi01
1 2020/08/08(土) 08:05:24.253 ID:Obxch5w800808
仕事自体はきっちりやるし、真面目だし、頭もいい

でもとにかくやる気や向上心がない
出世欲も皆無





3 2020/08/08(土) 08:06:28.860 ID:dua4A6EJp0808
だらだらして無駄な残業してる年上より定時で上がるためにてきぱきしてる若者の方が有能


4 2020/08/08(土) 08:07:30.682 ID:Lskqo/rTM0808
仕事もきっちりやって真面目でやる気がないとか
明日またここに来てください本物のやる気がない奴を用意します



5 2020/08/08(土) 08:08:18.551 ID:2IitMHtHa0808
やる気が出る給料渡せば?


6 2020/08/08(土) 08:08:55.482 ID:bk5YCvGhp0808
言わんとすることは分かるが
やる気や向上心が無いのに「真面目」に含まれるのか



7 2020/08/08(土) 08:09:03.564 ID:Ra6lrdiB00808
給料低いし


9 2020/08/08(土) 08:09:47.829 ID:mG5G3DTWa0808
残業代5倍くらいにすれば群がるよな


14 2020/08/08(土) 08:11:23.794 ID:bfkfdeypd0808
>>9
だらだら残業が増えるからやりたくない
基本給上げると退職金増えるからやりたくない
とにかく給料やりたくない
でも若い即戦力が欲しい
あたりまえ



10 2020/08/08(土) 08:10:13.273 ID:XyKc0hoUM0808
管理職見ててああなりたいと思わない


11 2020/08/08(土) 08:10:39.531 ID:d8ZYVvgH00808
みんながやる気ある奴ばかりだと逆に出世大変だから他がやる気ないのは問題ない😎


15 2020/08/08(土) 08:11:30.896 ID:4W0pnlFw00808
残業や休日出勤にやる気向上心を見る企業の方が問題


17 2020/08/08(土) 08:11:42.186 ID:WkroE0s9M0808
最初はあったんだよ最初は
でも頑張っても無駄だし会社は見返りも評価もくれないし責任だけ負わされて報酬の無い上よりもその一歩二歩後ろに居たほうがコスパいいと2~3年目くらいで気付くだけ



20 2020/08/08(土) 08:13:23.351 ID:ZmFJs4+Sa0808
>>17
これ



18 2020/08/08(土) 08:11:57.076 ID:kvcHnFb+00808
やる気ってなんだよ
真面目に働いてるだけじゃだめなのか



24 2020/08/08(土) 08:15:36.715 ID:kJ5L3qUSd0808
>>18
休日に仕事のスキル身に付けたり(当然無給)
上司の仕事を代わりにやったり上司に気に入られるよう太鼓持ちしたり



21 2020/08/08(土) 08:14:58.895 ID:le8iWD2t00808
上司(中間管理職)見てると無給残業ばっかやってるのに上からの評価は悪くて給料も低いという有様だから会社の中で出世しようとはあまり思えない


22 2020/08/08(土) 08:15:01.822 ID:KluFc64cr0808
25歳だけど簡潔に言うと
別にその会社のトップに憧れがないんだよね、別になりたくない



25 2020/08/08(土) 08:16:31.472 ID:3Iy/LcqG00808
月16万円が当然で威張られても困る


26 2020/08/08(土) 08:17:03.335 ID:j8IemEtvd0808
経営者のいう「やる気」は「自己犠牲」のことだから


34 2020/08/08(土) 08:28:56.477 ID:Ra6lrdiB00808
社長が尊敬出来る人なら割りと頑張れる


44 2020/08/08(土) 08:49:03.926 ID:SI+ASeqwx0808
>>34
結局これだよポケモンと同じでトレーナーのレベルが低ければ
いうこと聞いてもらえないってだけ



35 2020/08/08(土) 08:30:01.707 ID:zHKwHqdJa0808
昇進したら責任やらなんやらで大変と思わせてるのがいけないと思う


36 2020/08/08(土) 08:30:27.300 ID:ML+VPQVJ00808
昔と違って今は労力に見合った給料が出ないからな


38 2020/08/08(土) 08:31:57.165 ID:8NPH/kvua0808
役職(責任)の対価に対する評価が極めて現実的だから昇進に捉われない
むしろそんな問題が湧く組織やコミュニティはキャリア設定をするそいつら自身の問題だというのが自明なのを自覚するべきでは



39 2020/08/08(土) 08:35:10.955 ID:VQM4G8vr00808
やる気を出して仕事したところでお給料変わりませんし


46 2020/08/08(土) 09:06:01.990 ID:Obxch5w800808
会社から見たやる気って出世欲のことだからね


47 2020/08/08(土) 09:06:42.808 ID:Obxch5w800808
ちなみにこれを真逆にするとバブル世代になる

無能で仕事適当で、やる気と向上心だけは異常に高い



49 2020/08/08(土) 09:23:01.472 ID:Ra6lrdiB00808
>>47
今は適当じゃ通用しない時代だからな



48 2020/08/08(土) 09:21:53.655 ID:Nj4F6Kfpd0808
基本給上がるとやる気出すらしいぞ


53 2020/08/08(土) 09:28:13.080 ID:EXD+m4EEp0808
今の40代50代は有能な人多いけど、とにかく体育会系


54 2020/08/08(土) 09:30:57.155 ID:4ENGV89a00808
出世したいと思うような会社作らないとダメだろ



57 2020/08/08(土) 09:36:50.318 ID:whV+r97500808
出世したくないしやる気もないけど、問題はおこしたくないから全力でやってるよ
早く終わらせる算段がついたら後はのんびりやる



60 2020/08/08(土) 09:38:42.618 ID:oA37RyB100808
やる気がない=残業しない


64 2020/08/08(土) 09:42:55.070 ID:aJLoksafM0808
そら昔より多くの仕事をこなしてるのに給料は安いんだからやってられん


65 2020/08/08(土) 09:44:26.423 ID:ZLFyvS+H00808
残業なんかしなくていい
結果を出せばいい
だが頭の堅い昭和世代は超勤時間で判断するからな



70 2020/08/08(土) 09:59:37.443 ID:HEDFrVhnp0808
うち管理職拒否して、管理職の一つ手前の人が大量発生してんだけど


71 2020/08/08(土) 10:01:06.517 ID:o74YTkkLa0808
この特性理解してない人は仕事割り振るのも苦労してるだろうな
上の世代がステイタスに感じてるもののほとんどに興味がないのもわかってたほうがいい
優先順位がいろんなところで違う



75 2020/08/08(土) 10:06:03.671 ID:ynhCLI0m00808
>>71
こないだ若い子に飯休憩無しで仕事がーっとやって3時間早く帰れるのと飯休憩有りで定時に帰るのとどっちが良いか聞いたら後者が良いって言われてなんか納得した



72 2020/08/08(土) 10:01:25.363 ID:IhCwR7U5M0808
管理職はバブル時代の「とりあえず頑張れば給料が上がる」思想を引っ張ってて、
給料は上がらないのに下は「とりあえず頑張るだろう」と思ってる
でも当然誰も頑張らない



73 2020/08/08(土) 10:04:38.913 ID:0SrBWziuM0808
雇われじゃどんなに上手く行っても天井あるから
野心がある人は組織から出ていく
残ったのは野心がない人だけ



76 2020/08/08(土) 10:09:03.119 ID:IJgAPGeWM0808
出世に大したメリットがないのが何とも
大企業だとかなり違うんだろうけど




引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1596841524/