kaisya_okoru
1 2020/08/29(土) 22:07:27.166 ID:NnDvzIS4aNIKU
言って業務断ろうかと思ってるんだけどどう思う?




2 2020/08/29(土) 22:07:49.342 ID:jxfbSdC60NIKU
あり


5 2020/08/29(土) 22:08:51.476 ID:NnDvzIS4aNIKU
>>2
ほんとう?



3 2020/08/29(土) 22:08:01.745 ID:klimA58z0NIKU
なに言ってるの?


5 2020/08/29(土) 22:08:51.476 ID:NnDvzIS4aNIKU
>>3
まだなにも言ってない



4 2020/08/29(土) 22:08:42.295 ID:MXRuJay80NIKU
表現に気をつけないと解雇


7 2020/08/29(土) 22:09:21.204 ID:NnDvzIS4aNIKU
>>4
まじ?
この時期に解雇されるときついよな



6 2020/08/29(土) 22:09:18.237 ID:TAWftQEP0NIKU
まあ状況によるけど殆どのケースでナシだな


8 2020/08/29(土) 22:09:42.745 ID:KNyTq/100NIKU
良いけど、何をもって「そこまで」なのかははっきりさせておけよ
自分の職位ではどの程度の仕事をこなすべきで、指示を受けた仕事はその職位を越えているとな



9 2020/08/29(土) 22:09:46.727 ID:VLKQkwMi0NIKU
給料上げてくれるんならいいですよ
の方がいいよ



10 2020/08/29(土) 22:10:01.215 ID:MBnpqJaMMNIKU
やめとけ

関係がおかしくなる



12 2020/08/29(土) 22:10:33.038 ID:uvHx2lQcaNIKU
>>1
給料分働いてると思われてないかもよ
結局決めるのは上だわ



13 2020/08/29(土) 22:10:44.975 ID:Gl5rVCSG0NIKU
給料分の働きを考えて仕事ふってんのに…


15 2020/08/29(土) 22:11:21.647 ID:kV/siY3d0NIKU
そういう言い方だと揚げ足取られそう
業務時間内にこなせる量ではないので、工数をきちんと見積もって下さいと言う方がまだマシ



16 2020/08/29(土) 22:11:41.226 ID:NnDvzIS4aNIKU
まじか、雰囲気的になしみたいだなぁ


17 2020/08/29(土) 22:11:57.547 ID:dX+JyLd+0NIKU
有りだぞ
嫌われるとは思うけど、嫌われてのデメリットが対して無いならやっとけやっとけ



27 2020/08/29(土) 22:16:00.232 ID:2rw9ag+S0NIKU
昇級、昇格、出世はなくなるな


41 2020/08/29(土) 22:22:02.378 ID:B4fcuSTQ0NIKU
そこまでの給料もらってないと思うなら仕事を変えた方がいい
何を言っても仕事は振られるしやらなきゃ評価は下がるだけだよ



42 2020/08/29(土) 22:22:41.236 ID:MXRuJay80NIKU
指示に従わないと解雇の口実になるのはマジ


45 2020/08/29(土) 22:28:05.771 ID:NnDvzIS4aNIKU
レス見て考えてたんだけど、

簡単にいうと、従来だったら
自分よりもベテランで、月給で10万は給料高いような人がやってたようなことを、
自分に指示されるっていうのが嫌なんだよ



47 2020/08/29(土) 22:31:39.072 ID:Bfc/zrLXdNIKU
>>45
それならうまくやればボーナスや昇進で給料アップするやん



49 2020/08/29(土) 22:33:52.669 ID:TAWftQEP0NIKU
>>45
「これって~長クラスの業務だったりしませんか?」とか切り出して、なぜ自分に振ったのか意図を聞いてみるのも良いかも



52 2020/08/29(土) 22:39:05.773 ID:NnDvzIS4aNIKU
年功序列だし昇進とかは見込めないよ

転職しろっていうのがまともな意見みたいだね

>>49くらいなら言ってもいいんかな
文句ととらえられるかもしれんが



53 2020/08/29(土) 22:39:22.842 ID:KNyTq/100NIKU
>>45
それをそのまま言えばいいんじゃない
従来は給料の高い人が担ってた業務を自分が安い給料でやるのは納得がいかないので、昇給するか業務なら外して欲しいと
おそらくは「お前が今の業務をこなしていれば見合った給料に昇給する」って回答になるだろうけど、言葉で聞ければお前も納得出来るだろう



54 2020/08/29(土) 22:43:53.945 ID:NnDvzIS4aNIKU
>>53
言っていいんかねそれ
スレタイよりはだいぶマシなんだろうけど、言われた側はあんま変わんなくない?



59 2020/08/29(土) 22:49:53.745 ID:YGzeV7mHdNIKU
>>54
全然いいぞ
スレタイみたいにわけもわからず断られると評価下げるしかないが
ちゃんとした理由があるなら考慮する



60 2020/08/29(土) 22:52:30.051 ID:KNyTq/100NIKU
>>54
何が不満でどうして欲しいというのが明確だから、スレタイみたいな一方的な拒絶とは違うと思う
まあ言われた方は腹が立つのは間違いないが、お前も言わずに黙って働くのは嫌だろう
多少ぶつかり合っても納得いく環境で働いた方がいい



63 2020/08/29(土) 22:54:07.975 ID:NnDvzIS4aNIKU
>>59->>60
よく考えてみる



51 2020/08/29(土) 22:37:11.576 ID:/mAvIRav0NIKU
「そこまでの仕事やってない」って思われてるから仕事振られるんじゃねえの?
一回本気で議論してみなよ



55 2020/08/29(土) 22:44:43.461 ID:nqI8Kq7d0NIKU
それ言うのはクビになっても構わんときだけだろ


57 2020/08/29(土) 22:47:33.168 ID:CzI7cEJR0NIKU
分かる
おれなんて給料2倍もらってた人の業務を全て引き継いだぞ
「そこまでの給料もらってない」「給料あげてくれ」って言ったら
じゃあ他で頑張って(嫌なら辞めて他行け)って反応だったぞ



58 2020/08/29(土) 22:49:32.210 ID:0i+MrJN9dNIKU
伝えてみれば良いじゃん
同じ境遇の同寮達を救ってやれ



61 2020/08/29(土) 22:52:40.792 ID:NnDvzIS4aNIKU
ありがとう
ちょっと考えてみるけど、転職するのがまともな考えなんだろうということはわかった



62 2020/08/29(土) 22:53:32.412 ID:TAWftQEP0NIKU
まず話し合って擦り合わせるのがまともな考えだと思うぞ


64 2020/08/29(土) 22:55:27.457 ID:NZ9968xw0NIKU
上司「なら具体的な数字で示せ」



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1598706447/