business_kigyousenshi4
1 2019/12/04(水) 00:45:40.307 ID:EuHu7yFq0
以前からそいつに自分の補助をつけないと人身事故とか何かしらあったときに会社が回らなくなりますよ! と指摘され続けてきたけど人件費カットのために流し続けてきた




実際は業務過多というのと複雑であまりにも責任重大な仕事を一人でやっていたのに耐えられなくなったようで
辞めると突然言い出した
あいつの代わりになりそうな人材なんて今のタイミングでそうは簡単に見つからなさそうだし年収450万では到底応募が来ないように思える
何とかしてあいつを引き止める方法を教えてほしい



2 2019/12/04(水) 00:46:18.082 ID:RN0nf/5R0
漢字が多い


3 2019/12/04(水) 00:47:28.627 ID:pKEZpAm1d
俺が変わりになろうかそいつの


4 2019/12/04(水) 00:47:57.107 ID:S8fHP1SFa
もっと金払え
以上



5 2019/12/04(水) 00:48:06.116 ID:gHf+6sjM0
給料50%アップ


10 2019/12/04(水) 00:56:06.827 ID:EuHu7yFq0
>>5
金の問題じゃないと言われたよ
辞めるのは絶対らしい



6 2019/12/04(水) 00:49:02.674 ID:9sF4OaXd0
人件費カットするからだよ反省しろ


8 2019/12/04(水) 00:54:11.549 ID:lxxDBc9X0
人件費カットした分の余剰利益が在るんだろ、吐き出せばいい利子を付けて
優秀なヤツなら当然相場を知ってる
手遅れ



10 2019/12/04(水) 00:56:06.827 ID:EuHu7yFq0
>>8
そこをなんとか



11 2019/12/04(水) 00:59:22.914 ID:fJDzMHFeK
そいつの要求きけば?


12 2019/12/04(水) 01:08:05.884 ID:EuHu7yFq0
>>11
もうとにかく辞めたいだそうだ



13 2019/12/04(水) 01:10:18.506 ID:72k95ciS0
お前のせいじゃん
お前がいなくなればいいって遠回しに言われてる



28 2019/12/04(水) 01:18:39.556 ID:EuHu7yFq0
>>13
まぁそうなんだけど
俺は辞めない
氏んでも今の会社のこのポジションにしがみつくから



15 2019/12/04(水) 01:13:00.296 ID:AGOF/h300
反省を生かして次に繋げろ
まぁ無理なんだけどな



28 2019/12/04(水) 01:18:39.556 ID:EuHu7yFq0
>>15
奴一人でやってきたことを複数人雇ってリスク回避しろと?
人件費がかさんで俺の評価が下がる



18 2019/12/04(水) 01:14:10.417 ID:aRTXLTKE0
うちも主任がパワハラ親父になってからは新人が辞めまくる


19 2019/12/04(水) 01:15:11.358 ID:cxIX9EOf0
そりゃあ信用出来ない奴となんか働きたくないだろ


21 2019/12/04(水) 01:15:54.578 ID:ZLwpOU120
引継ぎ候補を10人ほど雇っとけよ

そいつが万に一つ残るのしても
次優秀なのがいても
人員足りないんじゃ崩壊しかねえぞ



31 2019/12/04(水) 01:21:33.352 ID:EuHu7yFq0
>>21
10人とかねぇよw



26 2019/12/04(水) 01:17:24.486 ID:mK+avJWS0
>>1
お前がやれ



32 2019/12/04(水) 01:21:48.004 ID:cPxo6yCCp
大事な部下が助けてほしかった時に手を差し伸べなかったのに
よくもまぁ他人に助けを求められたもんだ



33 2019/12/04(水) 01:22:33.248 ID:EuHu7yFq0
>>32
会社ってそういうもんだろ



35 2019/12/04(水) 01:23:56.113 ID:MrqzfKxta
>>1
突然は嘘見て見ぬ振りしてただけだろ?



40 2019/12/04(水) 01:27:36.251 ID:EuHu7yFq0
>>35
俺はできるだけのことはやってきた



42 2019/12/04(水) 01:27:52.523 ID:NwmrS3WQ0
マネジメントせずに部下に頼りきっていたお前が悪い
自業自得だろ



47 2019/12/04(水) 01:29:07.602 ID:EuHu7yFq0
>>42
俺が何かというよりも
そいつは自分のことは自分で周りも巻き込んでやってたから
何も言うことはなかった



45 2019/12/04(水) 01:28:57.548 ID:Uil/ynyHa
この会社は潰れるわwww


55 2019/12/04(水) 01:32:07.629 ID:So1eKakq0
引き継ぎなんて義務じゃないし、そもそも人が辞めて業務回らないとか会社としてアカンやろ


57 2019/12/04(水) 01:33:11.979 ID:EuHu7yFq0
>>55
うちはずっとそうだ



62 2019/12/04(水) 01:34:43.633 ID:a/ydeP6M0
有能には能力に応じてしっかり金払っとかないとこういうことになるんだよ


65 2019/12/04(水) 01:35:58.635 ID:EuHu7yFq0
>>62
カネは普通以上に払ってた



72 2019/12/04(水) 01:40:23.090 ID:lxxDBc9X0
>>65
>人件費カットのために流し続けてきた
明らかに矛盾してるわな、このレベルなら部下に舐められて当たり前



64 2019/12/04(水) 01:35:45.915 ID:gHf+6sjM0
こんなとこ辞めて正解だね


76 2019/12/04(水) 01:48:47.442 ID:a/ydeP6M0
無能とその取り巻きの下で才能を無駄にするのは惜しいしな
やめて正解だろ



66 2019/12/04(水) 01:36:26.512 ID:tjM9CNCT0
もう寝ろ



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1575387940/