keiyaku_keiyakusyo
1 2020/08/18(火) 12:12:07.925 ID:R/ry+lCVa
無能弊社「ルール違反!不正と同じ!決められてる通りにしろ!」

俺は転職を決意した





3 2020/08/18(火) 12:15:05.124 ID:gJWMlLUZM
すみません以後改めます
で良いじゃん…



4 2020/08/18(火) 12:16:39.102 ID:R/ry+lCVa
>>3
ダメだろ。実際契約書面の字と赤ペンが被って見えにくい
こっちの方が見えやすいと主張するがマニュアルマニュアルとしか言わず話にならない



15 2020/08/18(火) 12:20:57.051 ID:gJWMlLUZM
>>4
決まり事だから守らないといけないんじゃね?
自分用の写しを用意してそっちは蛍光ペンにするとかなら良いだろうけど



19 2020/08/18(火) 12:22:52.051 ID:R/ry+lCVa
>>15
その決まりごとに疑問を持って思い立ったことは常に報告しながらより良い方向に動かしていくことがいい仕事。

蛍光ペンでそこまでルール違反だの不正だの言われるとは思わなかったが社員の主張を検討すらしないマニュアル人間



25 2020/08/18(火) 12:24:27.772 ID:gJWMlLUZM
>>19
では先にこのマニュアル変えましょうと提案しなきゃいかんよ
勝手にルール変えるのは良くないかと



33 2020/08/18(火) 12:26:33.042 ID:R/ry+lCVa
>>25
そこまで言われるとは思わんだったわ
意味は一緒だから

だから指摘されて変えようと主張しても決まってることだからと聞く耳持たないのがダメ



6 2020/08/18(火) 12:18:30.166 ID:PFwXiRP+0
マニュアルがーじゃなくて実際取り返しのつかない理由があったらどうするつもりだったの?


7 2020/08/18(火) 12:19:08.909 ID:R/ry+lCVa
>>6
必要項目を赤ペンで引くか蛍光ペンで引くかの違いに取り返しもクソもねーよ



8 2020/08/18(火) 12:19:21.563 ID:R/ry+lCVa
自分でより良い方向に仕事しないとダメだろ


11 2020/08/18(火) 12:20:10.223 ID:cOhdMUwqa
線を引く意味がわからない


14 2020/08/18(火) 12:20:51.557 ID:R/ry+lCVa
>>11
契約の中で重要なポイントなんかを線引いて最終確認するの



13 2020/08/18(火) 12:20:32.404 ID:6z37yeTH0
効率のために統一されてるんだろ
チームスポーツできない人?



17 2020/08/18(火) 12:21:19.652 ID:R/ry+lCVa
>>13
確かにチームは嫌い
時間かかっても個人でコツコツやりたい



16 2020/08/18(火) 12:20:57.328 ID:igKdIQU40
そりゃハンコだなんだ残るわな


18 2020/08/18(火) 12:21:50.120 ID:SCMrhMrQr
昔なにかがあって赤にしたんじゃないの
お前が考えつくようなこと皆思ってるけどなんかで引っかかったんだろ



20 2020/08/18(火) 12:22:54.109 ID:TuLeOCPP0
先にルールの方を変えろよ


21 2020/08/18(火) 12:23:20.437 ID:R/ry+lCVa
>>20
仕事の内容や意味合いが一緒だからセーフだと思ったわ



35 2020/08/18(火) 12:26:47.691 ID:TuLeOCPP0
>>21
ルールにはお前じゃわからん理由とかあるんだわ



40 2020/08/18(火) 12:27:54.579 ID:R/ry+lCVa
>>35
なぜ理由を説明せず頭ごなしに押さえつけるのか
会社の腫れ物は触りたくないってか?

その姿勢が腹立つんだわ



43 2020/08/18(火) 12:29:12.607 ID:TuLeOCPP0
>>40
全員に理由まで周知するのってコストの無駄じゃね?
理由が気になるなら先にお前が調べろよ



22 2020/08/18(火) 12:23:33.794 ID:07aTcHr+0
どうせどっかでコピー取ったらラインが消えたとか字が見えなくなったとかじゃないの


26 2020/08/18(火) 12:24:41.157 ID:R/ry+lCVa
>>22
なら事例を言えよ



27 2020/08/18(火) 12:24:44.398 ID:Rx4KEb870
赤ペンでも蛍光ペンでも違わないんならお前が合わせればいいだけじゃないの?


37 2020/08/18(火) 12:27:01.740 ID:R/ry+lCVa
>>27
俺の中では違う
要点をマークするのは同じならやりやすい方にするだろ?



36 2020/08/18(火) 12:27:01.684 ID:XuPe6BZ/a
先輩・上司「別にいいよ」
内部監査「ダメです」

これが現実



39 2020/08/18(火) 12:27:53.245 ID:g5LgKvl6M
やる前に聞いとけよ…


41 2020/08/18(火) 12:28:06.606 ID:cwAppwTe0
校正については赤入れするっていうぐらい全国標準だし


44 2020/08/18(火) 12:29:17.126 ID:R/ry+lCVa
自分で考えて行動できる人間少なすぎだろ


58 2020/08/18(火) 12:42:21.408 ID:GJZJi9GL0
仮にお前が上司だったとしてさマニュアルちゃんとあるのに相談もなしに勝手に変なことされたら嫌だろ
だいたい見にくいとか個人差有るし判断するのはお前の仕事じゃない



61 2020/08/18(火) 12:46:14.611 ID:ISSTUpK2d
赤ペンでも見えるだろ勝手なことすんな


72 2020/08/18(火) 13:00:00.958 ID:TuLeOCPP0
お前のは質問じゃなくてただの反抗と取られてるんだよ


77 2020/08/18(火) 13:10:17.803 ID:GJZJi9GL0
結局プレゼンが足りないだけだよな
どう変わるのか数字が無いと動かんだろ



79 2020/08/18(火) 13:11:36.063 ID:VVZC5Vu8a
すっぱり転職決められるの羨ましい



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1597720327/