banzai_businessman1
1 2020/09/19(土) 09:18:15.339 ID:9lWnIzwr0
月収258千円から298千円に昇給するw
ボーナス合わせると50万ぐらい年収変わるわw





3 2020/09/19(土) 09:19:11.435 ID:aYn0Z5Zqd
ん?ボーナス合わせて50万…???


8 2020/09/19(土) 09:20:55.047 ID:9lWnIzwr0
>>3
差額が40千円だろ?
40x16=640
640千円変わるだろ



7 2020/09/19(土) 09:20:47.765 ID:TMgqpA810
ボーナス寸志で草


4 2020/09/19(土) 09:19:44.524 ID:w0qL5EpM0
責任だけ押し付けられるのか


6 2020/09/19(土) 09:20:33.183 ID:HT1E1TSu0
>>4
うちは昇進しても正直何も変わらんよ
給料だけ変わる
責任は管理職に上がるかどうかかな



12 2020/09/19(土) 09:21:43.074 ID:9lWnIzwr0
>>4
ヒラ社員から中堅ヒラ社員になるだけだから責任変わりません!



14 2020/09/19(土) 09:22:07.845 ID:x3veRRhva
平の昇進って課長じゃないの?


17 2020/09/19(土) 09:23:19.473 ID:HT1E1TSu0
>>14
うちの会社は
社員⇒主任⇒課長補佐までが平なんだけどこの場合昇進って言わないのかな?



16 2020/09/19(土) 09:22:53.827 ID:N2h06/OG0
平から主任クラスで4万上がるとか小さい会社か?


18 2020/09/19(土) 09:23:55.555 ID:HT1E1TSu0
>>16
同じくらいの昇進だけどCore30かつ社員数は2万くらい



19 2020/09/19(土) 09:24:43.434 ID:9lWnIzwr0
>>16
ヒラから主任で年収120万ぐらい上がるぞ



20 2020/09/19(土) 09:27:21.247 ID:N2h06/OG0
マジかよ
うちの会社の課長までいかないとそこまでデカくは昇給しない
しかも課長までいったらいったで年俸制になるし
そこそこ大手だから年間昇給はしっかり上がってくれるけど



21 2020/09/19(土) 09:28:33.447 ID:HT1E1TSu0
>>20
社員 3~400万
主任 4~600万
課長補佐 700~900万
管理職 1000万~
って感じに上がる



23 2020/09/19(土) 09:32:28.729 ID:9lWnIzwr0
>>21
うちは
ヒラ400-500
主任600-800
課長1000-
部長1200-

みたいな感じになる
主任にならないとまともな生活はできない



25 2020/09/19(土) 09:35:09.556 ID:9lWnIzwr0
課長以上は10段階の5ランク付けで
1段階上がれば100万円増える
5ランクの評価で年収が50万円ぐらい年俸下げたりできる



22 2020/09/19(土) 09:32:25.908 ID:N2h06/OG0
>>21
うらやま
うちの会社の業績いいのにほんとケチだわ
やっぱ大手の天下り会社はだめだな
役員なんか全員大手の天下りだし
社長会長も同じく天下りで数年毎に変わるし



24 2020/09/19(土) 09:33:23.445 ID:HT1E1TSu0
>>22
大手企業に入った者勝ちだよ正直
子会社より仕事できない人多いし



26 2020/09/19(土) 09:35:51.327 ID:N2h06/OG0
>>24
お前んとこの仕事ができない役員が来たせいで数年前に社内システム一新して50億使ってんだぞ
んでそのシステムが結局使えないシステムで50億ドブに捨てやがった
なんとかしやがれ



27 2020/09/19(土) 09:38:12.571 ID:HT1E1TSu0
>>26
まさにうちやん
役員まじで仕事できない人が多いよ
上の意見絶対主義
やれと言ったことはNOとは言ってはいけない
立ち上げたあとは放置みたいなね




引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1600474695/