document_keiyakusyo
1 2020/10/15(木) 10:08:11.251 ID:YYK/4y1q0
まだ10時なのにとんでもねぇメッセージと着信があってわろてまうわwwwwww

4年働いてます。成果も出してます⇒労働条件通知書の内容がずっと同じ





22 2020/10/15(木) 10:18:26.561 ID:rwJhf7Ai0
正社員登用ないの?


26 2020/10/15(木) 10:20:20.777 ID:YYK/4y1q0
>>22
今まさにそのやり取り中

契約終了って言ったら掌クルー



23 2020/10/15(木) 10:19:35.538 ID:Llqkx4SJ0
正社員僕「どっちでもいいから仕事してね^ ^」


17 2020/10/15(木) 10:16:30.509 ID:9/6BKN6Xp
契約社員が派遣とかバイトに偉そうにしてるのほんと笑える


21 2020/10/15(木) 10:17:56.251 ID:YYK/4y1q0
>>17
契約社員をそういうポジションに持ってくる会社がわるい

俺もそういうポジにされてるのに雇用条件ずっと変わらずなので終了を宣告



20 2020/10/15(木) 10:17:36.190 ID:3munzYS80
言ってみれば正社員も契約社員だよな
紛らわしいから期間社員とか言えばいいのに



29 2020/10/15(木) 10:22:06.264 ID:dgNSpQrb0
>>20
契約社員ってのがそもそも有期雇用って意味を含んでる
だから正社員は契約社員ではない



25 2020/10/15(木) 10:20:09.266 ID:KruxqliDd
2年も働けば向こうから社員ならないの?社員なってよそろそろよくない?言われる


28 2020/10/15(木) 10:21:05.014 ID:VN3WUcX/0
今気づいたけど3年ルールの時に申し出なかったのがまずミスで、5年ルールまで1年我慢できなかったのもミスじゃねえの
待遇かわらんのは気分わるいけどな



30 2020/10/15(木) 10:24:55.366 ID:YYK/4y1q0
今までそんな素振り一度も見せなかったくせに終了を告げた途端

部署の偉い人「正社員になりたいならなんとかするよ^^」

もう遅いつーか2年遅い



31 2020/10/15(木) 10:25:48.334 ID:kBlcaACU0
>>30
遅いのはお前だろ
2年前に辞めろよ



33 2020/10/15(木) 10:26:49.114 ID:YYK/4y1q0
>>31
2年前に今内定もらってるとこに行けるんだったら辞めてたな



34 2020/10/15(木) 10:27:33.181 ID:VN3WUcX/0
>>33
2年前になんもしてなかったのがわるいんじゃないか?



36 2020/10/15(木) 10:29:34.544 ID:YYK/4y1q0
>>34
そうかもしれん
2年前なら受かる気しなかったから良いもわるいもよくわからん



39 2020/10/15(木) 10:36:30.393 ID:DRiO1ylcd
>>30
使える奴って思われたら普通はあっちから社員登用の話しするけど
ボーナスもまともに貰えない現状ははバイトと変わらない契約で飼い慣らされてたのか



60 2020/10/15(木) 11:03:57.310 ID:ms4G5ePAd
>>30
足下見るを地でやってるな

辞められて困る人材になった時点で正社員の話出せよ
アクション起こさない奴ならそのままで使い続けたんだろうな



37 2020/10/15(木) 10:34:01.966 ID:tyLOBfLy0
期間工以外で契約社員やったことないけど、普通の仕事で契約社員て報酬金とかでるもんなの?


44 2020/10/15(木) 10:38:48.556 ID:8D7JZ+ZDd
>>37
かなーり特殊だけど住宅営業で契約社員やった事あるけど件数に応じて毎月特別金、粗利益に応じて半期毎に賞与だった



50 2020/10/15(木) 10:41:01.630 ID:dgNSpQrb0
>>37
額はバラバラだがボーナス出るところは多い
退職金出るところは少ない



40 2020/10/15(木) 10:36:36.539 ID:2WB6VtFB0
実際新しいところ行っても馴染めるかどうかわからんから
今のところもけんか別れはしないほうがいいぞ
去ることばかり強調せずに残った雑魚のことも考えてあげないと



43 2020/10/15(木) 10:37:52.878 ID:YYK/4y1q0
>>40
けんかなんてしてないよ
契約終了ってこっちから書いて出しただけ



46 2020/10/15(木) 10:40:13.046 ID:STSCBVGX0
契約社員て試用期間みたいなもんだと思ってた
使えるなら正社員使えないならポイー



52 2020/10/15(木) 10:42:21.281 ID:YYK/4y1q0
>>46
実際取引会社がソレだった
新卒は以外は全て契約



51 2020/10/15(木) 10:41:02.723 ID:RlfzAkjxa
>>46
小さな会社だとなんも考えずそういうふうに扱ってるとこあるよね



54 2020/10/15(木) 10:43:28.563 ID:YYK/4y1q0
>>51
業界最大手の会社でそれやってるぞ



55 2020/10/15(木) 10:44:31.895 ID:NxV7aTVAa
>>54
ちいせえ業界で新卒取れないような零細なんやろ



11 2020/10/15(木) 10:14:14.780 ID:tvxG4naV0
まぁほんとに不要ならいいけどさ
それで人手減って困るのは社員だよね
これまで無意味に雇ってたというならともかく
業績悪化で契約社員切らなきゃいけないなんて、もう潰れるじゃん
正社員の給与も3割減とかしてそうだが大丈夫か?



13 2020/10/15(木) 10:14:47.603 ID:dgNSpQrb0
いいんじゃね
待遇改善してでも引き留めたいなら待遇向上するだろうし>>1にそんな価値が無いならイラネってされるだけなんだから



24 2020/10/15(木) 10:19:48.855 ID:Vw/x/VO/0
次探すか


27 2020/10/15(木) 10:20:54.882 ID:YYK/4y1q0
>>24
次はもう見つけてあるぜ




引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1602724091/