fantasy_themis
1 2018/01/04(木) 15:50:05.80 ID:NF9w76080
働き方改革してるぞ⇒サビ残デフォ
23時に帰れるぞ (フレックスタイム) ⇒会社に宿泊経験ある社員多数
入社前バイトは任意制⇒実質強制 (人事評価に含まれる)

この会社ってやばい?





2 2018/01/04(木) 15:51:08.97 ID:PFbuxvlr0
23時に帰れるぞって時点でおかしいよね


4 2018/01/04(木) 15:51:54.59 ID:NF9w76080
>>2フレックスタイム制なんよ
でもフレックスタイム制でもおかしい?



7 2018/01/04(木) 15:52:53.90 ID:g1QV+xMI0
>>4
普通コアタイムがあるよね



21 2018/01/04(木) 15:56:11.14 ID:NF9w76080
>>7
コアタイムの説明されてないわ、フレックスタイムと言う名の...



8 2018/01/04(木) 15:52:55.91 ID:54e0zUDs0
>>4
おかしかったんだから会社の擁護してどうするさ



3 2018/01/04(木) 15:51:45.81 ID:MK91y8re0
バイトが任意制って何


9 2018/01/04(木) 15:53:13.68 ID:NF9w76080
>>3
経験積むために研修みたいな感じでバイトするんや
それが任意でやらなくて良いって説明やったんだけど実質強制だったんや



5 2018/01/04(木) 15:52:18.92 ID:cXn48zoF0
ヤバイってかこういうのを当たり前と思って働いてる奴が多いから労働環境や低賃金が解消されない


13 2018/01/04(木) 15:54:14.71 ID:NF9w76080
>>5
すまん



6 2018/01/04(木) 15:52:40.25 ID:CK04WJ2hM
いまから辞退すればええと思うんやが


15 2018/01/04(木) 15:54:45.77 ID:NF9w76080
>>6
そして、ニートになる



18 2018/01/04(木) 15:55:34.33 ID:CK04WJ2hM
>>15
因果関係ないやろ
就活続けろや



24 2018/01/04(木) 15:56:36.06 ID:gGlaoFbj0
>>15
辞めるときは次を見つけてからってのは必須やで
ダラダラ休職してても解雇するのは日本では結構大変やし



11 2018/01/04(木) 15:53:44.02 ID:gGlaoFbj0
とりあえず1年間耐えてから転職したほうがええで


14 2018/01/04(木) 15:54:42.19 ID:CK04WJ2hM
>>11
無駄



12 2018/01/04(木) 15:53:45.22 ID:MK91y8re0
分けわからんが辞めとけ


16 2018/01/04(木) 15:55:12.25 ID:NK0DiTAm0
そんなんレベルで労基行ってたらキリないで
そんなもんやで実際



19 2018/01/04(木) 15:55:39.26 ID:EfVdgZZEp
>>16
こうなる前に急げ



28 2018/01/04(木) 15:58:47.90 ID:Djb8cBMsr
完全週休二日か?


30 2018/01/04(木) 15:59:29.82 ID:t6U0o4rmd
労基は相談には乗ってくれるけど直接会社に言うのは名前ださなきゃあかんで
匿名でもええけどいつ言うのか労基の気分次第だしイッチに報告もしてくれないのや



32 2018/01/04(木) 15:59:48.86 ID:gwOpNrxXd
わいんとこは有給取ったら残業時間が引かれるみたいやわ
有給取得率高くて、残業時間少ないおもたらこれや



35 2018/01/04(木) 16:00:21.07 ID:hh2T5FiL0
こういうのを我慢できないと社会人やってけないぞ
もちろん1の言ってることは正しいよ




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1515048605