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大企業に入ったら20年平社員が確定してワロタ

1 2020/08/18(火) 09:38:04.272 ID:itEQd6XiM
役職削減で係長と課長が廃止されたから最初の役職が次長
次長も組合に入れる名ばかり管理職だから実際の一番下の管理職は部長で、どんなに早くても40代半ばまではなれない





2 2020/08/18(火) 09:39:11.398 ID:g8iYosul0
職責ランクによる基本給の変動もないの?


4 2020/08/18(火) 09:40:09.740 ID:itEQd6XiM
>>2
基本給は毎年昇給するよ
平のまま年収1000万円超える



3 2020/08/18(火) 09:39:27.016 ID:a9wWchiPp
平の方が楽だし、大企業平>中小管理職だから勝ち組だろ


23 2020/08/18(火) 09:52:27.608 ID:9NzZ0hYiM
>>3
ほんこれ
楽に稼げるに越したことない



5 2020/08/18(火) 09:40:17.761 ID:a9wWchiPp
平の中でも分けられているだろ
管理職にこだわりあるの?



6 2020/08/18(火) 09:40:37.780 ID:Fg8AsepF0
平が一番楽だろ


8 2020/08/18(火) 09:41:49.991 ID:2zyVdgD00
>>6
確かに



7 2020/08/18(火) 09:41:44.889 ID:PzUjZmb3p
平のまま年収1000万てどこの業界だよ


9 2020/08/18(火) 09:42:04.703 ID:7uHuCWtR0
管理職になると残業つかなくなるなら平のほうがお得だろ


12 2020/08/18(火) 09:43:25.088 ID:itEQd6XiM
>>9
みなしだから平もつかないわ



10 2020/08/18(火) 09:42:17.145 ID:JKUPWSk9M
40半ばでリストラされそう


30 2020/08/18(火) 10:36:11.361 ID:IhaAafh5a
>>10
ピラミッド式にすると要らない使えない高齢平が余っちゃうんだよね



33 2020/08/18(火) 10:43:05.902 ID:akniAnkeM
>>30
要らない使えない社員を管理職に据えれば、要る平が残るのでは?



11 2020/08/18(火) 09:42:19.805 ID:anI3ghb70
平がいいわ


14 2020/08/18(火) 09:44:32.540 ID:jnLBnLSc0
課長すらないって相当だな
部は何人くらいで構成されてるの?



16 2020/08/18(火) 09:45:12.941 ID:w5t/rkvid
等級は普通に上がっていくの?


17 2020/08/18(火) 09:46:40.545 ID:vqZhv1qup
次長の次が部長て凄いな


18 2020/08/18(火) 09:47:07.389 ID:H5sMETgk0
気楽でいいじゃん


19 2020/08/18(火) 09:48:01.832 ID:06d+Brr3a
ウチは30歳の部長もおるわ


20 2020/08/18(火) 09:49:09.229 ID:H5sMETgk0
逆にめちゃ役職細かいとこにいたことあるわ
5回昇格してようやく主任(係長の一つ下)



24 2020/08/18(火) 09:54:09.433 ID:J3HmjlX0M
平で1000貰えるならそれでよくね


27 2020/08/18(火) 10:32:44.215 ID:aaX6F84o0
管理職以外を全てヒラとするなら
ウチの会社50代課長なら1000万いくな



35 2020/08/18(火) 10:49:19.526 ID:nli21JTtM
大企業でも平なら精々600万が上限
そして何年も平で留まるような社員はどんどん首を切られる
当たり前だよなぁ




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