1705035
1 2021/06/30(水) 13:38:33.213 ID:sjMjH9XEr
ブラックか？時給派遣スタッフ




3 2021/06/30(水) 13:39:18.392 ID:Jdw4rRP70
15分もちりも積もれば1時間とかになるだろうが


4 2021/06/30(水) 13:39:19.662 ID:GKSb/+Cv0
契約はどうなってた？


6 2021/06/30(水) 13:40:04.803 ID:Jdw4rRP70
>>4
覚えてないけどどこもこんなもんなん？


7 2021/06/30(水) 13:40:34.399 ID:EuhckuUR0
３０分単位ってことね


8 2021/06/30(水) 13:40:50.365 ID:Jdw4rRP70
>>7
そうそう


9 2021/06/30(水) 13:41:43.546 ID:2IlN5xLL0
1日計算と月で合算の所もあるし色々ある


10 2021/06/30(水) 13:41:44.130 ID:6l9DQEMaa
次回の15分残業で30分請求したらいい


15 2021/06/30(水) 13:42:55.874 ID:Jdw4rRP70
>>10
通用するのかねえ
仕事柄定時ぴったりは難しいことが多いからこのシステム腹立つ


11 2021/06/30(水) 13:41:58.117 ID:Jdw4rRP70
30分単位ってダメすぎない？せめて15分だろ


12 2021/06/30(水) 13:41:59.575 ID:G0rPqQp00
計算めんどくせえからどこも0.5ｈだろ


18 2021/06/30(水) 13:43:46.842 ID:Jdw4rRP70
>>12
30分単位多いのか


13 2021/06/30(水) 13:42:32.130 ID:qrx4PAD+a
うちの会社もそれだわー
そういうもんじゃないの？


20 2021/06/30(水) 13:44:15.072 ID:sjMjH9XEr
>>13
なのかねえ


14 2021/06/30(水) 13:42:52.394 ID:Fr+nhmc80
29分残業しても残業0円なら
29分遅刻しても遅刻してない扱いにならないとおかしいよな


22 2021/06/30(水) 13:45:06.075 ID:Jdw4rRP70
>>14
しかも10分前にはついて準備するような感じなのに
15分残ったら合計ほぼ30分やん…


17 2021/06/30(水) 13:43:25.167 ID:Uk7ErUgu0
労基法的にはダメ


27 2021/06/30(水) 13:46:02.399 ID:Jdw4rRP70
>>17
だよなー、平然と法律無視してるところが多すぎる


19 2021/06/30(水) 13:44:01.985 ID:tYJmS5Xsr
うちは1分単位よ
システム古いとそうなる


29 2021/06/30(水) 13:46:32.674 ID:Jdw4rRP70
>>19
いいなぁ
システム的に定時の時間ピッタリで入力で損してる感がすごい


57 2021/06/30(水) 14:13:08.556 ID:rh22//gn0
>>19
その方がいいよな
うち6分だったけど15分にされたわ


62 2021/06/30(水) 15:16:31.564 ID:Jdw4rRP70
>>57
そんな中途半端なとこあるんだな


21 2021/06/30(水) 13:44:58.894 ID:g/dQrX5v0
20年前のスーパーのバイトでも15分刻みだった

たた、ケチな店長で丁度とか5分くらいだと文句言うから、大体10分くらい過ぎてから打刻してた


33 2021/06/30(水) 13:47:59.818 ID:Jdw4rRP70
>>21
始業時間は何分前とか当たり前なのに終業時間はピッタリじゃないと申請させないのダメすぎる


25 2021/06/30(水) 13:45:39.780 ID:qsDpI3N+0
会社によるんでしょ
ウチのバイトは1分単位だ


26 2021/06/30(水) 13:45:55.394 ID:Fr+nhmc80
1分単位が正しいといえばそうだろ
うちの会社はそうするとトイレとかタバコとかそういう細かい休みにもうるさくなるから～とか言ってたけど


35 2021/06/30(水) 13:48:47.920 ID:Jdw4rRP70
>>26
休憩は1時間ピッタリで取らされてる
そういうルールにするなら休憩は少しガバガバくらいじゃないと割りに合わないんだよなぁ


28 2021/06/30(水) 13:46:07.445 ID:XqqlXoMM0
就業規則とか36協定とかで折り合いついてるのが普通だね
この場合は30分でつけたら良いよ


30 2021/06/30(水) 13:46:54.517 ID:akYA8ONg0
30分単位だから15分でも30分だろ


37 2021/06/30(水) 13:49:20.497 ID:Jdw4rRP70
>>30
30分くらい残業しないと30分での申請も出来ないんだろう


31 2021/06/30(水) 13:47:05.489 ID:Fr+nhmc80
1分単位だと計算がめんどくさいから～とか言う奴もいるけど
システムでやるならむしろ15分とか30分単位のがめんどくせえんだよね
中抜けとかはいると尚更


32 2021/06/30(水) 13:47:47.251 ID:S+Ay4MOha
別に15分ぐらいサビ残でいいし不服ならあと15分仕事して30分申請しろよ
15分なんて何百円だろ？
それケチって印象悪くするのも嫌だし、その日のビール1本減らせばいい話じゃねーか


38 2021/06/30(水) 13:49:57.092 ID:Jdw4rRP70
>>32
仕事柄あと何分残るとか無理やりできないんだよね


59 2021/06/30(水) 14:59:05.626 ID:6QVf4Hxdd
なんでダメなのか聞こうぜ


63 2021/06/30(水) 15:17:24.446 ID:Jdw4rRP70
>>59
上のお決まりだからで一蹴されること間違いなし



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1636021841/

タグ ：
#会社