business_oneman_keiei
1 2023/03/18(土) 11:00:04.08 ID:p9e6+gxx0
上司「みんな聞いてー！こいつ育休取るっぽいから仕事分担してあげてね！迷惑かけるけど最近こういうのうるさいからあんまり強く言えないの、本当ごめんねー！...じゃ、育休楽しんでな？笑」




6 2023/03/18(土) 11:01:09.17 ID:aQ1efoPB0
言った瞬間労基駆け込み間違いなし


9 2023/03/18(土) 11:02:42.33 ID:w9qLdfMQr
ボイスレコーダーに録音してテレビ局に放送してもらおう


3 2023/03/18(土) 11:00:34.30 ID:92T73wzF0
労基に行こうぜ


7 2023/03/18(土) 11:01:52.26 ID:8Ozgtkba0
上司さんも取りましょう！


15 2023/03/18(土) 11:05:10.22 ID:w6HiarOx0
ワイの同僚で男の育休とったやつは普段から仕事できて育休とるときもみんなに菓子折り配ったりしたから誰も不満はなかった


17 2023/03/18(土) 11:06:46.55 ID:iNOtXGGR0
>>15
育休なんかなんもせんでも普通に取って何も言われんわ
媚び売らなきゃ休みも取れないてどんな会社やねん


27 2023/03/18(土) 11:12:40.07 ID:w9qLdfMQr
>>17
良い会社で働けてるんやな
でもやっぱり気になるやん
周りに迷惑かけてはいるんやし


29 2023/03/18(土) 11:12:54.77 ID:IScIAB84a
>>15
そいつが菓子折りなんて配ったせいで他のやつも育休取る時同じ事強要されるようになるやんけ


16 2023/03/18(土) 11:05:19.84 ID:Uus52PnJ0
これならまだましやろ
育休終わって復帰したら仕事無くなってて降格だかさせられたの見たわ


18 2023/03/18(土) 11:07:48.64 ID:bKQ+dtCB0
心の中では思ってるけど発言したら大変なことになる


28 2023/03/18(土) 11:12:50.66 ID:KQGo94xCa
普通録音中の札を首に掛けて交渉するよね


31 2023/03/18(土) 11:14:02.31 ID:w9qLdfMQr
>>28
ドラレコステッカーみたいで草


26 2023/03/18(土) 11:12:33.68 ID:CfOWxfCVd
取るのはええけどいきなり言い出すのだけはやめてくれ
現実問題として誰かがそのカバーしなきゃいけないんやから



引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1679104804/