尊敬している上司が退職するのだけど、「100%の結果を出そうと焦るより、60%でいいからやり通す力を持つこと」と言い残していった。36年間勤め上げた方の言葉は重い。
? Nikov (@NyoVh7fiap) March 29, 2022
私の42年間勤めて引退された先輩は、ただ一つ誇れるのは「やめなかったこと」とおっしゃっていました。憎むべき相手にはアカンベーしてな笑笑と。先輩も、緩めるところは緩めてぼちぼちやれ、と言ってくださいました。
? jun (@jun_teresa_rc) March 30, 2022
全力は続かないからね。
— アルク (@kamaageICE) March 30, 2022
程々の力で出来る事の品質を上げるのが長続きや習熟のコツかもしれない
やりとおす力を!やり通せでなくその力を持つこと。この言葉から
— Ponsuke (@Ponsuke193) March 30, 2022
とても責任感のある方だったのでしょうね。
確かにそう思う。
— 星のカービィ (@JSrP61MxLn1UYCv) March 30, 2022
すごくステキな言葉ですね…?????
— HIDE (@HIDE1998) March 30, 2022
家の父、評価2?3割で続けりゃなんとかなる。と言った
— まる (@YLmk5edm9beVAxh) March 30, 2022
継続は力なり,継続するは才なり.
— Peter T_rex (@TRX2700) March 30, 2022
良い言葉??
— はなちゃん (@makerunaonoreni) March 30, 2022
60%でいいから…とおっしゃってくれるところまた現実味を帯びていて身にしみます
— 宮島功 (@miyajima_isao) March 30, 2022
真面目な話、なぜ継続が重要かというと、複利が起こるからです。
— ケイ 雑学 (@mikaitabi) March 30, 2022
例えば、前日よりわずか1%でも成長すれば1年で約38倍の成長になります。
かの天才物理学者アインシュタイン曰く、「人類最大の発明は複利である」との通り、地道に継続をすることで爆発的な変化を生むことにつながります。
経験しているっていうのは人生においてとても大事で、だからこそ退職される方からのお言葉って何よりも重いですよね。
— さとう@中堅塾長×高校・大学受験サポーター×ブロガー (@satochuukenjuku) March 30, 2022
退職される方の「迷惑かけるのをためらわないで下さい。」がとても印象的でした。
教員は完璧主義な人が多いことを見越してのお言葉でした。
0を1にする人、1を10~50にする人、50を70~90にする人、90を100にする人、100を維持する人、マイナスを分を取り戻す人、一人が全部やるもんじゃないと思います
— 式零負 (@nullzwai) March 30, 2022
後者の金言たるや
— こもりーぬ@犬務省 (@SKRandTDR) March 30, 2022
ほんとそう。実際、時間の無駄無く、段取りよく、もっとテキパキ働いてっ!
— 文月 (@IAavWDBGKleZS5V) March 30, 2022
と言われても、毎日の事ですから体力が持ちません。
マイペースで出来たらいいんだけど。
期間限定なら完全燃焼出来るけどねえ
体育会系のがむしゃらな勢いじゃねえ
続けるのってかなりしんどいことですよね
— ゆまゆま・:*+.\(( °ω° ))/.:+ (@y0u_ma0826) March 30, 2022
すぐ力配分を間違えてバテるから後半グダグダの自分にはすごくしみるお言葉
丁度カベに当たっていたので、心に染みる。涙出る。
— ふぉーど (@dNkRCVcs2tEsTlg) March 30, 2022
コメントする