kaishain64
1 2022/06/22(水) 23:31:08.14 ID:E6Rj75fVM
特定防ぐために一部脚色しとるけど

公務員ワイ「すみません、実は、~月から子供が生まれるんですよ、それで育休を」
上司「…」

公務員ワイ「忙しいのは重々承知なのですが」
上司「うちの課、2年前からずっとみんな過労死ライン超えてるねん」
公務員ワイ「はい…」
上司「それでお前も知ってる通り補正予算で新規事業通りそうやろ?」
公務員ワイ「えぇ…想定問答も作りましたしね」
上司「ほんで4月に○○さんも倒れて今休んで欠員出てるやん?」





2 2022/06/22(水) 23:31:17.50 ID:E6Rj75fVM
ワイ「えぇ…復職する気配もないですね」
上司「ホンマは快くええよって言いたいんやけどこういう状況なんや」
ワイ「それはもしかして」
上司「いや、取るなとは言わんよ?でも奥さんも会社で取るやろ?せやから例えば3ヶ月だけとかにできんか?」
ワイ「…検討します、嫁とも相談しないといけないので」
上司「すまんな、ほんまはこんなこと言いたくないんやけど、部下がこれ以上倒れるのも見たくないんや」
ワイ「(泣)」



3 2022/06/22(水) 23:31:46.36 ID:E6Rj75fVM
その場では同情してもたけどこれよう考えたら違法ちゃうんか?
ええんか?



4 2022/06/22(水) 23:32:56.06 ID:U8W3I1Qr0
労基いけ


7 2022/06/22(水) 23:33:26.49 ID:p+YTj5gUd
滅私奉公しなさい
あくまでイッチの自己責任で育休を放棄したという体裁をとらないとダメやで
上司を危険に巻き込んだらあかん



9 2022/06/22(水) 23:33:55.60 ID:fN4Jd1DG0
二年前からってなんで改善しようとしないの?


12 2022/06/22(水) 23:34:51.09 ID:E6Rj75fVM
>>9
毎年増員の要求出してるけど却下されてる



10 2022/06/22(水) 23:34:17.08 ID:/D+OMdXn0
国家?地方?


14 2022/06/22(水) 23:35:08.51 ID:E6Rj75fVM
>>10
地方
県庁や



11 2022/06/22(水) 23:34:18.79 ID:h9lqTUUl0
仕事押し付けられる側のことも考えな


16 2022/06/22(水) 23:35:48.11 ID:E6Rj75fVM
>>11
それはワイも辛い



17 2022/06/22(水) 23:35:56.26 ID:1a6D3mOi0
残業代って月何時間まで出るの?


21 2022/06/22(水) 23:37:37.05 ID:E6Rj75fVM
>>17
去年は6月分までは満額出た
それからは別で余った予算を流用してなんとか月20時間分くらいは出た



26 2022/06/22(水) 23:39:05.68 ID:1a6D3mOi0
>>21
3ヶ月しか満額出ないのかよ
県庁に転職するのやめようかなぁ



32 2022/06/22(水) 23:40:42.47 ID:E6Rj75fVM
>>26
課にもよるしトップの考えにもよるで
ワイ県の知事は選挙受けしか頭ないから残業代予算毎年減らされて補助金作りとかに充てられてるわ



18 2022/06/22(水) 23:36:17.72 ID:axUsNzcx0
出産におめでとうも言えない上司に気を遣うことないやろ


19 2022/06/22(水) 23:36:24.90 ID:p+YTj5gUd
じっさい育休なんてもんがなんで推奨されてるんや


24 2022/06/22(水) 23:38:21.75 ID:h9lqTUUl0
>>19
ほんそれ
せめて休まれる側の給料増やせよ



29 2022/06/22(水) 23:40:22.10 ID:wPnqWbXh0
>>24
育休はまだええわ
療養がクソ
休んでると異動させられんし



23 2022/06/22(水) 23:37:51.38 ID:Df2kOzfAp
休んで帰ってきた時てめーの席ないから


27 2022/06/22(水) 23:39:11.06 ID:E6Rj75fVM
>>23
そう思ったけど最近は育休代替を募集してもガチで誰も来ないからたぶん空いたままやと思うわ
10年前は募集したら沢山きたのに最近なんでこんな避けられてるんやろか



28 2022/06/22(水) 23:40:04.44 ID:44exrfBg0
もちろん権利やから取得してもええんやけど

残される人はホンマ辛いんや
人が1人減るってかなり一大事やねん

元々忙しい部署やと特に



35 2022/06/22(水) 23:41:15.46 ID:Mj+e2D4SM
忙しい部署に配置した人事課が悪いの精神でいけそんな部署にいらんと思われたほうが自分のためや


40 2022/06/22(水) 23:43:41.96 ID:E6Rj75fVM
>>35
ワイはちゃんと異動希望に「育休取得の可能性があるから」って理由添えて出先機関書いたのにガン無視やったわ
ほんま公務員の異動希望ほど無意味なものないわ



36 2022/06/22(水) 23:41:36.43 ID:ip1wp0WH0
10年後
部下男「すみません子供できたので産休取りたいのですが」
イッチ「おめー舐めてんのか男が産休なんて取るなや」



37 2022/06/22(水) 23:42:46.72 ID:3ab0kRca0
他の奴が育休とったら自分が補いますくらい言うとけばその上司やったら休ませてくれるやろ


43 2022/06/22(水) 23:44:36.57 ID:6NcS7AzM0
言うて育休って3ヶ月も休めるんか!?
逆に本来ならどのくらい休めるんや!?



46 2022/06/22(水) 23:45:38.74 ID:h9lqTUUl0
>>43
1年半休んで復帰直後に2人目でさらに1年半休む極悪人とかいるぞ



53 2022/06/22(水) 23:49:10.56 ID:5xVKqKKAd
>>46
それはもう制度を悪用した窃盗犯やな
合法になってるのがおかしい



47 2022/06/22(水) 23:45:42.88 ID:E6Rj75fVM
>>43
周りは女性なら最低1年、強者は3年
男性なら超短期~1年で結構バラバラや



59 2022/06/22(水) 23:50:55.61 ID:6NcS7AzM0
>>47
つっっっっっっっよ!!!!
やっぱり公務員って最強やな



44 2022/06/22(水) 23:44:39.36 ID:FOPupF0A0
ワイのところは3年目、6年目、8年目(ワイ)の3人グループなんやけど
6年目の後輩が3ヶ月、ワイも1ヶ月ズレで3ヶ月育休取ったら3年目の後輩が辞めたで
2ヶ月くらい1人で何とかするやろと思ったけど思った以上に仕事できないやつやったわ



49 2022/06/22(水) 23:47:41.90 ID:8TimRUDGM
>>44
3人分を1人でやれたらそもそも他2人いらないのでは



48 2022/06/22(水) 23:46:58.22 ID:p+YTj5gUd
女の職員もっと働かせろや
選挙の深夜業務とかサボってるらしいやん



51 2022/06/22(水) 23:48:40.51 ID:E6Rj75fVM
>>48
うちは県やから選挙動員は基本ないけどイベントの動員でキツイ仕事は男性職員ばっかや
ほんま腹立つ



52 2022/06/22(水) 23:48:51.24 ID:tfPc0oMe0
実際どこもこんなんよな
いなくても良い奴だけやで育休なんか取れるの



55 2022/06/22(水) 23:49:43.82 ID:E6Rj75fVM
>>52
「有名人」が休み入るとみんな清々しい顔するのほんま草生える



42 2022/06/22(水) 23:44:23.32 ID:gMl5fF74d
他人の事なんか気にすんな
それをカバーできない職場が悪い
堂々と申請しろ、どうせ育休申請を考える奴なんかたいして出世できん




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