kaidan_tenraku_man
1 2020/11/28(土) 08:18:45.807 ID:+KDtHTM7d
平社員
基本給は普通、残業代出る、仕事量を数字で表すなら1

副店長
基本給は平社員の基本給+5000円、残業代無し、仕事量は5

店長
基本給は平社員の基本給+15000円、残業代無し、仕事量は10


忙しい月とかは残業多くなって店長よりも給料貰えることもあるから、
ずっとそのままでいいやと思って昇格拒否してたのに「お前も長いから昇格しろ」って強制的に昇格させられた

給料は全然増えないのに残業代無くなるし、責任や仕事増やされるならやめようか悩む




3 2020/11/28(土) 08:20:20.248 ID:fIM0YRUh0
5,000円とか残業3時間もすればいきそう


4 2020/11/28(土) 08:20:39.945 ID:vz/be+8Ia
俺もまんまそんな感じで平から昇格になりそうで辛い
違うのは残業代は出ることくらいだ


7 2020/11/28(土) 08:22:23.877 ID:rUH3AM2j0
小売りや飲食って20代でいきなり店長とかにさして、そこからがスタートじゃえねえの？

それが偉くも凄くもなくて、そこがスタートでそっからが本番


8 2020/11/28(土) 08:22:53.503 ID:ldYTFNc60
残業出さずに働かせたいんだからとうぜんやな


11 2020/11/28(土) 08:23:16.354 ID:NH/VHowS0
普通に残業代出ないから嫌ですって言えばいいじゃん
残業代出すに値する人材なら残業代出してくれるだろ


13 2020/11/28(土) 08:25:34.137 ID:/UNnx3yNa
なんで残業代無くなるんだよ


15 2020/11/28(土) 08:27:26.360 ID:fIM0YRUh0
>>13
管理職に残業代が出ないのは常識だろ


21 2020/11/28(土) 08:29:49.853 ID:/UNnx3yNa
>>15
副店長程度、しかも＋５０００程度でか…
うちは年俸制は部長クラスからだわ


14 2020/11/28(土) 08:26:08.185 ID:4NET6lYm0
ボーナスあるところなら基本給に月数なりなんなりがかかるから
基本給が1000円違うだけでも結構変わるときもあるぞ


20 2020/11/28(土) 08:29:31.849 ID:fIM0YRUh0
>>14
ボーナス2ヶ月分×年2回だとしても店長で+60,000円ぽっちやん...
実際には店の業績にも左右されるだろうけど


30 2020/11/28(土) 10:28:36.270 ID:YRppfPHjM
>>20
うーん、どういう給与体系かわからんからなんとも言えないけど、“率”で変わるところもあるからそんなにひどいもんではないと思うんだが
かんたんな話、単純な残業代だけで比較はしないほうがいいよ


17 2020/11/28(土) 08:28:18.497 ID:C5lwATh3a
大手メーカーの開発職とかで平社員したいのに管理職に昇格させられるなら優秀だなぁと思ってたが
お店の名ばかり管理職かよそりゃ誰でも昇格させられるわ


19 2020/11/28(土) 08:29:31.250 ID:vbLYdypEa
管理職は会社と一心同体扱いだから定時がなくいくら残業しても一円もでない


23 2020/11/28(土) 08:31:04.382 ID:iRzcRbEo0
アルバイトとかじゃなくて社員ならいずれ昇格して行かないといけない
10年20年後も平社員ではいられない
ずっと甘えてばかりはいられないんだよ…


24 2020/11/28(土) 08:37:12.589 ID:dUbc6hGyd
悩む余地あるんか？
今すぐ退職して入り直せば平社員に戻れるやん


25 2020/11/28(土) 08:40:14.059 ID:Ny2vBBr4a
その上のエリアマネージャーとか統括部長とかになるための試練じゃね


28 2020/11/28(土) 09:22:47.415 ID:H8FI+QqS0
俺｢役職？んなもん関係なしに残業代でないぞwww｣


27 2020/11/28(土) 08:49:49.677 ID:++LPABosd
がんばれー！



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