huton01
1 2020/07/16(木) 20:40:54.88 
なんか旅行にいくつもりだったらしいwwwww

課長はその金を飲み会に使えと怒り爆発 ！！
横目で見てた社長も呆れ果ててたわ…




3 2020/07/16(木) 20:41:18.16 
ほな片付けるで


5 2020/07/16(木) 20:41:42.26
>>3
たのむわ


6 2020/07/16(木) 20:41:45.76
零細企業かな？


8 2020/07/16(木) 20:41:47.51 
ほな有給申請の用紙片付けるで


10 2020/07/16(木) 20:42:02.2
新入社員はまだ有給持っとらんやろ


15 2020/07/16(木) 20:43:00.45
>>10
あるぞ
一年目で不都合なことがないように１日目に数日支給される


20 2020/07/16(木) 20:44:10.5
>>10
ワイのトッモはもう持っとるで
勝手に使う日決められたらしいが


22 2020/07/16(木) 20:44:48.86
>>10
うちは3ヶ月の試用期間以降は使えるで


32 2020/07/16(木) 20:48:34.3
>>10
大きいとこやと試用期間終わったら福利厚生の一環で貰えるで


16 2020/07/16(木) 20:43:04.0
課長と社長が同じ部屋にいるって…
零細やん


19 2020/07/16(木) 20:43:48.59
いとをかし


26 2020/07/16(木) 20:46:11.64 
キャンセルするくらいなら突発で休めや


27 2020/07/16(木) 20:46:13.5
ほなタイムカード片付けるで


31 2020/07/16(木) 20:47:48.39
有給は半年勤務につき10日以上与えないといけないだけでそれ以上与えても問題はない
余裕のある会社は4月1日付けで新入社員も含めて全員に20日とかのところが多い
半年経たないと有給がもらえない、つまり最低限しか与えないのはブラック


34 2020/07/16(木) 20:48:48.46
>>31
ほえー
最初から貰えるものだと思ってたけど
貰えんとこなんてあるんやね


35 2020/07/16(木) 20:49:20.01
社長とか顔すら知らんだろ普通


38 2020/07/16(木) 20:50:45.5
有給付与日は会社によるぞ
入社日から貰えるところも普通にある
ワイの会社みたいに、職種で有給付与日が初日からか、半年後かと違うところもある


43 2020/07/16(木) 20:52:37.66
ワイ新卒、有給貰って一週間で早速取得するファインプレー


48 2020/07/16(木) 20:53:19.3
これは誠にごめんなさい


49 2020/07/16(木) 20:53:20.2
法的には半年使用したら10日間有給やらなアカンけど先にやってもええからな



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1606295299/