kaisya_kanshi_kansa_man_shinken
1 2021/02/17(水) 19:45:11.077 
たいてい上司のせい
怒鳴られたから人間関係崩壊したと思われたらどうしようもない




2 2021/02/17(水) 19:45:42.353
10年目でやめるのもだいたい上司のせいだが


3 2021/02/17(水) 19:46:00.568 
それな


5 2021/02/17(水) 19:46:22.670 
ちょっと偉くなると人が変わる奴いるよな


9 2021/02/17(水) 19:47:52.451
>>5
わかる
いまの上司


7 2021/02/17(水) 19:47:22.915
人間関係良好なら頑張れるんだよな


11 2021/02/17(水) 19:48:31.443
>>7
これだよな
仕事も楽しい


8 2021/02/17(水) 19:47:36.123
言えてる


10 2021/02/17(水) 19:48:23.42
分かる


12 2021/02/17(水) 19:48:48.344
異動多いところは上司ガチャ大変だな


15 2021/02/17(水) 19:49:37.272
うちの職場の上司みんないい人だわ
本当に運がよかったと思ってる


16 2021/02/17(水) 19:51:42.28
いい職場でも人事異動で地獄になることもしばしば


17 2021/02/17(水) 19:52:23.987
職場の上司やら同僚はあくまでも赤の他人なんだからもっと他人行儀になるべきなんだよな


19 2021/02/17(水) 19:54:08.8
いい環境って長く続かないけど悪い環境はずっと続くのなんとかして


20 2021/02/17(水) 19:54:50.61
自分に優しく他人に厳しい上司も嫌われやすいし
信用されなくなるから注意な


21 2021/02/17(水) 19:55:15.14
一回仕事を辞めたら次が中々決まらないのが悪い
特に新卒は一回失敗したら終わりみたいな空気


22 2021/02/17(水) 19:56:33.001
会社員だけが仕事やないで


24 2021/02/17(水) 19:58:43.525
無駄に愛社精神強い奴が上司だと最悪
所詮末端の部署なのにやたら経営語って下にあたり散らす


29 2021/02/17(水) 20:06:29.517
大した役職についてるわけではないけど長年居座ってるタイプの上司な
年季だけは入ってるから態度デカくて誰も諭すやつがいないからその職場内での影響力だけは持ってる


31 2021/02/17(水) 20:08:31.579
>>29
確かに


30 2021/02/17(水) 20:08:16.058
教えるとか仕事を与える事を人質にして部下を私物化しようとする上司の所為で人がやめるんだよ

本当に部下を育てたいなら全部マニュアル化
レジュメ化して新人に渡せばいい

自分が取ってきたメモを全部人事やojtの主任みたいなのに渡してパンフ化させればいい



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1613558711/