
1 2020/12/19(土) 05:15:31.928
1分の遅刻と1時間の遅刻では全然違う
臨機応変という言葉を知らないんだろうな
だから仕事が出来ないんだろう
臨機応変という言葉を知らないんだろうな
だから仕事が出来ないんだろう
3 2020/12/19(土) 05:15:52.733
引かれる金額が違うよ
4 2020/12/19(土) 05:16:16.536
5分前行動
6 2020/12/19(土) 05:16:56.81
遅れた事実に焦点置いてるのよ
9 2020/12/19(土) 05:20:31.731
>>6
1分の遅刻なんか実際問題無いんだからそこで責めるのはルールにのっとるだけの無能の証だよね
1分の遅刻なんか実際問題無いんだからそこで責めるのはルールにのっとるだけの無能の証だよね
33 2020/12/19(土) 05:35:01.290
>>9
そんな事言っても オマエがダラシないのは変わらないし 信頼も失っていくだけだから
大人は黙って10分前行動ッ!!
そんな事言っても オマエがダラシないのは変わらないし 信頼も失っていくだけだから
大人は黙って10分前行動ッ!!
8 2020/12/19(土) 05:17:40.749
帰る時間が延びる事には何も言わない模様
13 2020/12/19(土) 05:25:23.782
40分前にはもう皆いる
14 2020/12/19(土) 05:26:19.22
遅刻する方が仕事できん奴やわ
16 2020/12/19(土) 05:27:18.933
1分でも残業は残業ですよ?
18 2020/12/19(土) 05:28:45.154
結果出せる奴は遅刻しないよ
20 2020/12/19(土) 05:30:31.860
フレックスだから10分くらい遅れて行っても何も言われない
22 2020/12/19(土) 05:30:37.570
1分単位でお賃金発生してるんで
26 2020/12/19(土) 05:32:32.666
スーパーフレックスだから遅刻の概念がないわ
27 2020/12/19(土) 05:32:45.787
フレックス制はコアタイムにさえいればその日ちゃんと出社したことになるから気楽だわ
勤務時間がマイナスになった分は給料からは引かれるみたいだけど
勤務時間がマイナスになった分は給料からは引かれるみたいだけど
30 2020/12/19(土) 05:33:58.680
お前の会社朝礼とか引き継ぎないの
31 2020/12/19(土) 05:34:26.581
給与体系がどうなってるか知らんが
遅刻しても給料減らないならいいんじゃね
他人から見た印象は悪いけどね
遅刻しても給料減らないならいいんじゃね
他人から見た印象は悪いけどね
34 2020/12/19(土) 05:35:19.873
上長がいつも遅刻してくるからめっちゃ気楽だわ
38 2020/12/19(土) 05:40:18.277
「1分の遅刻ぐらいいいじゃん」
「2分くらい」
「3分くらい」
・
・
・
「1時間くらい」
「2分くらい」
「3分くらい」
・
・
・
「1時間くらい」
43 2020/12/19(土) 05:42:14.80
フレックス制のない中小企業は大変だな
44 2020/12/19(土) 05:42:19.594
でもそういう奴増えてほぼ全員が1分遅れてもいいじゃんとか言い出したら社会的に機能しなくなりそう
65 2020/12/19(土) 05:50:12.055
上司からしたら本当は1分遅刻しようが体勢に影響ないんだよ
でも連絡無しに微妙な遅刻してくるやつに「イチイチ小言を言わせるな」ってこと
事前に「電車が遅れてます」とか連絡してあれば全然問題無い
でも連絡無しに微妙な遅刻してくるやつに「イチイチ小言を言わせるな」ってこと
事前に「電車が遅れてます」とか連絡してあれば全然問題無い
67 2020/12/19(土) 05:51:36.198
>>65
管理職が容認したら色々問題だし
管理職が容認したら色々問題だし
69 2020/12/19(土) 05:51:42.676
用があるならチャット入れとけよ
用がないなら1分遅れようが構わんだろ
用がないなら1分遅れようが構わんだろ
70 2020/12/19(土) 05:52:00.194
遅刻する仕事できない奴はよくいるけど遅刻しても仕事はできる奴って見たことない
82 2020/12/19(土) 06:11:34.235
たった1分の遅刻でも許してしまうと、あやふやなサービス残業を許してしまうだろ
95 2020/12/19(土) 07:19:10.029
どうでも良いことでストレス溜めたくないのでたかが60秒を遅れないように生活するのが吉
引用元:
https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1608322531/
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