
1 20/12/04(金)21:50:32 ID:RQY
怒られた
実際納期ギリギリだったし正解の選択だったはずなのに
実際納期ギリギリだったし正解の選択だったはずなのに
2 20/12/04(金)21:51:03 ID:5uE
ええ会社やん
4 20/12/04(金)21:52:30 ID:7Ee
自分では正解でも
会社としては間違いやったってだけの話や
自分がー自分がー言うのはダメやで
会社としては間違いやったってだけの話や
自分がー自分がー言うのはダメやで
5 20/12/04(金)21:52:47 ID:RQY
いちいち「今日残業した方がいいっすよね?」なんて聞きに行くわけないやろ?
毎回申告か
毎回申告か
6 20/12/04(金)21:53:52 ID:o8N
お前が判断すること自体を許せないんやで
8 20/12/04(金)21:55:16 ID:RQY
>>6
毎回誰かに判断してもらうために聞きに行けってことか
やだそんなの
毎回誰かに判断してもらうために聞きに行けってことか
やだそんなの
26 20/12/04(金)22:06:48 ID:5G3
>>8
実際そうだぞ 一年目にそんな裁量あるわけないやん
実際そうだぞ 一年目にそんな裁量あるわけないやん
28 20/12/04(金)22:08:47 ID:RQY
>>26
まーじ?
残業なんてしたいわけでもないのに毎回聞きに行くの??
した方がいいかって??
まーじ?
残業なんてしたいわけでもないのに毎回聞きに行くの??
した方がいいかって??
10 20/12/04(金)21:56:27 ID:haP
新人はほうれんそうしっかりしろ
学生生活で学べ
学生生活で学べ
12 20/12/04(金)21:57:29 ID:q6v
上司「なんでこんな仕事定時までに終わらせてないの?」
16 20/12/04(金)21:59:17 ID:RQY
>>12
その上司が一番残業してるんだよなぁ?
だからワイもほんとは嫌だけど残業してやってんのに
なーんで怒られてんねん
その上司が一番残業してるんだよなぁ?
だからワイもほんとは嫌だけど残業してやってんのに
なーんで怒られてんねん
13 20/12/04(金)21:57:30 ID:RQY
こっちもバカじゃないんだから自分の作業量と納期を加味して残業するかどうかの判断くらいできるのに
15 20/12/04(金)21:58:38 ID:q6v
>>13
イッチの担当の仕事なん?
イッチの担当の仕事なん?
17 20/12/04(金)21:59:59 ID:RQY
>>15
ワイが担当してるところやで?
ワイが担当してるところやで?
14 20/12/04(金)21:57:45 ID:W2W
個人の判断で全員が勝手に動いてたら組織は成り立たない
つまりイッチが悪い
つまりイッチが悪い
19 20/12/04(金)22:01:04 ID:o8N
まあ黙っててもそれもまた1の責任にされるんやけどなw
21 20/12/04(金)22:04:02 ID:tds
勝手に残業していいと言われてるなら理不尽
残業する時は報告がいるなら当たり前
わかる?
残業する時は報告がいるなら当たり前
わかる?
23 20/12/04(金)22:05:06 ID:RQY
>>21
だーかーらーいちいち残業していいか聞きに行くのがどこにいるんですかー?
だーかーらーいちいち残業していいか聞きに行くのがどこにいるんですかー?
27 20/12/04(金)22:07:40 ID:q6v
>>23
聞きに行くんじゃなく「こういう理由で残業します」って報告に行くんだよ
聞きに行くんじゃなく「こういう理由で残業します」って報告に行くんだよ
33 20/12/04(金)22:10:57 ID:RQY
>>27
残業なんてしたくないねん
それなのに今日残業します!って毎回言いにいかなければならないと?
残業なんてしたくないねん
それなのに今日残業します!って毎回言いにいかなければならないと?
29 20/12/04(金)22:08:53 ID:tds
>>23
怒られてもまだわかんねえのかよ
上司が気の毒だ
怒られてもまだわかんねえのかよ
上司が気の毒だ
24 20/12/04(金)22:05:24 ID:E9K
イッチが悪くない思うならそれでええんちゃうか
見当違いなキレ方する上司もおるからな
見当違いなキレ方する上司もおるからな
31 20/12/04(金)22:10:37 ID:E9K
まぁ会社の制度があるなら従えよ
ちな弊社は残業は後日申請
ちな弊社は残業は後日申請
32 20/12/04(金)22:10:39 ID:gzo
どんな感じで怒られたん
35 20/12/04(金)22:12:41 ID:RQY
>>32
勝手にされたら困るんだよみたいな感じ
ワイがせっかく残業してやってんのになにが困るねん
毎回報告しにいくこっちが困るわ
そんな時間もないほど納期ギリギリやのにさ
勝手にされたら困るんだよみたいな感じ
ワイがせっかく残業してやってんのになにが困るねん
毎回報告しにいくこっちが困るわ
そんな時間もないほど納期ギリギリやのにさ
39 20/12/04(金)22:14:39 ID:5G3
>>35
そら労働時間の管理も上司の仕事なんだから勝手にされたら困るよ
そら労働時間の管理も上司の仕事なんだから勝手にされたら困るよ
34 20/12/04(金)22:12:40 ID:5G3
なんでやりたくないことだからわざわざ言いに行く必要はないって結論になるのか分からん
40 20/12/04(金)22:14:54 ID:RQY
>>34
定時で帰って納期間に合いません⇒ワイさんが悪い
こうなるやろ
だから自分で判断して実際納期間に合って正解の選択だった
なのに怒られる
意味がわかりません
定時で帰って納期間に合いません⇒ワイさんが悪い
こうなるやろ
だから自分で判断して実際納期間に合って正解の選択だった
なのに怒られる
意味がわかりません
41 20/12/04(金)22:16:08 ID:q6v
>>40
あるていどしっかりした会社だと残業するにも申請なりあるんだよ
イッチが上司に報告しなかったせいで上司が余計面倒な事になってんだよ
あるていどしっかりした会社だと残業するにも申請なりあるんだよ
イッチが上司に報告しなかったせいで上司が余計面倒な事になってんだよ
46 20/12/04(金)22:21:33 ID:RQY
>>41
申請なんかないわ
申請なんかないわ
47 20/12/04(金)22:22:26 ID:7Ee
>>46
何故反省をしないのか
何故反省をしないのか
52 20/12/04(金)22:25:17 ID:RQY
>>47
残業する判断が間違ってたら反省するよ
でもなんども言うけど正解の選択だったんや
残業する判断が間違ってたら反省するよ
でもなんども言うけど正解の選択だったんや
53 20/12/04(金)22:26:30 ID:i09
>>52
正解かどうかを判断するのは上司ね
正解かどうかを判断するのは上司ね
55 20/12/04(金)22:26:55 ID:7Ee
>>53
これ
これ
56 20/12/04(金)22:28:40 ID:RQY
>>53
だーかーらー自分で判断できるっつうの
担当してりゃわかるやろーが普通
実際納期ギリギリやったんやぞ
残業してなかったら確実に遅れてた
だーかーらー自分で判断できるっつうの
担当してりゃわかるやろーが普通
実際納期ギリギリやったんやぞ
残業してなかったら確実に遅れてた
57 20/12/04(金)22:30:10 ID:q6v
>>56
なんでそれを上司に言わないっていう判断をしたの?
なんでそれを上司に言わないっていう判断をしたの?
60 20/12/04(金)22:31:56 ID:RQY
>>57
しなくてこちらになんの問題もないから
納期を守って自分の担当をちゃんとこなしてるだけ?
何が悪いんや
しなくてこちらになんの問題もないから
納期を守って自分の担当をちゃんとこなしてるだけ?
何が悪いんや
61 20/12/04(金)22:32:41 ID:q6v
>>60
問題があったから怒られてるって自覚ある?
問題があったから怒られてるって自覚ある?
62 20/12/04(金)22:33:17 ID:i09
>>60
誰がその仕事をイッチに任せたんや?
納期が遅れてるなら上司が他の人に任せる可能性もあるよね?
誰がその仕事をイッチに任せたんや?
納期が遅れてるなら上司が他の人に任せる可能性もあるよね?
54 20/12/04(金)22:26:55 ID:q6v
>>52
残業するっていう判断は間違ってないとして
なんでそれを上司に言わないっていう判断したん?その判断が間違ってんだよ
残業するっていう判断は間違ってないとして
なんでそれを上司に言わないっていう判断したん?その判断が間違ってんだよ
42 20/12/04(金)22:17:30 ID:5G3
>>40
だから報告しろって
だから報告しろって
46 20/12/04(金)22:21:33 ID:RQY
>>42
いちいち報告はハッキリ言って無理や
ワイは残業していいかなんて毎回聞き行くようなやつじゃない
自分で判断できる
いちいち報告はハッキリ言って無理や
ワイは残業していいかなんて毎回聞き行くようなやつじゃない
自分で判断できる
49 20/12/04(金)22:23:19 ID:i09
まずもって残業は指示命令があって成立する
なければ勝手に仕事をしてるとみなされる
なければ勝手に仕事をしてるとみなされる
51 20/12/04(金)22:24:07 ID:i09
だから仕事の進捗を報告して残業の許可をもらうのが正しい
実践してる人いるかどうか知らんが
実践してる人いるかどうか知らんが
58 20/12/04(金)22:30:54 ID:7Ee
結果的に怒られたんだから
次からは怒られないようにしようってだけでええのに
次からは怒られないようにしようってだけでええのに
59 20/12/04(金)22:30:56 ID:C2B
時間外労働は雇う側が雇われる側にお願いして働いてもらう物であって
雇われる側が勝手にするものじゃないんやで
雇われる側が勝手にするものじゃないんやで
64 20/12/04(金)22:33:48 ID:bKr
残業で怒られるってすげえな
65 20/12/04(金)22:34:16 ID:RQY
>>64
やろ?
とんでもねえよ
やろ?
とんでもねえよ
66 20/12/04(金)22:34:26 ID:R6Y
納期を守って←残業してるよね?守れてないね
こなしてる←残業してるよね?こなせてないね
何が悪いんや?←時間内に仕事が終わらないと判断した時点で上司に報告して指示を仰がなかった事だね
こなしてる←残業してるよね?こなせてないね
何が悪いんや?←時間内に仕事が終わらないと判断した時点で上司に報告して指示を仰がなかった事だね
67 20/12/04(金)22:36:56 ID:RQY
>>66
働いたことあるならわかると思うけど繁盛期はとても定時内で終わらせるほどの仕事量じゃない
会社としてもなんとか納期間に合わそうって感じなんたぞ
ワイもそれの一員になりたかっただけやのに
働いたことあるならわかると思うけど繁盛期はとても定時内で終わらせるほどの仕事量じゃない
会社としてもなんとか納期間に合わそうって感じなんたぞ
ワイもそれの一員になりたかっただけやのに
68 20/12/04(金)22:37:35 ID:q6v
>>67
先輩らは上司に報告とかしてた?
先輩らは上司に報告とかしてた?
70 20/12/04(金)22:38:16 ID:RQY
>>68
してないぞ
してないぞ
74 20/12/04(金)22:39:34 ID:i09
>>70
そこやねん
報連相をすれば怒られなかったのに
そこやねん
報連相をすれば怒られなかったのに
73 20/12/04(金)22:39:29 ID:q6v
>>70
つまりイッチはよばれてもないのに勝手に残業して頑張った気になってんの?
1年目なんて足でまといやろ
つまりイッチはよばれてもないのに勝手に残業して頑張った気になってんの?
1年目なんて足でまといやろ
78 20/12/04(金)22:42:48 ID:RQY
>>73
ちゃんと担当してるし納期守って日々頑張ってるのに
足でまといではないことを断言する
ちゃんと担当してるし納期守って日々頑張ってるのに
足でまといではないことを断言する
69 20/12/04(金)22:38:01 ID:7Ee
「自分で判断できます」って上司に言えばええやん
それ言わなきゃずっとこのままやぞ
それ言わなきゃずっとこのままやぞ
43 20/12/04(金)22:18:09 ID:tw2
ニートだけどイッチに言葉を授けよう
“ほうれんそう”
“ほうれんそう”
引用元:
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1607086232/
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