money_chingin_kakusa_man
1 2023/04/12(水) 20:30:13.576
外資系企業の正社員だが周りの派遣社員の年収知ってしまったんだが
俺は35歳で年収800万円
同い年の派遣社員年収280万円…
俺の指示で派遣社員動かしててなんか辛くなってきた
同じフロアで働いててみんな仲良いから飲みに行ったりしてるんだけどその流れで年収の話しになってしまった
正社員はボーナスの日もみんなだまーってるのに




6 2023/04/12(水) 20:31:50.145
ヒラでも500～600貰うような会社に来る派遣なんて大体そんなもんよ
代わりに意思決定にかかる作業は何もやらせないでしょ


10 2023/04/12(水) 20:35:13.159
>>6
俺も平社員です


13 2023/04/12(水) 20:37:32.430
>>10
入社したてで何も無いやつって意味で言ったつもり
ヒラの中で細かくクラス分けするようなとこも結構あるけどその中で言えば最下層クラスのやつ


16 2023/04/12(水) 20:39:06.520
>>13
ああ、そういうことね
うちは平社員も3段階にわかれてるな
新卒とヒラ上級だと、結構差出てくる


26 2023/04/12(水) 20:52:17.518 
>>6
業種による
一般にイメージされるような派遣がいるのは工場仕事がほとんどだな
オフィス系だと社員の給料の七割ぐらいで、何かの専門職だと社員より貰っていたりする


28 2023/04/12(水) 20:57:06.264
>>26
専門職の場合は派遣よりは業務委託の常駐スタッフて形を取る場合が多い気がした
会社の方針によるのかもしれんが


7 2023/04/12(水) 20:32:27.777
そんな給料で外資なんかやってらんねーだろ


12 2023/04/12(水) 20:36:07.812
>>7
外資って言ってもメーカーだからな
国内大手メーカーの方が年収高いよ
ただストレスフルなのは外資系かも


11 2023/04/12(水) 20:35:46.013
ほとんど同じ仕事してて、そこまで能力に差があるわけでもないのに格差はあったりするよな


14 2023/04/12(水) 20:37:37.092
>>11
スタート地点が違うし同じ仕事しててもみんな所属してる会社が違うから給料に差が出るのはしょうがないよな
けど、派遣に投げてるのはCADとか事務作業全般の定型作業


15 2023/04/12(水) 20:37:47.992
でも派遣はバイト並に責任持たないのにその年収だからな


17 2023/04/12(水) 20:40:09.888
>>15
まあね
けど、それ言うと俺も平社員だから責任取る立場じゃないから気楽なもんよ
責任取るのは管理職以上だと思ってる
俺の失敗は上司の責任


20 2023/04/12(水) 20:43:23.917
会社が出してる金は同程度なんだろうと思うけどな
中抜きしてる会社があるだけで


22 2023/04/12(水) 20:45:17.915
>>20
同じ金額ですぐ切れるんなら都合よくていいじゃん
会社としては
うちは工場労働者は派遣だらけで不安になってくる


24 2023/04/12(水) 20:46:18.773
外資で35歳で800万ってかなり低い部類だと思うんだが
俺の感覚まちがってる？


25 2023/04/12(水) 20:47:56.821
>>24
俺の感覚だと外資のメーカーはこんなもん


27 2023/04/12(水) 20:56:29.446
前居た外資系のエンタメがそんな感じだったな
実務としては派遣で回っていて、もちろん彼らも
電通や博報堂の子会社の正社員で600万とかは
貰っていたんだけど
英語ができるだけの帰国子女が数少ない正社員で
1500万とか貰ってるんだぜ

正社員は本社決裁で採用、当然英語面接必須
これがネックで正社員は英語だけ得意で他は
何も出来ない人ばかり

で、潰れましたとさ


30 2023/04/12(水) 20:58:33.756
>>27
おれんところも正社員は英語必須だな
英検一級とTOEIC900点のおかげで
面接の時は英語に関してはほぼ触れられなかったw


35 2023/04/12(水) 21:01:47.01
>>30
日本人って実務のスペックと英語力が
連動しない人が多いから、日本法人に採用の
決裁権与えないと歪みが出ちゃうんだよね


38 2023/04/12(水) 21:05:05.417
>>35
けど、出世には英語がだいじっていう


41 2023/04/12(水) 21:08:05.275
>>38
そこなのよ
結局本国に成果アピール出来る人が上に行く
で、そんな事してたら実務ボロボロで撤退

俺がいた洋画業界はそんな感じだったから
メジャー五社のうちパラマウントもユニバーサルも
日本法人こけちまったわ

俺がどっちにいたかは秘密


44 2023/04/12(水) 21:09:34.457
>>41
まあいつでも転職できるスキルと資格と職務経歴書を用意してたら大丈夫だろ


29 2023/04/12(水) 20:57:15.521
大手メーカーだけどうちの派遣はそこそこ貰ってるらしいわ
有能だから社員にしたいらしいけど給料下がるかなんかで断られてるらしいw


32 2023/04/12(水) 20:59:43.530
>>29
派遣もいろいろあるんだな
うちの派遣は零細から大手までいろんな派遣会社から来ているらしい


31 2023/04/12(水) 20:59:08.278
名前出すのもアレだけど

英語だけできる明治学院の帰国子女の下で
派遣会社正社員の早慶とかが働いてる図式だった


33 2023/04/12(水) 21:00:46.542
>>31
うちは正社員は国立の理系卒ばかりで
派遣は高卒とか専門卒多いっぽい


36 2023/04/12(水) 21:02:35.186
トヨタとか日立とかその辺で働いてるけど25で500もいかねえぞ
35になれば800いくのか


39 2023/04/12(水) 21:06:36.437
>>36
いまからすごい勢いで出世するだろ
大手メーカーって大体、大卒総合職で40歳で管理職になったら1000万円ってのが相場でしょ


45 2023/04/12(水) 21:10:18.899 ID:6x70HVEf0
>>39
昔は管理職になれるのが当たり前だったけど、今だと必ずなれるとも限らんのじゃ無いの？
意味もない名ばかり課長級みたいなのバッサリ減らされたし


48 2023/04/12(水) 21:18:14.695
>>45
そうなの
おれのイメージだけかな
40歳なったら部下なし課長級になるもんだと思ってた


47 2023/04/12(水) 21:14:18.770
>>39
同期だけで500人近くはいるのに全員管理職になれるわけなくね？一部だよ


46 2023/04/12(水) 21:13:41.089 
会社は派遣の年収の何倍派遣会社に払ってるんだろうな？
倍くらい払ってそう


50 2023/04/12(水) 21:20:06.015
>>46
派遣会社も最近は中抜き率明示してるところとかあったりするけど30%とかそんなもんなはず


52 2023/04/12(水) 21:22:46.19
>>50
単純な話で、日本には世界一たくさん派遣会社があるから業界内の競争も激しい
で、派遣会社側がアピールできる点といったら中抜き率の低さしかないからな
案外低いっつーか、ぶっちゃけ政治力がないとびっくりするほど儲からん


49 2023/04/12(水) 21:19:04.813
コーヒーメーカー洗うだけで
年収８００万とかに出世しないかなー…


51 2023/04/12(水) 21:20:59.886
>>49
やっぱり年齢にもよるけど年収あげたきゃ大卒資格となんかスキルが欲しいな
英語なんか手っ取り早いスキルだと思ってる


54 2023/04/12(水) 21:30:55.561
マクドナルドバイトも外資系企業社員か？


55 2023/04/12(水) 21:34:50.343
>>54
そりゃそうさ


56 2023/04/12(水) 21:36:19.354
>>55
それで行くと俺は世界最大の外資系企業の社員だったことあるな


58 2023/04/12(水) 21:41:17.188
>>56
俺も昔10万人規模の外資にいたな
っていっても日本法人は駄目だったけど


57 2023/04/12(水) 21:40:20.88
>>55
すげー騙されてる感あるけどなw


59 2023/04/12(水) 21:41:45.037
>>57
嘘はついてない


60 2023/04/12(水) 21:47:52.684 
>>59
まあそうなんだろうけどw
外資系勤務って聞いていたけど実はチェーン店舗のスタッフだったらちょっとそいつの信用度下がるわ
いくらなんでも虚栄張りすぎだわ
その言葉を受け取る身にもなってほしい


53 2023/04/12(水) 21:27:18.203
派遣会社に支払ってる金額知るともっと驚く



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1681299013/