tomadou
1 2023/04/10(月) 19:52:42.164 
2年目女社員だけど管理されるのつらい
部長から週報書いてって言われてるんだけど
貰ったフォーマットで適当に書いて出したら
「実績がわからない」とか「今週の予定は何だったの?」とか言われてつらい





8 2023/04/10(月) 19:54:33.18
週報なんだから当たり前

今週の実績と今後の見通し
問題点とか課題とかあれば書く必要がある

もちろんダラダラ書くんじゃなくて要点をまとめろ

見る側がなにを求めているかちゃんと理解しといたほうがいいよ



16 2023/04/10(月) 19:56:00.933 
>>8
じゃあフォーマット作ってくれって思う



22 2023/04/10(月) 19:58:49.342 
>>16
いや、もらったフォーマットってかいてるやん?
とりあえず仕事できてそうな人の週報見せてもらってマネしろ

つうか最初にどう書くか教えてもらってないのかな
それなら先輩達がわるいな



28 2023/04/10(月) 20:02:30.468
>>22
貰ったのは新入社員用のやつ
それ通りに書いてただけなのにダメ出しされた



18 2023/04/10(月) 19:57:51.070 
課長と部長で別々で管理表書かないといけないの謎


21 2023/04/10(月) 19:58:44.385 
>>18
そういうやばい会社はやめとけ



26 2023/04/10(月) 20:01:38.512
>>21
やめられない



27 2023/04/10(月) 20:02:02.039
まず5人ぐらいお手本見せてほしいわな
なぜか週報は自力でなんとかさせられる



30 2023/04/10(月) 20:04:44.685
>>27
それ



46 2023/04/10(月) 20:09:18.576
>>30
俺もようやく管理職になって周囲の日報だの週報だの受け取るようになってから自分の日報書けるようになったからな
自分の言葉で書きなさいとか最初に突き放すのはダメな組織のやることだと思うわ



48 2023/04/10(月) 20:10:25.973
>>46
なんで管理職って管理すきなの



51 2023/04/10(月) 20:11:21.877
>>48
管理してるという名目で給料もらってるからだろな
未だに勘違い管理職あちこちにいるわ



54 2023/04/10(月) 20:13:39.422
>>51
エクセル大好きだよね



31 2023/04/10(月) 20:06:08.339
事実があるのに予定が必要か?


34 2023/04/10(月) 20:07:12.102
>>31
予定というか目標に対する成果を書いてって言われた
今週はこれをやるつもりで、これだけ終わりましたって風に



45 2023/04/10(月) 20:09:10.861
>>34
ケチつけたいだけじゃん
何書いても小言いわれるよ



48 2023/04/10(月) 20:10:25.973
>>45
つらい



43 2023/04/10(月) 20:09:04.887 
仲の良い先輩に

代わりに書いてもらって自分のと比較してみるコレで差を埋めてく
上司がダメな場合もあるからそれはゴミとして突き放しておく
おまえはなにも悪くない



47 2023/04/10(月) 20:09:52.480
>>43
それ私一人しか書いてない



58 2023/04/10(月) 20:19:51.315
それより仕事くれずに放ったらかしにされてるのもつらい


20 2023/04/10(月) 19:58:21.878 
行動管理する会社はやめとけ



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1681123962/