pose_yubisashi_kakunin_sagyouin_man
1 2020/09/10(木) 09:35:10.746
どうする？




3 2020/09/10(木) 09:36:42.92
全員でチェックするしかねえな


4 2020/09/10(木) 09:36:47.683 
1「2、3、4が見るだろうしヨシッ！」
2「1が見たし3、4も見るしヨシッ！」
3「1、2が見たし4も見るしヨシッ！」
4「1、2、3が見てただろうしヨシッ！」


9 2020/09/10(木) 09:37:50.978
>>4
こうなる


21 2020/09/10(木) 09:40:14.096
>>4
これだな


5 2020/09/10(木) 09:37:05.121
残念ながらまたミスが出ました
今後はクインティプルチェックを行います


6 2020/09/10(木) 09:37:12.975
前の人がチェックしただろうしヨシ！


7 2020/09/10(木) 09:37:23.802
IT使えや


10 2020/09/10(木) 09:37:55.38
チェック自体が機能してなくね？
４人でも無駄だよ
怒りすぎるから誤魔化ししちゃうんじゃないの
もちろん誤魔化す奴は社会人としてアレだがそんなこと言っても始まらないし


15 2020/09/10(木) 09:39:02.8
>>10
あるかもな
特にやらかしがちなやつは怒られるの嫌がる


12 2020/09/10(木) 09:38:34.371
典型的な集団的手抜き


13 2020/09/10(木) 09:38:40.816
責任の所在を薄めていくだけの無意味な行動 
チェックする意味がわかってる人間1人がやればそれでいいのにな


20 2020/09/10(木) 09:40:10.42
店長(とりあえずこうやって仕事した風にすればええやろ)

社長「うんうん」


24 2020/09/10(木) 09:42:04.86
間違えたあかんとこは色つけとけよ


25 2020/09/10(木) 09:46:19.790
ダブルチェック以上は工数が増えるだけで意味がない
データ取ってミスの原因を潰さないと


27 2020/09/10(木) 09:50:15.218
ダブルチェック以上をしている事を確認者が知らなければミス減りそう


28 2020/09/10(木) 09:51:38.438
４回もチェックするんだから適当でも大丈夫だな
以下無限


29 2020/09/10(木) 09:53:59.78
チェックの工数が増えた分、根本も雑になったりしがち
多少のミスはしゃーないとするか、機械化を進めるとか人間の判断に頼らないやり方でないと無理


30 2020/09/10(木) 09:54:06.431
ミスを見つけたら自分の前の担当者からミスに応じた評価ポイントを下げれるようにすればいい


31 2020/09/10(木) 09:56:41.696 
うちの職場がまさにこれだわ
社内マニュアルではトリプルチェック、各部署でそれぞれ+1チェックしてるから計5～6チェックしてる

先週ミスの報告書がまわってきたけどな


32 2020/09/10(木) 09:57:33.185 
ミスがあってもフォロー出来る体制作る方が建設的な気がする


34 2020/09/10(木) 10:11:14.10
チェック専門の人間をたてた方が効率よくなると思うが


39 2020/09/10(木) 11:22:48.8
>>34
品質は良くなるが納期が遅くなるんだよなあ


36 2020/09/10(木) 10:29:18.98
ミスはあるんだよ
0.1を0.09%にするためコスト増やすとか愚か者


37 2020/09/10(木) 10:34:00.7
人が多いほど「前/あとの奴がチェックするだろ」って意識が大きくなって低下する


38 2020/09/10(木) 10:48:05.932
ミスが何番目のチェックで見付かったかを記録しろよ。
ミスが減らなかったってのが本当なら、三回目のチェックとか発見率ゼロだろ。
四回目のチェックも発見率ゼロになるだけだぞ。


40 2020/09/10(木) 11:36:54.349
>>38
こういうこと言ってるひとはそんな考えには至らないよ
内部統制において予防と発見の2軸で考えるのは基本なのにね


42 2020/09/10(木) 11:50:59.93
>>40そう思うなら改善策の一つでも挙げてやったらどうだ？


43 2020/09/10(木) 11:53:31.66
根本解決を図ろうとすると費用的コストがかかったり
お偉いさんの不備を指摘する事になったりしがちなので
末端の作業が増えるだけの方法に落とし所を作りがち



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1599698110/