skydiving_man
1 2022/02/07(月) 07:27:33.26 
スキル身につかず将来性のない会社は待遇ぬるかろうと人は出て行くもんやろ


ちなみにワイも辞めるつもりや
すまんな上司




3 2022/02/07(月) 07:29:04.01　
パープル企業ってやつやな


4 2022/02/07(月) 07:29:38.99　
ちなワイの去年の平均残業は5時間弱や


5 2022/02/07(月) 07:29:46.75
ワイが代わりになるで


7 2022/02/07(月) 07:30:13.24　
>>5
はいってもええで
定年まで会社が残ってるかのバクチや


6 2022/02/07(月) 07:29:58.22
残業代稼ぎたいから少ないのはあかん


9 2022/02/07(月) 07:30:54.18　
>>6
したくても仕事がない
定時内でYahooニュースみながら雑談してる


292 2022/02/07(月) 08:11:44.9
>>9
ワイかな？
ちなワイも辞める


8 2022/02/07(月) 07:30:49.74
それいうほど誰もはやれない仕事だろ
ちなブラック


12 2022/02/07(月) 07:31:20.26　
>>8
やれるぞ
無名企業だから学生もうけにこない


14 2022/02/07(月) 07:32:08.
ある程度の年収(300万)


16 2022/02/07(月) 07:32:43.50　
>>14
ワイ29で460万くらい


276 2022/02/07(月) 08:09:29.7
>>16
めっちゃ待遇よくて草
どうやって経営しとんねんそれ


277 2022/02/07(月) 08:09:35.86 
>>16
平均以上じゃね？


284 2022/02/07(月) 08:10:28.87
>>16
仕事もロクにないのにその金はどっから出てくるんや


17 2022/02/07(月) 07:33:03.50　
ある程度の学歴があれば入れるで


18 2022/02/07(月) 07:33:31.83
上司がダメなん？


20 2022/02/07(月) 07:34:28.53　
>>18
決断力がないだけでやさしいで
何か手続き変えようとしても濁しながら無かったことにするタイプや


24 2022/02/07(月) 07:35:08.23 
>>20
確かにできる若手は辞める環境やな


33 2022/02/07(月) 07:37:09.03　
>>24
やろ
できなくてもやめたくなる
この会社が終わったらワイどうなるんや？と思ってしまったら最後や


58 2022/02/07(月) 07:42:12.6
>>33
転職してきた経理が手書き文化で一切エクセル使えなくてびびったの思いだした


79 2022/02/07(月) 07:45:24.10　
>>58
草
それは今時珍しいやろ


19 2022/02/07(月) 07:34:25.
何の業界なんや？


25 2022/02/07(月) 07:35:21.46　
>>19
製造業や
ニッチな分野でトップのシェアをもっとる


28 2022/02/07(月) 07:36:14.1
>>25
爪楊枝くらいしかサッと思いつかんかった


38 2022/02/07(月) 07:37:51.29　
>>28
売上は800億くらいあるで


62 2022/02/07(月) 07:43:02.4
>>38
誰でもやれるとは？


81 2022/02/07(月) 07:45:43.99　
>>62
仕事内容の話や


89 2022/02/07(月) 07:47:12.7
>>81
じゃあ若い高卒入れれば解決やね 多分辞めないで


107 2022/02/07(月) 07:49:00.46　
>>89
そこは歴史があるからせんやろなあ


144 2022/02/07(月) 07:53:02.
>>38
つぶれるわけねえだろ


177 2022/02/07(月) 07:56:06.15　
>>144
どうやろうな
ワイからみたらかなり微妙やで
5年後はともかく10年20年後の期待値はかなり低い状況や
研究開発費も削っとるし


194 2022/02/07(月) 07:58:06.97
>>144
潰れなくても給料上がらなくなるならホワイトやなくなるからな


21 2022/02/07(月) 07:34:31.63 
スキルってどんなもんを求めてるんや


30 2022/02/07(月) 07:36:21.95　
>>21
職務経歴にかけるような難易度の高い業務や
基本そういう分野は重鎮のおっさんがずっと担当しとって、そこから頑なに動かへんのや


26 2022/02/07(月) 07:35:35.6
学歴ないけど入れる？


38 2022/02/07(月) 07:37:51.29　
>>26
学歴はいる
国公立がゴロゴロしてる



34 2022/02/07(月) 07:37:10.81 
仕事任せて貰えないから辞めるってこと？


48 2022/02/07(月) 07:39:56.73　
>>34
それもあるやが、組織として硬直的なのと将来性のなさももちろんあるで


65 2022/02/07(月) 07:43:12.7
>>48
ニッチな分野で高シェアなのに将来性ないんか


72 2022/02/07(月) 07:44:34.77
>>65
市場が増える余地なくて市場事態が次第が終わる可能性あるなら閉塞感やばいやろ


93 2022/02/07(月) 07:47:33.70　
>>72
これやな
ほかの柱ができるわけでもないのに、市場はシュリンク方向になるのがみえとる


113 2022/02/07(月) 07:49:30.55
>>93
転職はガンガンすべきやと思ってるけどイッチの動機はなんだかフワフワしとるな
もっと年収稼ぎたいんや！
くらいに単純に目標を絞ったほうがええで


128 2022/02/07(月) 07:51:20.88　
>>113
年収ももちろんあるで
総合的に辞めた方が将来的に良くなると思ったんや


36 2022/02/07(月) 07:37:47.51
年収１００万の違いの大きさを実感しておりますンゴねえ...


53 2022/02/07(月) 07:40:46.01　
>>36
それはたしかにでかいやね・・・


43 2022/02/07(月) 07:38:36.35
イッチは日本の社会を理解してないわ
退職したら今より酷い職場になる可能性のが高い
スキルを身につけたいなら家で勉強して資格でも取ればいいんよ


57 2022/02/07(月) 07:42:12.39　
>>43
それスキルでもなんでもないやん
実務経験しょぼい資格もりもりな35とか需要ないやろ


114 2022/02/07(月) 07:49:33.7
３５歳で資格もスキルもない学歴だけの奴が転職するのか、しかも今の企業はホワイト
これはヤバイな


135 2022/02/07(月) 07:52:00.34　
>>114
やろ
それなら年齢若い内に出るべきやとおもったんや


167 2022/02/07(月) 07:54:57.3
>>135
いやいや定年まで残った方が良いって
良いってまぁ確率の話だけど


185 2022/02/07(月) 07:56:55.
>>167
終身雇用時代なんて50年くらいしかないし大分確率も怪しいわ


47 2022/02/07(月) 07:39:38.67
転職って失敗めっちゃ多いのにチャレンジャーやな


67 2022/02/07(月) 07:43:18.66　
>>47
まあ転職活動は気長にやるつもりやで
とかいいながらもう内定あるんやが


49 2022/02/07(月) 07:40:02.53 
ワイがおった会社みたいやな
結局転職したが


68 2022/02/07(月) 07:43:29.56　
>>49
そうなるよなあ


51 2022/02/07(月) 07:40:31.7
次はどういうところに転職するんや
ワイも似た状況やから参考にしたい


74 2022/02/07(月) 07:44:40.72　
>>51
ワイは次は規模がかなり大きな会社にいくで
売上7000億くらいのとこや
部門の半分が中途らしいから、馴染みやすくはあるはずや


56 2022/02/07(月) 07:42:06.38
俺の知り合いで多分イッチより高学歴の奴が退職したけど
今は無職でもう就職する気もない感じになってるからな


77 2022/02/07(月) 07:45:11.46　
>>56
それはその人個人の問題な気がするで


122 2022/02/07(月) 07:50:25.8
仕事が暇すぎるってどんな職種なん？
残業ないは分かるけどそれは盛りすぎやろ
参考までに教えてや


143 2022/02/07(月) 07:53:00.22　
>>122
季節の波があるお仕事や


125 2022/02/07(月) 07:50:36.85
楽なら働きながら副業したほうが良くね


132 2022/02/07(月) 07:51:47.18
最近流動的になってて良い傾向やね


146 2022/02/07(月) 07:53:21.85　
>>132
このご時世で転職者がめちゃくちゃ増えとるらしいな


138 2022/02/07(月) 07:52:15.0
自分が有能だと思い込んじゃう奴だめやわ


153 2022/02/07(月) 07:53:57.42　
>>138
有能とは思わへんけど
ワンチャンはあるやろとはおもっとった


141 2022/02/07(月) 07:52:52.81 
なぜか転職は下にしか行けないと思ってるやつ
現職より待遇悪かったら蹴ればいいだけなのに


157 2022/02/07(月) 07:54:06.34　
>>141
これ


142 2022/02/07(月) 07:52:59.95
スキル言うけどホワイトなら辞めなければ昇給で給料上がってくし、退職金もドンと出るやん？ スキル求める必要ある？


168 2022/02/07(月) 07:55:11.57　
>>142
だからそのへんも会社が傾いたら変わるってはなしや


304 2022/02/07(月) 08:13:27.21
>>168
売上800億の会社なんてそう潰れんと思うし傾いても買収合併になると思うけど、まあかなり規模の大きいとこ行くなら年収も上がるやろうしええか
ただ１つ経験者中途が集まってるってことは～が出来て当たり前の世界やし、大手やから役職も取り合いで競争凄くて大変かもな ワイならやらないかな
がんばれイッチ?


154 2022/02/07(月) 07:53:57.6
29歳ならラストチャンスやろうしな
ここから先は一定のスキルな実績ないとアカン
にしても29歳で500万ないのは十分薄給やろ


186 2022/02/07(月) 07:56:59.03　
>>154
残業がないからしんどいわ


195 2022/02/07(月) 07:58:07.4
29で460万とか全然そこそこの年収じゃないやん


208 2022/02/07(月) 07:59:49.21　
>>195
ワイもそうおもう


216 2022/02/07(月) 08:00:41.
一生続くならともかく
キャリアにならんけど一時的にぬるくて多少儲かるくらいやったら意味ないからな


219 2022/02/07(月) 08:01:23.33　
>>216
これ
意識高いつもりはないけど、将来が見えなさすぎる


232 2022/02/07(月) 08:03:10.84
辞めたら後悔するパターンかもしれんで


236 2022/02/07(月) 08:03:50.19　
>>232
辞めなくて後悔するパターンかもしれへんやろ
言い出したらきりないわ


264 2022/02/07(月) 08:07:48.66
>>232
転職ってこんなつもりじゃなかった、思ってたのと違ったなんていくらでもあるからな
しかし29ならそんなもんやろな
あと1,2回転職することになりそうやけどそうするとフワフワしたのが消えて転職強者になれるやろ


235 2022/02/07(月) 08:03:24.61
32だけど今の会社これっぽいな
楽だけどスキルみにつかないし
10年後に会社どうなってるかわからん


240 2022/02/07(月) 08:04:34.26　
>>235
まあ考え方次第や
ワイはあんまり楽観的に見られへんから転職しようとおもったんやで


348 2022/02/07(月) 08:23:47.12
>>235
その感覚は正しいと思うで
この会社将来大丈夫かいな…と思ってたら案の定潰れた


241 2022/02/07(月) 08:04:35.4
そもそもスキルを会社から与えられるものって考えてる時点でダメじゃない？


242 2022/02/07(月) 08:05:00.31　
>>241
業務割り振りは上司が決めるもんやろ


244 2022/02/07(月) 08:05:30.
そこまで楽な職場だと転職先で精神的負荷が高い場合耐えられるか未知数やな


249 2022/02/07(月) 08:06:03.58　
>>244
たしかにそこはわからんけど
まあ動かんで後悔するよりは動いて後悔するほうがマシや


267 2022/02/07(月) 08:08:08.0
>>249
正直言うと楽な職場で私生活充実させた方がええと思うで
仕事好きなら何も言わんが


360 2022/02/07(月) 08:27:21.7
いい環境やけどスキルつかないからやめるってワイの中では理解不能な部類や


362 2022/02/07(月) 08:27:53.32
将来性がない会社はやめたくなるでほんまに



引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1644186453/