business_oneman_keiei
1 2023/03/18(土) 11:00:04.08 
上司「みんな聞いてー！こいつ育休取るっぽいから仕事分担してあげてね！迷惑かけるけど最近こういうのうるさいからあんまり強く言えないの、本当ごめんねー！...じゃ、育休楽しんでな？笑」




6 2023/03/18(土) 11:01:09.17
言った瞬間労基駆け込み間違いなし


9 2023/03/18(土) 11:02:42.33
ボイスレコーダーに録音してテレビ局に放送してもらおう


3 2023/03/18(土) 11:00:34.30
労基に行こうぜ


7 2023/03/18(土) 11:01:52.26
上司さんも取りましょう！


15 2023/03/18(土) 11:05:10.22
ワイの同僚で男の育休とったやつは普段から仕事できて育休とるときもみんなに菓子折り配ったりしたから誰も不満はなかった


17 2023/03/18(土) 11:06:46.55
>>15
育休なんかなんもせんでも普通に取って何も言われんわ
媚び売らなきゃ休みも取れないてどんな会社やねん


27 2023/03/18(土) 11:12:40.07 
>>17
良い会社で働けてるんやな
でもやっぱり気になるやん
周りに迷惑かけてはいるんやし


29 2023/03/18(土) 11:12:54.77
>>15
そいつが菓子折りなんて配ったせいで他のやつも育休取る時同じ事強要されるようになるやんけ


16 2023/03/18(土) 11:05:19.84
これならまだましやろ
育休終わって復帰したら仕事無くなってて降格だかさせられたの見たわ


18 2023/03/18(土) 11:07:48.64 
心の中では思ってるけど発言したら大変なことになる


28 2023/03/18(土) 11:12:50.66
普通録音中の札を首に掛けて交渉するよね


31 2023/03/18(土) 11:14:02.31 
>>28
ドラレコステッカーみたいで草


26 2023/03/18(土) 11:12:33.68
取るのはええけどいきなり言い出すのだけはやめてくれ
現実問題として誰かがそのカバーしなきゃいけないんやから



引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1679104804/