kyuuryou
1 2020/08/21(金) 12:13:05.631
客先から支払われる月単価51万で
俺の月給ボーナス込みの21万
中抜き率59%だぞ
さすがにエグすぎないか？




3 2020/08/21(金) 12:14:06.530 　
6割も持ってかれる程派遣元が仕事してるとは思えない
せいぜい確定申告の手続きやってくれるくらいだし


6 2020/08/21(金) 12:16:22.129 
派遣で中抜き60％はフツーだぞ


20 2020/08/21(金) 12:19:16.898 　
>>6
そうそう
正社員型派遣ならこれくらいが普通なんだよ
でもそもそもおかしいと思うんだよね
待機中も給料貰えるから！と言うことを理由にしてるんだけど
待機なんてそう何ヶ月も続く様なもんじゃないし
しかも待機がつづき過ぎれば自主退職に追い込まれるしな
経営側からしたら実質ノーリスクなんだよ


24 2020/08/21(金) 12:21:50.667 
>>20
だからどの会社も派遣やろうとするんだぞ


12 2020/08/21(金) 12:17:28.380 
カスタマー視点から見ても５１万も払ってるのに使えない人材しか来ないと良いところが全く無いシステム


14 2020/08/21(金) 12:17:53.82
>>12
確かにな


13 2020/08/21(金) 12:17:42.819
逆に何パーセントなら適正なんだよ


19 2020/08/21(金) 12:19:10.50
>>13
こういうのは三方一両損がいいんだよ


15 2020/08/21(金) 12:18:10.06
給与に賞与含むって、なかなか珍しいな


22 2020/08/21(金) 12:20:16.06
>>15
賞与無しと勘違いしてるんじゃないかな
含むはやべぇ
賞与は会社の好き勝手でゼロに出来るんだし


16 2020/08/21(金) 12:18:18.22
月単価50万てくっそ安いな
うちの派遣70~90万だな


17 2020/08/21(金) 12:18:20.004
保険料は労使折半だし
法人税
テナント代
研修費用
もかかるわけで暴利を貪っているわけではない


26 2020/08/21(金) 12:22:21.57
俺正社員だけどひとり100万でうけて実際もらえるのが30万くらいだよ


28 2020/08/21(金) 12:22:58.436
一番損なのは派遣会社に契約した会社だけどね　それで撤退したし


30 2020/08/21(金) 12:25:24.017 
派遣社員はその案件いくらなんですか？って聞いちゃダメらしいね


32 2020/08/21(金) 12:25:50.48
>>30
今は公開しなきゃダメになった
事業所平均単価


35 2020/08/21(金) 12:28:18.6
普通に正社員雇うより人件費かかるのになんで派遣会社使うの？しかも派遣される奴は人の話聞いてんのか寝てんのか分からんような奴ばかりだし 仕事に慣れたから引き抜こうと思ったら高額要求されるしそんな募集して人来ないの？


40 2020/08/21(金) 12:32:44.733
>>35
必要な時に補充できて不必要な時にすぐ切れるから
みんな3ヶ月更新だよ基本
派遣切りが問題にならないのは契約満了の上での契約打ち切りだから


43 2020/08/21(金) 12:34:33.510
一次受けの地点で仕事貰えるならまだマシっしょ
土建みたいに業者が何社か重なった上で全社マージン抜くともっともっとえげつない割合になる


55 2020/08/21(金) 12:50:33.41
普通の派遣でも単価2300円とかで実際は1000円か1100円だから
そんなもんだろ


56 2020/08/21(金) 12:51:54.03
派遣の仕組みを一番理解してないのが当の派遣本人

雇用する側になればどれだけ派遣が高いかわかるわ


73 2020/08/21(金) 13:04:39.399
僕単価85万
俺に来るのは70万もない


74 2020/08/21(金) 13:14:46.1
>>73
いや、2割ぐらい引かれるのはしゃーないだろな


75 2020/08/21(金) 13:36:37.59
お前ら仕組みわかってんの？
会社が負担するのは給与の額面の倍近いぞ。保険等の原価だけじゃなく事務所等の販管費もあるしな。
今回のケースはプロパーなら平均的な割合だろ。嫌ならフリーにでもなればいい。会社の看板無しで実力勝負できるなら。
といっても月額50万程度ならフリーになるより今の方がマシだと思うけどね。


78 2020/08/21(金) 13:44:02.5
>>75
その理論なら会社が直接雇えば半額ですむのにな


80 2020/08/21(金) 14:01:52.95
>>78
本来はそうあるべき。
採用したら会社はずっと給与を支払う必要と労務管理の義務があるが、仕事はずっとある訳じゃなく増減するよね。
そう言うわけで、割高でも発注元のメリットはあるんだよね。



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1597979585/