1 2020/11/19(木) 19:53:31.491
こういう部下ってどうにかできない?
3 2020/11/19(木) 19:53:58.114
ノーと言えるユーノー
5 2020/11/19(木) 19:54:30.851
お前だから無理って言うんだぞ
10 2020/11/19(木) 19:55:26.791
>>5
俺以外が頼んでもいつも残業しない
俺以外が頼んでもいつも残業しない
9 2020/11/19(木) 19:55:22.388
評価を匂わせながら会話することはできないの?
13 2020/11/19(木) 19:55:52.275
別日で休日作れるのか、残業代しっかり出るのか次第
16 2020/11/19(木) 19:57:42.906
>>13
残業代はちゃんと出る
別の日に休みはないが
働いた分だけ金貰えるんだからいいだろ
残業代はちゃんと出る
別の日に休みはないが
働いた分だけ金貰えるんだからいいだろ
21 2020/11/19(木) 19:59:13.025
>>16
人によるだろそんなの
並の給料でしっかり休み貰える方が良いってやつもおるわ
人によるだろそんなの
並の給料でしっかり休み貰える方が良いってやつもおるわ
19 2020/11/19(木) 19:58:51.442
>>16
良くない
別の日休みにしろ
良くない
別の日休みにしろ
14 2020/11/19(木) 19:56:46.4
それで仕事回ってるなら残業しない奴が有能じゃん
20 2020/11/19(木) 19:58:52.972
>>14
回らなくなるから他が残業や休日出勤してるんだよ
協力してほしい
回らなくなるから他が残業や休日出勤してるんだよ
協力してほしい
22 2020/11/19(木) 19:59:31.815
>>20
回らないなら人増やせ
回らないなら人増やせ
27 2020/11/19(木) 20:00:33.466
>>20
人増やすか残業しなくても回る方法考えろよ上司なら
人増やすか残業しなくても回る方法考えろよ上司なら
23 2020/11/19(木) 19:59:41.941
残業って義務なの?
人足りないならなんで求人かけないの?
人足りないならなんで求人かけないの?
29 2020/11/19(木) 20:01:10.076
>>23
かけてもあまり来ないんだよ
かけてもあまり来ないんだよ
30 2020/11/19(木) 20:01:51.03
>>29
ふむ、条件が悪いから来ないのでは?
給金をあげてはどうだろう
ふむ、条件が悪いから来ないのでは?
給金をあげてはどうだろう
32 2020/11/19(木) 20:03:03.635
>>30
決めてるのは俺じゃないが悪くはないはずだぞ
特別いいわけじゃないがどこも似たり寄ったり
決めてるのは俺じゃないが悪くはないはずだぞ
特別いいわけじゃないがどこも似たり寄ったり
33 2020/11/19(木) 20:04:06.993
>>32
似たり寄ったりなら選ぶ理由はないわな
似たり寄ったりなら選ぶ理由はないわな
35 2020/11/19(木) 20:04:54.624
>>33
選ばない理由もないじゃん
選ばない理由もないじゃん
38 2020/11/19(木) 20:06:53.288
>>35
突出してるところより低いって点で選ばない理由はあるよ
突出してるところより低いって点で選ばない理由はあるよ
40 2020/11/19(木) 20:07:16.781
>>35
思考停止して甘えるな
理由考えろ
思考停止して甘えるな
理由考えろ
45 2020/11/19(木) 20:09:54.438
>>40
甘えているのは残業も休日出勤も嫌って言ってる奴だろ
毎日残業しろとは言ってない。必要な時だけ協力してくれと言ってるだけだ
甘えているのは残業も休日出勤も嫌って言ってる奴だろ
毎日残業しろとは言ってない。必要な時だけ協力してくれと言ってるだけだ
48 2020/11/19(木) 20:11:47.555
>>45
その思考が甘えてるんだよ
労働のために生きてる訳じゃないぞ
その思考が甘えてるんだよ
労働のために生きてる訳じゃないぞ
31 2020/11/19(木) 20:02:07.60
>>29
短期でもできるように整備しろ
マニュアルや業務プロセスの標準化してから文句いえ
短期でもできるように整備しろ
マニュアルや業務プロセスの標準化してから文句いえ
34 2020/11/19(木) 20:04:37.614
>>31
そういう問題じゃない
やる気の問題
そういう問題じゃない
やる気の問題
37 2020/11/19(木) 20:05:29.20
具体的に何の仕事?
41 2020/11/19(木) 20:07:47.117
>>37
完成品の最終検査担当してる奴
やってくれないと出荷できないから本当に困る
完成品の最終検査担当してる奴
やってくれないと出荷できないから本当に困る
39 2020/11/19(木) 20:06:54.180
業務命令でさせればいいやん
56 2020/11/19(木) 20:20:28.357
まあそういうやつらは昇給しないだけじゃないか
61 2020/11/19(木) 20:33:58.739
>>56
まずしないだろうね
いずれは切られることもありえる
まずしないだろうね
いずれは切られることもありえる
58 2020/11/19(木) 20:30:19.52
むしろ残って稼ぎたいよね
59 2020/11/19(木) 20:32:38.018
残業は割増賃金が発生する=生産性が低い
明白なマネジメント失敗だな
明白なマネジメント失敗だな
63 2020/11/19(木) 20:41:45.68
人増やすとコストかかるから増やさない
これで回るだろって経営側は考える
でも実際のところ残業しないと回せない
残業したらしたで怒られる
なんだかなぁ
これで回るだろって経営側は考える
でも実際のところ残業しないと回せない
残業したらしたで怒られる
なんだかなぁ
65 2020/11/19(木) 20:47:51.101
断った結果も受け入れる方向で考えての返事なんだろ
それを甘んじて受け入れろと言って受け入れる訳がない
それを甘んじて受け入れろと言って受け入れる訳がない
43 2020/11/19(木) 20:08:37.46
1年目俺「残業休日出勤嫌です」
2年目俺「残業も休日出勤もしょうがねえよなー」
3年目俺「休みなくてワロタ…」
2年目俺「残業も休日出勤もしょうがねえよなー」
3年目俺「休みなくてワロタ…」
25 2020/11/19(木) 20:00:10.46
上司「悪いけど今度休日出勤してくれない?」
部下「無理です」
上司「そうか…じゃあ>>1でいいか休日出て」
>>1「はい…」
これが現実
部下「無理です」
上司「そうか…じゃあ>>1でいいか休日出て」
>>1「はい…」
これが現実
引用元:
https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1605783211/
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