1 2018/06/08(金)21:54:30 ID:FOM
質問した時に否定から入るか肯定から入るか
3 2018/06/08(金)21:57:16 ID:1xs
「そんなこといちいち聞くな!」
「なんで聞かないんだ!」
↑
効率的に部下の信頼を失える魔法の台詞
「なんで聞かないんだ!」
↑
効率的に部下の信頼を失える魔法の台詞
4 2018/06/08(金)22:15:14 ID:5ep
「ooするだけだから」と言って仕事を人に頼む
5 2018/06/08(金)22:19:34 ID:EEd
好かれたいとか思ったらあかんようなw
6 2018/06/09(土)00:29:36 ID:b84
>>5
それより、実力が無いのに自分を大きく見せようとして嫌われるパターンが多い
それより、実力が無いのに自分を大きく見せようとして嫌われるパターンが多い
7 2018/06/09(土)00:38:19 ID:0QI
結局立場云々より人間性じゃね
8 2018/06/09(土)00:39:17 ID:FRH
おひたしができない
ほうれんそうの意味を取り違えてる
ほうれんそうの意味を取り違えてる
9 2018/06/09(土)00:39:43 ID:0QI
ついでに言うと別に部下に好かれてなくても業務こなせりゃ会社的に問題なし
10 2018/06/09(土)00:40:58 ID:Wiw
好かれなくても実績を出せば「部下を使いこなしている」ってことになるからな
12 2018/06/09(土)00:42:04 ID:FRH
最近の上司
ようやくコミュニケーションの大切さを知った模様
ようやくコミュニケーションの大切さを知った模様
13 2018/06/09(土)00:45:00 ID:0QI
嫌われ役をしょって立ち
無言で部下を立て
陰口を言われど陰で支え
上役の小言を受け流し下に流さず
そんな上司に私はなりたい
わけねえだろ!!!!
無言で部下を立て
陰口を言われど陰で支え
上役の小言を受け流し下に流さず
そんな上司に私はなりたい
わけねえだろ!!!!
15 2018/06/09(土)00:45:39 ID:FRH
>>13
ですよねー、見合う給料もらえれば話は別ですけど
ですよねー、見合う給料もらえれば話は別ですけど
14 2018/06/09(土)00:45:27 ID:Wiw
好かれる必要はないが、人間をうまく動かせなかったら
継続して実績を出し続けるのは不可能だし
継続して実績を出し続けるのは不可能だし
17 2018/06/09(土)00:48:04 ID:0QI
これはダメダメなのに人使う立場になっちゃった奴にも言えることだけどな
聖人なんかいねえんだよ
聖人なんかいねえんだよ
18 2018/06/09(土)00:49:07 ID:Wiw
責任感なんぞ窓から投げ捨てろ
持ってるように見えればいいだけだ
持ってるように見えればいいだけだ
21 2018/06/09(土)00:52:19 ID:FRH
ミスはかまわんフォローしてやる
同じミスはするな
人の言う事を聞かずにしたミスは許さん
同じミスはするな
人の言う事を聞かずにしたミスは許さん
20 2018/06/09(土)00:50:26 ID:0QI
さいごに
おれは人のミスを許すぞ
そのぶん自分のミスも許すがな!!
おやすみ
おれは人のミスを許すぞ
そのぶん自分のミスも許すがな!!
おやすみ
引用元:
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1528462470/
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