timecard_digital_set
1 21/01/12(火)11:37:27 ID:Uoc
注意すべき？どう思う？




3 21/01/12(火)11:38:04 ID:LsT
帰り支度に1分もかけるなと言ってやれ


4 21/01/12(火)11:38:55 ID:Ghk
30分にタイムカード切れるようにもだと余裕をもって仕事を終わらせろって指摘しろ


5 21/01/12(火)11:39:45 ID:mkk
ちゃんと1分の残業代も申請しろって教えたれ


7 21/01/12(火)11:39:55 ID:HY8
出社はどうなんや


9 21/01/12(火)11:40:20 ID:Uoc
>>7
15分前くらいやないかな


11 21/01/12(火)11:40:56 ID:Rdi
>>9
早すぎやろ
10分前行動するように言うとけや


8 21/01/12(火)11:40:04 ID:Rdi
30分でタイムカード切れるよう早めに仕事終わらせと言っとけや


12 21/01/12(火)11:41:46 ID:HY8
新人はお茶出しとか色々準備があるだろうしそこはええやろ


14 21/01/12(火)11:42:23 ID:Uoc
>>12
そんなもんは流石に無いわ


15 21/01/12(火)11:44:33 ID:XxG
2時間以上毎日残業したワイ、上司から呼び出されてキレられる


18 21/01/12(火)11:45:16 ID:TW6
>>15
これやろ
仕事大してできん新人がダラダラ残ってる方が問題なるわ


24 21/01/12(火)11:47:14 ID:R0s
>>18
これ
新人が少ない手取りを残業でカバーしようと無駄に残りだすと
部内の残業カウントが一気にヤバくなる


16 21/01/12(火)11:44:40 ID:W2b
仕事ないのに居る意味ないやろ


21 21/01/12(火)11:46:06 ID:W2b
残業して当然って考えは明らかにおかしい


22 21/01/12(火)11:46:54 ID:hZK
それにしてもそんなに即帰るとかそれよりずっと前に帰るモードで思考停止してそう


26 21/01/12(火)11:47:37 ID:Uoc
>>22
それを指摘すべきなんかな？
新人でその感じはなぁ


23 21/01/12(火)11:47:09 ID:B9J
残業するって事はちゃんと労務管理が出来てへんって事やからな


27 21/01/12(火)11:48:16 ID:R0s
31分に帰るってことは
たぶん事務所内の空気が悪すぎるんやと思うわ


34 21/01/12(火)11:50:08 ID:B9J
>>27
そもそもまともな会社なら残業申請必要なんやけど


28 21/01/12(火)11:48:29 ID:tne
その日にやらなあかんことなんかあんまりないからな
定時になったらやってることそのままにして帰るわ


32 21/01/12(火)11:49:24 ID:R0s
そもそも当人の能力に対して適切な仕事回してる？


35 21/01/12(火)11:50:11 ID:W2b
>>32
回せてるから定時に帰れてるんやで


36 21/01/12(火)11:50:28 ID:Uoc
>>32
まあ雑務はそこそこ多いと思う
まだ先輩の手伝いというかサポートやけどね


39 21/01/12(火)11:52:21 ID:R0s
>>36
その辺やろなあ
当人からしたら定時に帰った方が部のためになるまでありうる


49 21/01/12(火)11:54:23 ID:uzi
>>36
新卒に先輩のサポートさせてる時点で底が知れるわ
先輩が新卒のサポートせえよ


55 21/01/12(火)11:55:41 ID:Uoc
>>49
いきなりそんな事したら多分伸びないで


58 21/01/12(火)11:57:52 ID:df1
>>55
新卒のサポートせんで伸びると思ってるとか


63 21/01/12(火)11:59:02 ID:Uoc
>>58
未経験がいきなりやれる仕事ちゃうねん
そんな事やっても潰れるだけや



68 21/01/12(火)12:03:12 ID:lpR
>>63
未経験にできない仕事なのにサポートなしでできるの…？


77 21/01/12(火)12:05:29 ID:Uoc
>>68
未経験にサポートなしでやらさない
そもそもサポートなしでやれるまではやれない仕事や
自社完結できない仕事でいきなり新人に何かをやらす会社はない
まずは協力会社や業者含めてやりとりやれるようにならなあかんからな


43 21/01/12(火)11:52:48 ID:VPv
残業ばかりしてたら怒られたわ


45 21/01/12(火)11:53:06 ID:wJd
>>43
おはホワイト


44 21/01/12(火)11:53:00 ID:wJd
全員定時に帰ればええやん
仕事が終わらないのは上司の采配がだめなだけや


46 21/01/12(火)11:53:20 ID:B9J
>>44
ほんこれ


48 21/01/12(火)11:53:30 ID:W8H
定時に帰るって事は本当の定時はその10分前とかになるけどな


50 21/01/12(火)11:54:35 ID:W2b
逆に残業してる奴らって業務時間中の効率を自ら落としてるフシあるからな
長い世間話してたりデスクでぼーっとしてたり


51 21/01/12(火)11:54:36 ID:zlb
1分でも遅れると残業代1時間分とか出るんか
大学生やからわからん


59 21/01/12(火)11:58:07 ID:VPv
>>51
1ヶ月の総計で30分未満なら切捨て、30分以上なら切り上げが認められてる
2時間29分なら2時間として
2時間30分なら3時間として時間外が出る


64 21/01/12(火)11:59:07 ID:zlb
>>59
なるほど塵も積もればなのか


56 21/01/12(火)11:56:40 ID:B9J
大体一日8時間以上も拘束する必要ないねん
どうせ16時過ぎたらパフォーマンスも落ちてくるし


62 21/01/12(火)11:58:28 ID:d9g
というかタスク制でええ気もするな
何々の仕事をいつまでにやってこい
作業ごとにカネはなんぼやみたいに


66 21/01/12(火)12:01:51 ID:Hy0
中小の上司がやってるから帰るなって風潮なんなんや？
ワイは入社後一週間しか定時で帰ってない


69 21/01/12(火)12:03:13 ID:1ka
>>66
ワイなら給料出るなら文句ないが


71 21/01/12(火)12:03:55 ID:W2b
>>66
ワイんとこも残業2～3時間当たり前にやってる奴ばっかりだから
ハナから定時30分以内に帰るようにしたらそういう空気になったぞ


74 21/01/12(火)12:04:55 ID:Hy0
>>71
なるほど
ちなワイの職場はみなしだから、残業しようよしまいと給料変わらんから辛い


80 21/01/12(火)12:05:39 ID:W2b
>>74
みなしでついてるなら割り切るしかないわね


72 21/01/12(火)12:04:27 ID:VPv
ウチなんかは定時になったら即帰るわ


73 21/01/12(火)12:04:42 ID:B9J
ワイの上司はお前らが帰らんと俺が帰れないからはよ帰れって人や


89 21/01/12(火)12:09:15 ID:EZN
帰れるうちに帰ったらええと思うで


103 21/01/12(火)12:12:54 ID:TPU
ちゃんと就業規則守ってて偉いと思う


110 21/01/12(火)12:14:23 ID:rRA
ワイの上司や先輩はそういうのほとんど無いからイッチみたいな人間は都市伝説かと思ってたわ


115 21/01/12(火)12:15:48 ID:VPv
>>110
うちもないな
上司残っていようとさっさと帰るわ


117 21/01/12(火)12:15:54 ID:7DA
素早く行動できる新人の鑑


150 21/01/12(火)12:24:35 ID:rRA
結論から言うと急ぎの仕事がない限り言わんでええ




引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1610419047/