1 2019/08/13(火) 23:39:31.776
ワイが悪いんかよ
ちなその女の子は過不足出たのをポケットマネーで補填してるくさかったので説教した
2 2019/08/13(火) 23:40:06.120
バイトに説教すること自体が間違い
5 2019/08/13(火) 23:40:27.102
めっちゃムカつくわ ワイも辞めたろかな
6 2019/08/13(火) 23:40:36.990
それはお前が悪い
9 2019/08/13(火) 23:42:02.38
歳近いんだから仲良くするべきだった
10 2019/08/13(火) 23:42:02.735
何で補填してるのに文句言われなあかんねんて話だわな
12 2019/08/13(火) 23:42:28.602
>>10
それは言うだろ
それは言うだろ
14 2019/08/13(火) 23:43:58.844
バイトと新入社員には期待してないわ
11 2019/08/13(火) 23:42:04.504
くさかったってなんだよ
確認取れよ
確認取れよ
16 2019/08/13(火) 23:45:40.436
理由聞けよ
頭ごなしに怒ると良くないよ
頭ごなしに怒ると良くないよ
18 2019/08/13(火) 23:47:08.060
責任感あって大変良し
管理力が追いついててその子がミスするんならまた考え方も変わるが、そいつのシフトでズレたかもそいつだけがそのレジ使う訳でもないんやろ?
管理力が追いついててその子がミスするんならまた考え方も変わるが、そいつのシフトでズレたかもそいつだけがそのレジ使う訳でもないんやろ?
20 2019/08/13(火) 23:48:09.927
>>18
責任感というかうーん
怒られたくないがための保身なんだよな
責任感というかうーん
怒られたくないがための保身なんだよな
24 2019/08/13(火) 23:49:58.767
>>20
絶対にやらかしてるのがその子の根拠は?
本人の注意力で改善するなんて下の下のミス対策だけど、管理的対策本質的対策出来てるの?管理力とその手法がない癖に下のせいにして誤魔化してるだけじゃねえの?
絶対にやらかしてるのがその子の根拠は?
本人の注意力で改善するなんて下の下のミス対策だけど、管理的対策本質的対策出来てるの?管理力とその手法がない癖に下のせいにして誤魔化してるだけじゃねえの?
25 2019/08/13(火) 23:50:41.880
>>24
いやそいつがやらかしてるとか関係なく疑われたりするのが嫌なんだろ
いやそいつがやらかしてるとか関係なく疑われたりするのが嫌なんだろ
34 2019/08/13(火) 23:55:05.205
>>25
だったらそれは管理側の問題やろ
具体的業務を回すのが店員であれば、そのミス率の設定シフトにまつわる問題を解決するのはマネジメントサイドの問題やろが
店員が自爆するのは特別な感情でないなら、その事も織り込み済みで設定しろ。具体的に発生してる過不足の解決策を棚に上げて店員を怒ってそれで何が解決したんや?
もし管理側だとしたら下の下の下やろ
だったらそれは管理側の問題やろ
具体的業務を回すのが店員であれば、そのミス率の設定シフトにまつわる問題を解決するのはマネジメントサイドの問題やろが
店員が自爆するのは特別な感情でないなら、その事も織り込み済みで設定しろ。具体的に発生してる過不足の解決策を棚に上げて店員を怒ってそれで何が解決したんや?
もし管理側だとしたら下の下の下やろ
37 2019/08/13(火) 23:56:37.585
>>34
勝手に補填してるのが問題なんだが
ミスが起きない自動レジ導入とかもそりゃ大事だけどそこ論点じゃないから
勝手に補填してるのが問題なんだが
ミスが起きない自動レジ導入とかもそりゃ大事だけどそこ論点じゃないから
40 2019/08/13(火) 23:58:10.62
>>37
論点はそこやぞ
トップダウン側の管理を導入したいなら、トップが対策済みじゃねえと意味ねえんだよ。上が見て見ぬふりしてる皺寄せだと自覚しろ
論点はそこやぞ
トップダウン側の管理を導入したいなら、トップが対策済みじゃねえと意味ねえんだよ。上が見て見ぬふりしてる皺寄せだと自覚しろ
21 2019/08/13(火) 23:48:25.72
逆にミスを出さない工夫が徹底されてるなら改善の為にも敢えて補填をやめてそれぞれの責任で改善させればいい
戦犯がその子じゃなければ、別シフトをかばってるのなら尚更その子が補填し続けたことも含めて伝えて改善すればいい
実際はなぁなぁでお前が全体視できないゴミなだけやろ
戦犯がその子じゃなければ、別シフトをかばってるのなら尚更その子が補填し続けたことも含めて伝えて改善すればいい
実際はなぁなぁでお前が全体視できないゴミなだけやろ
22 2019/08/13(火) 23:49:01.888
だいたい補填なんかしてるのバレたら労基くるんじゃねえの
29 2019/08/13(火) 23:52:38.517
例えば金額入力させて自動で釣りが出るタイプのレジの導入
例えばレジの金額チェックの午前午後の2重化
例えば人員の増加、渡す前のダブルチェックの導入
例えばミス許容額の設定
この改善の順番の意味もわからん程度の管理力でミスを許容しないのがそもそもおかしい
例えばレジの金額チェックの午前午後の2重化
例えば人員の増加、渡す前のダブルチェックの導入
例えばミス許容額の設定
この改善の順番の意味もわからん程度の管理力でミスを許容しないのがそもそもおかしい
31 2019/08/13(火) 23:53:25.49
許容とかじゃなくて勝手に補填してるのが問題なんだよな
39 2019/08/13(火) 23:57:16.51
勝手にと言えるのは過不足が毎日出る場合の対策が取れてる場合や
管理側がくっそだらしないから解決策を店員が考える事になるんやろが、分かってねえなぁ
初めからシフトの人員の統制が効いてない、人が居ないならミス率の設定とミスゼロへの対策樹立、周知徹底位すべきだった
管理側がくっそだらしないから解決策を店員が考える事になるんやろが、分かってねえなぁ
初めからシフトの人員の統制が効いてない、人が居ないならミス率の設定とミスゼロへの対策樹立、周知徹底位すべきだった
42 2019/08/14(水) 00:03:43.563
バカが保身のために勝手に補填してるだけなんだよね
違算でたら報告して終わりでいいし
報告すら出来ないのか?
違算でたら報告して終わりでいいし
報告すら出来ないのか?
44 2019/08/14(水) 00:04:31.508
>>42
報告したら怒られるが
報告したら怒られるが
46 2019/08/14(水) 00:06:05.44
>>44
怒られねえよ
勝手に補填する方が迷惑だから怒られる
怒られねえよ
勝手に補填する方が迷惑だから怒られる
47 2019/08/14(水) 00:08:57.249
>>46
怒られるから補填したんだろうが
それ続けると下手すりゃシフト削られる可能性もあるしな
店長との信頼性って大事だよ
怒られるから補填したんだろうが
それ続けると下手すりゃシフト削られる可能性もあるしな
店長との信頼性って大事だよ
51 2019/08/14(水) 00:11:49.823
>>47
そんなに人手に余裕ねぇよコンビニ
そんなに人手に余裕ねぇよコンビニ
59 2019/08/14(水) 00:16:56.458
まともに考えれば素直にレジの金が足りないと報告しないバイトに問題がある
61 2019/08/14(水) 00:18:09.459
つかレジの金補填しただけでそこまでキレる社員も社員だな
きつく注意するほどのことなのか
きつく注意するほどのことなのか
62 2019/08/14(水) 00:18:55.40
>>61
隠れて補填するバイトは信用できない
補填以外にもなにか隠してる
隠れて補填するバイトは信用できない
補填以外にもなにか隠してる
38 2019/08/13(火) 23:57:02.25
対応間違わなければ一人辞めなかったのに
引用元:
https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1565707171



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