1 2015/04/28(火)14:54:44 ID:ZMV
経営者的にはどーなの
2 2015/04/28(火)14:55:49 ID:qKw
そいつの働きする人間をもうひとり探すのは大変だ
5 2015/04/28(火)15:00:17 ID:WbB
1000万の奴が500万で人連れて来ればいい
500万は自分の懐から出す
当然、500万のミスは1000万が取るって事で
500万は自分の懐から出す
当然、500万のミスは1000万が取るって事で
7 2015/04/28(火)15:01:18 ID:TqN
そんな奴おらんやろ~
8 2015/04/28(火)15:01:36 ID:ZMV
勤務時間減れば作業能率も上がるし。
9 2015/04/28(火)15:02:52 ID:NU3
いや無理でしょ、クローンとかじゃない限り
10 2015/04/28(火)15:03:02 ID:yLy
1000万の仕事なら仕事時間半分にすれば成果はそれ以下でしょ
11 2015/04/28(火)15:03:06 ID:Cf8
保険とか倍かかるから無理じゃね
12 2015/04/28(火)15:03:10 ID:ZMV
要するに昇進?仕事ができる奴への対価を金じゃなくて時間(休み)与えるってのはどーよ?って事が言いたいのよ
15 2015/04/28(火)15:04:22 ID:NeN
>>12
それって少し辛くない?
休みはやっぱり欲しいけどお金ありきだよね
それって少し辛くない?
休みはやっぱり欲しいけどお金ありきだよね
20 2015/04/28(火)15:05:55 ID:ZMV
>>15趣味人間で時間欲しいけど金要らんみたいなやつも中に入るでしょ
16 2015/04/28(火)15:04:38 ID:1pY
>>12
無理です
無理です
13 2015/04/28(火)15:04:00 ID:ZMV
頑張れば早く帰れるぜっていう。
14 2015/04/28(火)15:04:11 ID:nGd
パートタイマーじゃなければ、単純に時間や日数で給与出てるわけじゃないんだよなあ
18 2015/04/28(火)15:05:28 ID:NU3
時間=金の仕事なら良いけど違うでしょ
19 2015/04/28(火)15:05:30 ID:GRq
イッチが経営者になればええんやで
21 2015/04/28(火)15:08:53 ID:Cf8
すでに経営者の目線じゃない
36 2015/04/28(火)15:33:19 ID:Gna
仮定の話?それとも実際にそうしたいって話?
年収半分は難しいんじゃない?
パートタイムになって、三分の一ぐらいが妥当かと
年収半分は難しいんじゃない?
パートタイムになって、三分の一ぐらいが妥当かと
51 2015/04/28(火)15:45:41 ID:N0m
一言で言えば経営者的にはそんな人材は要らない
会社にとって不利益なだけだし
会社にとって不利益なだけだし
54 2015/04/28(火)15:48:07 ID:ZMV
>>51ということはそれが不利益にならないシステムなら可能ってことなんだよな?
63 2015/04/28(火)15:53:38 ID:1fa
>>51
でも8時間でやる仕事を4時間で出来るなら問題ないだろ
要領悪い経営者の方がいらんわ
でも8時間でやる仕事を4時間で出来るなら問題ないだろ
要領悪い経営者の方がいらんわ
55 2015/04/28(火)15:48:32 ID:f4Q
支払う給料が半分になること自体は経営者にとって得
だがその人物の能力は半分以下になってしまうので、結果的に損
つまり半減に限っていえば許可する経営者は皆無に近い
だがその人物の能力は半分以下になってしまうので、結果的に損
つまり半減に限っていえば許可する経営者は皆無に近い
56 2015/04/28(火)15:49:02 ID:Gna
主旨はなんだよ
具体的な金額はいいんだろ
金をとるか、時間をとるかって話だろ
それなら、正社員や、バイト、パートタイム
の制度が既にあるって言ってるじゃないか
これじゃあ答えになってないのか?
具体的な金額はいいんだろ
金をとるか、時間をとるかって話だろ
それなら、正社員や、バイト、パートタイム
の制度が既にあるって言ってるじゃないか
これじゃあ答えになってないのか?
59 2015/04/28(火)15:50:33 ID:ZMV
>>56 正社員で時間をとれるシステムが現状ない
60 2015/04/28(火)15:51:26 ID:Gna
>>59
そもそも正社員はそうゆう制度でない
そもそも正社員はそうゆう制度でない
67 2015/04/28(火)15:57:31 ID:8Qo
時間が半分なら普通給料は半分以下
70 2015/04/28(火)16:01:57 ID:EMH
働けど働けどわが暮らし楽にならざり
73 2015/04/28(火)16:03:49 ID:ZMV
金はくさるほどあるけど使う暇ありませんみたいな連中の休み増やして金も仕事ないやつに回せばいいーじゃん
それができたらいいですね!ってだけ。
それができたらいいですね!ってだけ。
75 2015/04/28(火)16:06:39 ID:Gna
>>73
そうだね
皆がそう思ってるならできるよ
そうだね
皆がそう思ってるならできるよ
76 2015/04/28(火)16:08:29 ID:ZMV
>>75 今そう思ってる若いやつ多いから将来期待してるわ。
帰れる時間バラバラになれば飲み会誘われる確率も減るだろうし
帰れる時間バラバラになれば飲み会誘われる確率も減るだろうし
77 2015/04/28(火)16:09:37 ID:yLy
俺だったら今出来るだけお金作っといて定年前に辞める道を探すけどな
81 2015/04/28(火)19:56:09 ID:LIa
2人に100時間ずつ働かせるより1人に200時間働かせたほうが効率いいからな
83 2015/04/30(木)10:17:06 ID:mxB
給料半減なんてのは給料制じゃ無理だから、
時給とか歩合制で働かせるしかないんじゃねーの?
時給とか歩合制で働かせるしかないんじゃねーの?
引用元:
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1430200484/
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