1 2020/07/31(金) 19:13:41.463
業績が目に見えて前よりも悪化した!なぜだ?」って言われたら 何て言う?
4 2020/07/31(金) 19:14:40.975
因果関係はありません
6 2020/07/31(金) 19:15:08.996
潤滑油だったんじゃないっすかね(ニチャァ
9 2020/07/31(金) 19:15:51.09
坊やだからさ
10 2020/07/31(金) 19:15:53.830
別のやつが働かないアリになったから
12 2020/07/31(金) 19:16:08.155
できない人が1人いるとその他の人間の団結力が高まるからです
13 2020/07/31(金) 19:16:09.256
働き者2
どっちつかず6
怠け者2
の法則
どっちつかず6
怠け者2
の法則
14 2020/07/31(金) 19:16:41.698
報告が全て真実とは限らない
15 2020/07/31(金) 19:17:02.164
その報告してきた奴を切って様子を見る
16 2020/07/31(金) 19:17:10.396
本当にできないのは経営者だっただけです
19 2020/07/31(金) 19:17:48.926
>>16
それはあるな
それはあるな
17 2020/07/31(金) 19:17:32.13
今までそいつ言うことで他の人が一致団結して業務をこなしてたけど
そいつがいなくなった途端くずれ始めた
そいつがいなくなった途端くずれ始めた
20 2020/07/31(金) 19:17:57.679
人が減ったからじゃないの?替わりの人員は補充したんか?
21 2020/07/31(金) 19:18:37.161
クビにした奴がお人好しでスケープゴート役になってたんだな
報告者を調べたおせ続くぞ
報告者を調べたおせ続くぞ
24 2020/07/31(金) 19:20:42.410
>>21
これと同じ現象が職場で起こってるわ
これと同じ現象が職場で起こってるわ
33 2020/07/31(金) 19:31:43.555
>>24
その2つ全く別の現象だけど
同時に起こったの?
その2つ全く別の現象だけど
同時に起こったの?
37 2020/07/31(金) 19:38:00.116
>>33
同時だけどそんなに変な事か?
ちょっと抜けてる先輩だったけど躊躇いなく人の失敗を背負い込む優しい人だった
休憩室でもその人のことは言っていいみたいな風潮だったけど異動してからもうだめよ、一応まとまってた団結力もガタガタ
同時だけどそんなに変な事か?
ちょっと抜けてる先輩だったけど躊躇いなく人の失敗を背負い込む優しい人だった
休憩室でもその人のことは言っていいみたいな風潮だったけど異動してからもうだめよ、一応まとまってた団結力もガタガタ
25 2020/07/31(金) 19:21:57.897
できない人も役に立つんだな
仕事もできない人でもできる奴がやる気出せばプラスだもんな
仕事もできない人でもできる奴がやる気出せばプラスだもんな
28 2020/07/31(金) 19:25:44.754
皆普通の会社員なら大なり小なり見積りに携わるので、花形の売上になる見積りだけ事務方すら回し始めると本当にたいへんな事になるだろ。客のフォローアップや細々とした在庫管理など評価されないのだから
47 2020/07/31(金) 19:50:14.570
できない人にはできない人の役割があるんだよな
引用元:
https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1596190421/
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