business_kaisya_tatamu


1
朝から晩まで働いて会社の売り上げ、全部作って、それでも赤字だから自分は給料もらわず。
そんな生活が嫌になって、思い切って全社員クビしたら、急に月給300万円になった。
なんでもっと早くそうしなかったんだろう・・・

39歳のバツイチだけど、年収4000万なら20歳前後の彼女できるかな？




2
月20万で愛人コースだな


6
今までは給料ゼロだから、女遊びもできなかった（泣
>>2
20万は高いですね。
せめてその半額なら・・・


3
社員は何の仕事してたのよｗｗ


6
>>3
今は便利な時代だなーと。。
事業主としての目線になりますが、
社員の担っていた業務はアウトソーシングしたことで
費用が５分の１になりました。

おかげで面倒な人間関係のストレス感じることも
なくなりました。


4
そもそもお前が無能だろ
先に気付けよ


9
>>4
本当、自分でも無能だと思った。
でも社員の生活を思うと、リストラはできないもんなんだな。

そうやって苦労してる零細社長は多いと思うよ。


5
人件費は馬鹿にならない。
ホワイトであろうとすれば、トップの給料は雀の涙以下になるという良い例だな。


9
>>5
年間数億レベルの社長の懐具合なんて、
実際は学生バイトレベルなもんだ。

ふつうに「吉野家」とか行くし。
むしろ、牛丼食べて、ぜいたくしたな、
とか思うレベルだし。


25
人件費は高いもんな


7
むしろ社員という現金製造機をうまく使えなかった1は才能ないんじゃないか


10
>>7
才能ないと思う。
クライアントからお金引っ張るのはうまいけど、
全部無駄な人件費で消えていった。


8
そんな金のことしか考えられないような人間だったら離婚にもなる


10
>>8
そういう考えもあるかもね。

でも、俺がバツイチの身として思うのは、
「金のことを考えない男」のほうが離婚される率は高いと思うよ。

これが結婚の現実だよ。


11
IT企業か？
正直自前でSEやPG抱えるメリットてそんなないよね


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>>11
そうですね。ＩＴ企業です。
グーグルやアップルに右往左往していますわ。


12
企業の社長なのに月給ですかそうですか
役員報酬って言葉知らないんですね


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>>12
知ってますけど、月給のほうが分かりやすいと思いまして。


13
まぁ言っちゃ悪いが上が能力不足ばっかだから労基守ってたら会社潰れるとか言い出すのが多いんだろうなぁ


15
ITは大変やな
似たような企業が5万とあるし
毎年ボンボン起業して、毎年ボンボン潰れていく


16
まさに、自分の時と同じ！
１はお前だろって疑われそうなくらい。
業界は違うけど。
社員切るときは、とてもつらかったけれど、今はすごくすがすがしい気分。
負債も消えて、利益も出て、不愉快な人間関係も整理され、なにより時間がうまれるよな。


17
月給抑えて経費で上手く使え(´･ω･)よ


19
17>>
経営上、それは給与額の問題じゃない。
構造的に社員がいらなかった、ってこと。
ごはん炊く為に田んぼを持つ必要はないでしょ。
でも、社員の生活を考慮すると解雇の選択肢はなかなか発想できない。
その結果、はほぼ無休，無給状態でやってたってことでしょ？


18
社員を食わせられない経営者⇒無能
会社を支えられない社員⇒無能

無能しか登場しない話だな


21
18>>
社員を食わす為に身を粉にしても、感謝もされないし、もうどうでもいいや、って思ってしまう。
代表取締役の個人保証の印を押す時の気分は、何とも言えないよ。






引用: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1394874451/