1_26
1 21/11/28(日)11:46:21 ID:ZSTJ
みんなが「何やこのおっさん・・・」って思っとるわ




3 21/11/28(日)11:47:59 ID:4mVk
早く逃げろ


5 21/11/28(日)11:48:34 ID:1ADY
自分の親族を役職につける零細は例外なく地雷やぞ


6 21/11/28(日)11:49:11 ID:wQ3m
>>5
そうじゃない零細のが少ないやろ


7 21/11/28(日)11:49:11 ID:ZSTJ
零細ではないんや
社員数8000人ぐらい、資本金3億ぐらい


9 21/11/28(日)11:49:32 ID:CmrN
>>7
社員数に対して資本金少なすぎやろ


13 21/11/28(日)11:51:15 ID:ZSTJ
>>9
いやそうでもないやろ
法人税対策で少なくしてるところは珍しくない
前職もそんなもんやぞ


29 21/11/28(日)11:56:33 ID:CmrN
>>13
いくらなんでも限度があるわ
どっちか桁一つ間違っとるやろ


31 21/11/28(日)11:57:32 ID:ZSTJ
>>29
街がっとらんわ
グループ全体でその数字や


10 21/11/28(日)11:49:50 ID:ZSTJ
社長もドラ息子に頭を悩ませているみたいやけどな
だから80近くになっても引退できんって


11 21/11/28(日)11:50:16 ID:4mVk
息子の代になったら確実に傾く


14 21/11/28(日)11:51:33 ID:TrJo
跡取り息子でも親の会社に入る前に別の会社にいた人は有能なイメージ


16 21/11/28(日)11:51:45 ID:kw96
そうまでして子供に継がせたいもんなんかね


25 21/11/28(日)11:53:52 ID:ZSTJ
>>16
それが疑問や
前職も社長の息子と甥が役員やったけどな
どっちも30代で役員になって仕事できんの


17 21/11/28(日)11:52:08 ID:VQ78
中小零細企業か


47 21/11/28(日)12:12:23 ID:x3T6
>>1
いくつの人なん？


49 21/11/28(日)12:14:27 ID:ZSTJ
>>47
39や


53 21/11/28(日)12:19:35 ID:ZSTJ
ワイが一番引いたエピソード

ワイがトイレ中、個室で踏ん張ってた
誰か入ってきたと思ったら常務やった
「ooさん、入ってる？打ち合わせしたいんだが」と急に先輩（人事の採用担当）の名前を呼んでノックしてきた
いや、仮に先輩が入っててもトイレ中に呼びに来られたら嫌やろ・・・


54 21/11/28(日)12:20:02 ID:DpKk
それはやく転職考えた方がええんやないの
そいつが社長になったらさらに地獄やぞ



引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1638067581/