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1 2022/01/06(木) 07:09:13.792 
日本企業 「管理職になれば年収1000万円超えるのに、それでもみんな管理職登用を拒否する」

みんな係長まで上がったら「もうここまででいいです」と言い出す
係長でも年収700～800万円はいくので、それで充分だと考える人が多い

給料の問題ではなく、仕事のキツさや有給の取れなさ、上との付き合いをみんな嫌がる




2 2022/01/06(木) 07:09:53.730
やるだけ損だし


3 2022/01/06(木) 07:10:51.591
きつくない方法考えればいいじゃん


4 2022/01/06(木) 07:13:10.688
家庭を省みない働き方を強要されるからね


21 2022/01/06(木) 07:56:25.889
>>4
それで離婚されたら人生台無しだしな


5 2022/01/06(木) 07:15:07.690
上との付き合いとかポジション関係なくね


6 2022/01/06(木) 07:16:07.311 　
>>5
関係あるよ
管理職になると一気に上との付き合いが増える
付き合いってのは飲み会だとかだけじゃなくて、接点自体が増えるってことです


7 2022/01/06(木) 07:22:15.823
税率上がって手取りそう変わらないからな


8 2022/01/06(木) 07:23:30.21
800万あれば何不自由なく暮らせるからな


9 2022/01/06(木) 07:26:01.399 　
旦那700で嫁300で1000だからな


10 2022/01/06(木) 07:27:00.658
俺のオヤジ管理職だけど悠々自適だぞ
めんどくせえ事は下に放り投げときゃ良いんだって言ってた
たぶん会社ですげえ嫌われてると思う


11 2022/01/06(木) 07:41:03.36
名ばかり管理職ばっかで残業代出さないからだろ


13 2022/01/06(木) 07:42:28.246 　
>>11
管理職嫌がる人って年収1000万円提示されても嫌がるよ
給料の問題じゃない


12 2022/01/06(木) 07:41:12.614 　
有給とれなくなるのを嫌がる人は多いだろうな
本当に休めないもん


15 2022/01/06(木) 07:48:22.23
課長クラスになると従業員と役員との板挟みポジションになってつらそうだし部長以上じゃ責任に耐えられない気がする


22 2022/01/06(木) 07:58:03.07
>>15
自分のした事に責任を負うならわかるが
上の命令出したことの責任だからな


16 2022/01/06(木) 07:50:19.8
そもそも断れるの？


17 2022/01/06(木) 07:52:21.435 　
>>16
断れるよ
実際、社員に管理職登用拒否されて困ってる企業山ほどある


20 2022/01/06(木) 07:55:33.565
手取りだと年収800と1000じゃあんま変わらんらしいね


23 2022/01/06(木) 07:58:10.23
上からも下からも色々言われる管理職ってストレスやばそう


24 2022/01/06(木) 07:58:25.5
もう何でなりたがらないのか答えでとるやん


25 2022/01/06(木) 07:59:37.571
1000万じゃ割に合わないってことだろ


26 2022/01/06(木) 07:59:44.182 　
係長以下なら、面倒なこと全部管理職に相談したら管理職の責任になるからな
精神的な負荷が全然違う


27 2022/01/06(木) 08:00:22.836
前の会社で俺なんか命令の伝達者に過ぎないのに
行為者として労基に事情聴取されてから考えを変えたわ
今は部下なし課長やってる


30 2022/01/06(木) 08:04:32.082
諸々税金で引かれるの考えるとメリットがねえ


31 2022/01/06(木) 08:04:43.737 　
まあ社会全体で見たら大手企業で、中堅企業までひっくるめても
係長すらたどりつけん奴の方が圧倒的多数だからな


33 2022/01/06(木) 08:14:56.284
管理職は首になりやすいからな
うちは労働組合強い会社だけど管理職はあっさり首になった
ニュースになってたかも



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1641420553/