
1 2020/09/24(木) 01:57:33.098
モラルが低い学校みたい
3 2020/09/24(木) 01:58:28.079
おまえに問題ある
4 2020/09/24(木) 01:58:38.275
7社とかおまえ組織に向いてないよ
6 2020/09/24(木) 01:59:42.320
7社も転職する奴に問題があるやろ
8 2020/09/24(木) 02:00:12.045
ヤバイ会社だったら試用期間で即辞めてるだけだけど?
9 2020/09/24(木) 02:00:58.360
こいつがやばいだけだわ
他人に求めるものが多すぎるんだろ
他人に求めるものが多すぎるんだろ
10 2020/09/24(木) 02:00:59.21
若い女がいないこれは致命的
12 2020/09/24(木) 02:02:29.77
ワンマン社長の中小企業は潰れる
14 2020/09/24(木) 02:03:19.888
確かに知り合いに転職しまくってるけど職場にモラル求めすぎてる人がいて本気で悩んでて怖い
15 2020/09/24(木) 02:04:09.889
部下・後輩とか外注先に喚き散らすような奴が放置されてる職場はヤバい
16 2020/09/24(木) 02:04:38.636
クリエイティブ系は人の入れ替わり激しい
21 2020/09/24(木) 02:10:28.21
おれ30社ぐらい転職したけどね
7社とか余裕だろ
7社とか余裕だろ
25 2020/09/24(木) 02:12:57.11
めっちゃ良い職場じゃんと思ってても他部署に異動なった途端地獄に変わるパターンはかなりあるから怖い
27 2020/09/24(木) 02:14:30.980
ハロワの常連企業ってあるよね またここかよ よほどひどいんだなってところ
30 2020/09/24(木) 02:17:54.231
転職ってどのタイミングで就活始めんのがいいんだ?辞める前か後か
31 2020/09/24(木) 02:18:17.708
>>30
辞めようと思った瞬間
辞めようと思った瞬間
33 2020/09/24(木) 02:24:34.964
今週退職願出して退職打診するんだけどアドバイスくれ
35 2020/09/24(木) 02:27:40.389
>>33
入ってみないと分からないから、出来るだけ数受けていいと思った会社に入ればいい
面接や入社1日目で感じた違和感は本物だから社保入る前に即辞めて履歴残さないようにすること
ちなみに俺は2週間~2か月を3社辞めしてる
入ってみないと分からないから、出来るだけ数受けていいと思った会社に入ればいい
面接や入社1日目で感じた違和感は本物だから社保入る前に即辞めて履歴残さないようにすること
ちなみに俺は2週間~2か月を3社辞めしてる
37 2020/09/24(木) 02:37:51.79
面接の時に転職回数について聞かれたらなんて答えてる?
逆に言えばこんだけの回数面接を通過して入社まで辿り着いてるのがすごいと思う?
逆に言えばこんだけの回数面接を通過して入社まで辿り着いてるのがすごいと思う?
39 2020/09/24(木) 02:39:22.386
>>37
職務経歴書にその会社がヤバかった理由を明確に書いてる
受かりまくるのは営業職は実績重視だからだよ
転職回数はあまり気にされない
職務経歴書にその会社がヤバかった理由を明確に書いてる
受かりまくるのは営業職は実績重視だからだよ
転職回数はあまり気にされない
44 2020/09/24(木) 02:54:19.160
技術が理解できてる人間がいない会社ほどやばいところはない(´・ω・`)
技術がわかるやつが何人かいれば それだけで仕事は楽しいもんだぞ?(´・ω・`)
技術がわかるやつが何人かいれば それだけで仕事は楽しいもんだぞ?(´・ω・`)
46 2020/09/24(木) 03:08:09.173
これはあるな
引用元:
https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1600880253/


コメントする