jyousi02
1 2020/07/13(月) 19:08:42.345 
ウチの会社では新入社員に宿題のレポートが課されるんやけど今年の新入社員達は業務中に堂々とレポート書いてたから課長が「勉強時間に給料出す訳にはいかないから業務時間外にやれ」って言ったんだわ
そしたら新入社員がそれを録音して労基＆コンプライアンス部門に持ち込んで課長の人生が終わったんだわ

正直、気持ちはわかるんだけど社会人なんだから我慢して欲しかった




3 2020/07/13(月) 19:09:20.586 
いや研修なら業務時間中にやらせろよ


12 2020/07/13(月) 19:10:13.969
>>3
課長理論では「勉強時間に給料出す訳にはいかない」らしい
まあ、そこは俺もおかしいとは思うんだけど


14 2020/07/13(月) 19:10:56.539 
レポートが指示されてるなら仕事でしょ


15 2020/07/13(月) 19:12:49.345 
録音したそれで上司が処分されるなら上司が間違ってたってことじゃん


22 2020/07/13(月) 19:15:22.74
>>15
まあそれだわなw


18 2020/07/13(月) 19:13:36.835 
上司のことが忘れられないんだろうが立ち止まってないで早く前に進めよ


19 2020/07/13(月) 19:14:15.875
これは正しい
指示したことは業務


20 2020/07/13(月) 19:14:22.023
研修所って少ないんだな


23 2020/07/13(月) 19:15:48.966 
これからはこういうのがスタンダードになるって事
ついていけない奴は管理職になるべきでは無いということ


27 2020/07/13(月) 19:21:48.968
以前労働裁判に関わったことがあるけどまあ訴えたもの勝ちだわな


30 2020/07/13(月) 19:24:25.234 
こんなんすらダメとかさ
なんか仕事嫌いなやつを甘やかしても未来ないわ


32 2020/07/13(月) 19:26:49.242 
これよくある話だよな
研修後の自己啓発で無償残業で更に研修させてたけど
告発されたかなんだかでいつの間にか新入社員にはやらせなくなってたよ


33 2020/07/13(月) 19:27:41.307 
>>32
いや金出せよw


35 2020/07/13(月) 19:28:38.467 
勝手に資格の勉強してたなら話は別だけど会社の為の勉強なら給料出すのが当たり前だろ



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1594634922/