iyami
1 2024/06/03(月) 17:26:01.047
悪意を持って聞いてるかそうじゃないかぐらい受け手側はすぐ伝わってんだよクソ上司が
まじでネチネチ言われすぎて無理
休職したい




2 2024/06/03(月) 17:26:53.007
転職したいじゃないところが悲しいな


6 2024/06/03(月) 17:27:55.449
>>2
もうこの歳になると転職してもバイトしかないわ


3 2024/06/03(月) 17:27:02.213
どうして？


4 2024/06/03(月) 17:27:18.703
なぜ？


5 2024/06/03(月) 17:27:33.234
言い返したいけど相手もメンタル弱いから俺がキレると多分あいつ辞める
あいつの方がかなりの古株で職場から大事にされてるから俺が居づらくなるわ


7 2024/06/03(月) 17:28:40.520
仕事で返せよ


8 2024/06/03(月) 17:28:57.022
でも根拠なく仕事してる訳でもないだろ？
それを上手く伝えることが出来れば良いんじゃないかな
それで逆ギレしてきたら完全にアレだが


9 2024/06/03(月) 17:29:58.482
本気で異動したい生理的に受け付けない
そいつはちょっと忙しい程度ですぐイライラして態度に出すし、一つ一つのアクションがうるさくて不快だし、汚いし、そのくせ人にはめちゃくちゃ細かくてしつこい　マウントもめっちゃ取ってくる

やばいわ心の底から毎日ゲロ吐きそうなぐらい生理的に無理


10 2024/06/03(月) 17:29:59.934
ネチネチ聞くってことはお前の話を聞く気があるってことだろ
単にこういう理由で判断したってことを言えばいい
それで引っ掛かったところがあればなんか言ってくるよ


13 2024/06/03(月) 17:32:28.898
>>10
回答してもすぐそれは「なぜ？」って繰り返し聞いてくるよ
とにかくしつこいし細かいうざい
「なぜ？」って聞くのは仕事では当たり前だけど明らかにこいつの場合馬鹿にしたり見下しの入った「なぜ？」なんだよな
しかも根本的に受け付けないようなやつだから他の人に全く同じ内容言われたとしてもそいつだと100000倍腹が立つ


11 2024/06/03(月) 17:30:33.553
「質問を文書で提出してください後ほど文書で回答いたします」


12 2024/06/03(月) 17:32:25.819
聞かれるの分かってるなら予め回答用意しとけよ


15 2024/06/03(月) 17:33:53.281
>>12
何を回答してもマウント取ってくるよ

本気で言い返したくて一度言ったら大声で「ごめんなさい！鬱陶しいですよね」って叫びだした
鬱陶しいって自覚してるくせに言ってくるの本気で不快　ASDか？
まじで気持ち悪すぎる


25 2024/06/03(月) 17:37:54.573
>>15
お前の回答に対して
その判断はこういう理由で間違ってるとか、こういう視点が抜けてるとか、なんか言ってくれるなら答える意味があるけど
なんで？なんで？って聞くだけ聞いてやり取りが終わるなら本当に何の意味もないぞ
それを言ってやれ


30 2024/06/03(月) 17:40:55.694
>>25
たまに言ってくることもあるけどそれも大体自分ルールを俺に押し付けてくるだけなんだよな...
他の上司はそんなことしない
思えば入社した頃からこいつとは水と油だったわ

そいつの性格は物事に細かいくせに人に対してズボラで空気読めずマウント取る

俺はこの真逆


29 2024/06/03(月) 17:40:44.142
>>15
「はい鬱陶しいのでやめて下さい」でいいだろ
自分の健康の方が大事だぞ


33 2024/06/03(月) 17:42:54.683
>>29
ありがとう
ただ言い返してそいつやめさせたら俺が完全悪者になるからならない程度にあいつとは離れたいわ


38 2024/06/03(月) 17:45:46.960
>>33
「部下に言い返されたからやめました」なんて普通なら本人の問題で片付く
悪者扱いされるならその環境がおかしいからそんなこと気にするだけ無駄


40 2024/06/03(月) 17:47:02.769
>>38
孤独になることを恐れてしまう


14 2024/06/03(月) 17:32:50.483
お前を嫌いなんだろうね
不快にさせたいから悪意を見抜かれようが関係ない


17 2024/06/03(月) 17:34:15.513
>>14
それはもう入社した頃からそうだったわ
人格否定みたいなのめっちゃされた


16 2024/06/03(月) 17:33:55.374
どうして？


18 2024/06/03(月) 17:35:42.085
まじであいつの顔見るだけでお腹痛くなる
本気で無理


19 2024/06/03(月) 17:35:50.740
仕事してる隣でイライラを表に出してくるやつはまじでどうしたらいいんだろうな
何回ブチ切れ我慢したかわからんわ

ガキの子守りなら許せるけどいい大人の八つ当たりなんて面倒見きれねえよ


20 2024/06/03(月) 17:36:14.947
なぁぜなぁぜ


23 2024/06/03(月) 17:37:17.956
単におまえの回答が謎理論すぎるだけだろ
相手に伝わってないならそれは回答してるとは言わん


24 2024/06/03(月) 17:37:47.402
>>23
他の上司は速攻で理解してくれるぞ
こいつだけマウント取ってくるのは


26 2024/06/03(月) 17:38:20.982
>>24
つまりそいつに合わせて答えるだけの能力がおまえに不足してんだよ


27 2024/06/03(月) 17:38:49.635
実際お前がおかしなことばっか言うからってことはないの？


28 2024/06/03(月) 17:40:31.830
仕事で返すしかねえよ
仕事出来ない癖に性格悪いやつになんて誰も付いてくわけ無いんだから


31 2024/06/03(月) 17:41:41.185
ベテランからしたら新人の行動とか仕事のやり方が気になるのは当たり前だと思う
なんか意図があって聞いてるのは多分間違いない　いちいち嫌がらせで聞くほど暇じゃない
その意図をどこまで汲めるか


32 2024/06/03(月) 17:42:17.854
>>31
ねえよ
お前の世界は綺麗でいいな


35 2024/06/03(月) 17:45:08.421
>>31
俺は新人じゃないし異動者
ただそいつが自分ルールを俺にやたら押しつけてくる
俺より仕事できない他のやつには何も言わないのに


49 2024/06/03(月) 17:51:03.430
>>35
自分には細かいことのように思えますけどそれが大事なことなんですねって皮肉っぽく言えばいいんじゃね
それかストレートになんでそれが必要なんですかって聞いてみたら


36 2024/06/03(月) 17:45:18.306
一回言い返すだけで辞めるとかないだろ
お前が言い返せないだけなのをダサい言い訳すんなよ


43 2024/06/03(月) 17:48:30.064
上司女？


44 2024/06/03(月) 17:48:57.180
>>43
そう


48 2024/06/03(月) 17:50:59.911
ブチ切れたら負けだぞ

職場の対人関係でブチ切れたやつに筋が通ってるパターンなんてそうそう無い
お前が正しかったり相手が悪かったりが明確なら周りが絶対付いてくるから


50 2024/06/03(月) 17:53:38.728
他に頼りになる上司がいたらその人に相談してみては


53 2024/06/03(月) 17:54:42.244
>>50
したことあるよ
「そんなのどこ行っても一緒だよ」と相手にされない
いや、あんなタイプはレアだわ


59 2024/06/03(月) 17:57:39.549
>>53
異動願いとかはどうだろう


51 2024/06/03(月) 17:53:43.194
休職するわ
この世で1番受け付けないわあいつ


52 2024/06/03(月) 17:54:28.924
体調を崩すほど苦手なら他の上司に相談してみれば？


54 2024/06/03(月) 17:55:16.807
>>52
ガチでなんか言われるたびに、あいつが態度に出すたびに自分もイライラを通り越して胃が痛くなる


55 2024/06/03(月) 17:55:51.552
なぜなぜ分析


56 2024/06/03(月) 17:56:16.717
>>55
それは課長もやってるけど課長は全然こんなんじゃない


57 2024/06/03(月) 17:57:06.951
周りが味方に付いてて問題提起的な休職になるならいいけど

周りに味方いないのに人間関係に波風立てまくったやつが突然休職します～だと多分何も解決しなくね
休職明けてもそいつ居るんだろ？
辞めちまえよ


58 2024/06/03(月) 17:57:39.222
なぜって聞かれて理由を答えるのって言語化するコストがかかってるのよ
つまり大して重要でもないことをそうやって詰問するのはパワハラになりかねない
意味がないならやめさせた方がいい



引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1717403161/