【悲報】Z世代残業キャンセル界隈「帰りますwww」ほかの社員「どうしよう…」 : おうまがタイムズ

1 26/03/13(金) 11:10:45

上司「せや！きちんとスケジュール管理や作業完了して皆で残業しなきゃええんや！」
ぼんくらのワイら「なるほど！」

↓

残業キャンセル界隈くん「報連相？スケジュール管理？はぁ？！ぼくを縛るな！！」

こんなのどうしたらいいの

18 26/03/13(金) 11:17:43

>>1
クソすぎるやろて

2 26/03/13(金) 11:11:38

クビにしろ

3 26/03/13(金) 11:12:02

そこまでのやつは放置でええ

4 26/03/13(金) 11:12:46

上司にちゃんと残業命令してもらえよ
なんなら就業規則も見直してもらえ

5 26/03/13(金) 11:12:53

報連相できんやつはゴミや

6 26/03/13(金) 11:13:03

そいつ以外みんなで変わろうとしててえらい

8 26/03/13(金) 11:14:09

雇用キャンセル界隈じゃないのか？

10 26/03/13(金) 11:14:55

>>8
来年度の新卒採用は取り合えす一旦なしになった
翌翌年度はまだ決まってないけど

13 26/03/13(金) 11:16:02

>>10
最近多いよな
大手が新卒採用見送るようになって追従するところ増えたわ

14 26/03/13(金) 11:16:20

>>13
まあ被害大きいから…

9 26/03/13(金) 11:14:25

※このスレはフィクションです

12 26/03/13(金) 11:15:15

>>9
ノンフィクションやで

24 26/03/13(金) 11:19:25

>>12
イッチ可哀想やな、よしよし

11 26/03/13(金) 11:14:57

丁重に扱わんと社内のパワハラ相談窓口とか労基に駆け込むしな

15 26/03/13(金) 11:16:55

こんなんいうたらアレやけどお前が働けるようなところはそんなもんが入れるってことやわな

17 26/03/13(金) 11:17:38

>>15
そんな時代じゃないんだよ
売り手市場すぎて新卒くんなら誰でも能力とか関係なく欲しいんだよ本当は

16 26/03/13(金) 11:17:33

社員一人雇うのに月100万ていうよな

20 26/03/13(金) 11:18:28

大体協調せんで人に文句ばっか言うやつはダメなんよ

23 26/03/13(金) 11:19:17

うちにもおるで残業キャンセルくん
表立って言えないけど、普通に嫌われとるわ

26 26/03/13(金) 11:19:40

逆に新卒入れれないような中小の方が居心地いい

28 26/03/13(金) 11:20:38

>>26
そもそも新卒が応募してこない中小のほうがイキイキしてるよな
大手はこの数年新卒のたびお葬式みたいな空気になる

30 26/03/13(金) 11:21:27

>>28
草

38 26/03/13(金) 11:24:01

>>28
低学歴ワアくんはそういう会社におるけど
むかつく部下とか育てる必要なく自分の仕事に集中できて楽。
大手の子と仕事するとこんなんいっぱいおるから
課長、部長とかからめちゃくちゃ愚痴聞くわ

27 26/03/13(金) 11:20:15

新人ならまだしも自分のスキルから逆算して残業しないと終わらないですって見通し言えない時点で無能だよな

29 26/03/13(金) 11:20:52

残業当たり前と思ってる上司も嫌いやけど
一切残業しませんみたいな奴も嫌いや

本当に必要な時だけの残業程度でええねん

34 26/03/13(金) 11:22:27

老害言われるかもしれんが
ほんまに今の若い子らの考え方が不思議すぎる

36 26/03/13(金) 11:23:22

>>34
煽ってるわけやないが、どんな考え方や？

39 26/03/13(金) 11:25:19

>>36
基本、頑張って働きたくありませんみたいな考えやな

成績とか出さなくても、時間経てば自然と給料上がると思ってるところもあるし

41 26/03/13(金) 11:26:11

>>39
ワイ若くないけど全くいっしょで草

44 26/03/13(金) 11:27:09

>>41
ワイかてできるなら残業したくないし
飲み会とか社員旅行とかめんどく思うけど

ほんまZ世代はなんかスゴイわ

46 26/03/13(金) 11:28:03

>>39
最近年功序列の再評価みたいな主張増えたよね
とくに若い世代から

49 26/03/13(金) 11:30:22

勤勉で真面目で働き者の日本人とか過去の話やな
まだまだおるけど全体としてそう呼べるような国民性では無くなった
企業が移民を入れたがる要因の内の一つにはなっとるやろな

52 26/03/13(金) 11:31:53

>>49
そもそもの日本人って別に働き者でもなかったらしいしな
明治以降の富国強兵で真面目にされた子供が多いだけで

50 26/03/13(金) 11:30:22

年功序列って「どこ止まりか」は実績絡んでくるけど
年取るだけで昇給も昇進もある程度は担保してくれるから
働きたくない人や、競争力のない人、無能な人にはやはり人気あるんだよね

51 26/03/13(金) 11:30:28

飲み会だとか嫌だけど参加するが普通なのになんで強情になるのかよく分からんわ

53 26/03/13(金) 11:32:03

中小は大手みたいに新卒の給料爆上げはついていけんのよなぁ。何もできんやつに大金払えん
まぁ、まともな働き方で成り立ってないクソ中小が多すぎるからそんなんはさっさと減ればいいなと思うけど

61 26/03/13(金) 11:34:58

>>53
なんもできん奴には大金払えんよそら
そいつが能力ある奴なら大金もらえる大手行くやろし
無能やから中小来たんやろから

80 26/03/13(金) 11:38:00

>>61
最初からできる奴なんておらんて
だから一年目からそんな大金払う必要はないはずなんや。
そりゃ優秀な奴は大手に行くのは当然やけど
大手が軒並みその基準をぶち上げたから中小なんて見向きもされんよ

67 26/03/13(金) 11:36:12

>>53
頑張ったやつになんかあげるとかそういうのでもやる気は上がるんとちゃうかなって思うんやけどな

54 26/03/13(金) 11:32:38

出勤打刻1分前が当たり前なんよな今の若い子は

30分前に来いとか言わんが
5～10分前に来て、時刻なったら勤務開始なもんやないんかね

56 26/03/13(金) 11:33:24

中小企業だけど募集を出しても面接に来てくれん
人手不足

59 26/03/13(金) 11:34:09

>>56
出してる場所が悪いんちゃう？

66 26/03/13(金) 11:36:11

だいたいサービス残業しなきゃならんような会社って別に世の中に必要ない会社がほとんどだよね

71 26/03/13(金) 11:36:55

>>66
サビ残前提なのが謎
そんなの極待ったブラックくらいしかないやろ

76 26/03/13(金) 11:37:28

>>71
君はさぞかし高学歴でホワイトな会社にお勤めにならせられているんでしょうな
羨ましいわ

82 26/03/13(金) 11:38:42

>>76
世の中全部ブラック認定してるやつは
働きたくない言い訳にしてるだけで
サビ残させる会社今日日ないよ

68 26/03/13(金) 11:36:13

ちなワイは1分前でもいい派やで
もちろん、いろんな遅刻リスク加味してもう少し早くくるがね

81 26/03/13(金) 11:38:34

自分を高く見積もっていらっしゃる若者が死ぬほど増えたのはそう

83 26/03/13(金) 11:38:58

>>81
わかる

86 26/03/13(金) 11:39:15

>>81
自分のクソみたいなキラキラ生活を全世界に公開している方も見ている方も気持ち悪いよな

91 26/03/13(金) 11:40:46

最近の子とか同じ目線で見てるけどコミュニケーションになってないやろってコミュニケーションの取り方してるやつ多すぎて引くわ。正論だけ言っておけば良いみたいな人とか

94 26/03/13(金) 11:41:08

もう洗脳に近いほどSNS中心に浸透してるから
冷静に見れる人はそいつらをしり目にしっかり自分の価値を上げていくんやで

103 26/03/13(金) 11:42:18

おんJとかTwitterなら分かるけど職場の上司や同期に正論コミュニケーションぶつけてる人見てると何やってるんや?となる

107 26/03/13(金) 11:43:28

>>103
上司にはハイハイと付き従っておいた方が得やのになぁ
わざわざ自分から居心地悪くしてどうするんやろ…とは思う

112 26/03/13(金) 11:44:42

>>107
職場でそれってことは友達とかおらんのやろうなって思うわ。大学にもいるけど相手の気持ち汲んで同情したり譲歩するのは大事なんだけどね。思いやりがないというか

108 26/03/13(金) 11:43:30

>>103
正論ならまだいいけど
正論だと思い込んでるヒロユキッズみたいな人が多すぎる

110 26/03/13(金) 11:44:29

>>108
この正論を会社に楯突いて言うことが正義やと思ってる子が多いんよ

116 26/03/13(金) 11:46:22

>>110
正論として成立してるなら聞く耳はあるんだけどさ

Z「効率悪くないですかw今時こういうのはAiで～www」
ワイ「いいね、じゃあ改善案提示して企画立ててみてよ、フォーマットとかは君なりでいいから」
Z「？？？？？？？？？」

こんなんばっかよ

119 26/03/13(金) 11:47:08

>>116
わかる
言いたいことだけ言うんよな

121 26/03/13(金) 11:47:23

>>116
こんなんばっかよな
やり方をあれこれ言う割に、その方法でやらない奴ばっかりや
ほんま辟易するで

104 26/03/13(金) 11:42:31

こう言う奴職場に1人はおるもんよな

113 26/03/13(金) 11:45:25

思いやりがないって言うと思いやりがない！？「思いやりが無いようなことをする相手が悪いと思うんですけど！？」みたいな返しをする感じとかね、そういうことじゃないよと。なんで敵認定するんや

114 26/03/13(金) 11:46:00

正論や建前だけで仕事が出来るかって話よな

118 26/03/13(金) 11:47:04

>>114
ロボットならそれでええかもしれんが
相手は人間やからな

115 26/03/13(金) 11:46:17

若いうちは正論論破が正義でカッコいいと思ってしまうんかね
正しくても受け入れられるとは限らんのに

125 26/03/13(金) 11:49:14

>>115
Twitterのやり過ぎとか所謂スカッとジャパンみたいなまとめの見すぎやろと思うんよな…「正論なんでしょ？ならこれが正解！最適解！従わないやつはおかしい！」って思考なんやろね

132 26/03/13(金) 11:51:17

>>125
ほんま扱いに困るで
その扱いに困る子の給料上げたいとか思わんのよ会社は

140 26/03/13(金) 11:53:14

>>132
まぁその子からしたら「俺が正しいのに！正しいことしかしてないのに！評価をしない会社は無能だ！」ってなるんやろうな

129 26/03/13(金) 11:50:18

Z世代「着替えも給料に含まれるべきですよね！？」

ポロシャツ1枚着るだけのユニフォームやで…
工場みたいな特殊な格好ならそら給料発生すべきやが…

134 26/03/13(金) 11:51:49

>>129
含まれるべきなんよ、
ぶんどれる金はぶんどらんとあかんのや
その気概は認めてやるべきやで

131 26/03/13(金) 11:50:58

正論ってのは言いっぱなしじゃ成立しないからさ

Z「効率悪くないですかw今時こういうのはAiで～www」
この部分を言い放って正論だと思い込んでるのは子供すぎるんよ
受け手もこれを正論とみてはいけない、ただの個人的な意見

これを正論までもってくしたら改善案ださないと
何がどうだめで、何をどういう計画で置き換えて、結果どうなるのかを話せないと

135 26/03/13(金) 11:51:58

>>131
ほんそれ

139 26/03/13(金) 11:53:03

>>135
こっちも乗り気で聞いてるのに
そこを深堀りしようとZくん怒っちゃうんだよね
反論された否定されたと思ってしまうんやろな

レスバ脳すぎるよ

150 26/03/13(金) 11:56:23

>>139
草
誰かが説教してやらないとダメだけどパワハラ認定食らうのが目に見えてるからZ君詰んでるやん…

136 26/03/13(金) 11:52:05

若い世代を甘えさせすぎたは正直本気で思うとこやで

137 26/03/13(金) 11:52:24

甘やかしすぎた、か

142 26/03/13(金) 11:54:16

その正しさはお前の中だけで成立してる正しさだろ？って言ったら多分モームリするんやろな