1 22/01/27(木)18:45:42 ID:ntEj
弊社女社員さん、新卒就職してから6年間毎年育休を取り続けてから昨年寿退社
しかも大家族系YouTuberでそこそこ稼いでるらしい
しかも大家族系YouTuberでそこそこ稼いでるらしい
2 22/01/27(木)18:46:50 ID:ntEj
ええんか?
18 22/01/27(木)19:14:51 ID:9hs0
ええんか?の意味が分からん
就業規則に則ってるならええな
就業規則に則ってるならええな
4 22/01/27(木)18:49:36 ID:gqOD
そこまでいくと一緒に働けて良かったってなりそう
5 22/01/27(木)18:50:23 ID:vIc5
いいやろ
てか金は会社が出してるわけじゃないから
別にイッチは関係ないやろ
てか金は会社が出してるわけじゃないから
別にイッチは関係ないやろ
10 22/01/27(木)18:57:15 ID:vIc5
ごめん何が問題なのか全くわからない.
むしろ少子化時代に褒められることやろ.
むしろ少子化時代に褒められることやろ.
11 22/01/27(木)18:58:05 ID:l55t
旦那がそこの社内ならええんちゃうか?
ええ嫁候補が入ってくる会社なら有能な男の応募者増えるやろし
ええ嫁候補が入ってくる会社なら有能な男の応募者増えるやろし
15 22/01/27(木)19:12:16 ID:caXE
旦那に嫉妬やろそんなん
そんなええ女なんか
そんなええ女なんか
16 22/01/27(木)19:13:58 ID:00Od
6年も続けて産めるのはもうすごいと言うしかないわ
20 22/01/27(木)19:17:02 ID:CVYY
そもそも日本は少子化なんやからそういう風に社会全体で子育てをサポートしていかなアカンのやで
21 22/01/27(木)19:17:08 ID:EK5E
ええんか?って
ワイらじゃなくて人事部に聞くことやろw
ワイらじゃなくて人事部に聞くことやろw
25 22/01/27(木)19:25:09 ID:7erT
3年連続でも十分すごいのに
26 22/01/27(木)19:28:24 ID:hcda
こういうこと増えると女の子雇わんとこってなってしまうからなぁ・・・
31 22/01/27(木)19:34:39 ID:jKMa
産みスギィ!!!
弊社さん全くメリットなくて草
弊社さん全くメリットなくて草
32 22/01/27(木)19:35:33 ID:4WBg
産休育休なんて旦那が絵描いて計画してるぞ
ソースはワイ家
産休育休産休育休で2年目や
ソースはワイ家
産休育休産休育休で2年目や
33 22/01/27(木)19:36:00 ID:ypoc
子は国の宝やからセーフ
引用元:
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1643276742/


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