【正論】上の人「ミスったお前がなんでそんな淡々としてんの？反省してる？」俺「してますしてます。さぁ、トラブル対応しましょ」→結果ｗｗｗ : おうまがタイムズ

1 2021/12/10(金) 23:14:38.07

上の人「お前のために時間使いたくねーわ。1人でやれや」

これはもう職務放棄だね

2 2021/12/10(金) 23:15:26.479

今必要なのはトラブルの対応とリカバリー。切り替えていかないといい仕事できないでしょ。

3 2021/12/10(金) 23:15:39.0

そうだな
さ、一人で頑張れ

4 2021/12/10(金) 23:16:16.426

>>3
1人でやったわ
しっかり残業つけさせてもらいましたよ

6 2021/12/10(金) 23:18:01.660

お前の主張は正論だけど
お前が主張すべきでは無いんだよ

8 2021/12/10(金) 23:18:54.840

>>6
なんで？やらかした本人が責任取らんとだろ

9 2021/12/10(金) 23:19:04.83

解決したじゃん無駄なことに時間使わないで次いこう

13 2021/12/10(金) 23:21:06.180

>>9
今俺がしたいのは不条理な扱いされて腹が立ってるからそれをお前らに愚痴りたいってこと

つまり俺がスッキリするまではおわらんわ

14 2021/12/10(金) 23:22:26.

>>13
気持ち切り替えていこう

16 2021/12/10(金) 23:23:40.133

>>14
リアルで言えないことをネットでぶちまけることはいいことだと思うよ
それに何歳になっても納得できないことはできない

10 2021/12/10(金) 23:20:01.545

謝って欲しいのか？謝って解決するわけじゃないのに
最初に失礼しました、ミスですって謝ってんだからお前らも切り替えてって思うよね

こっちもお前らのリカバリーヘルプしてやってんのにさ？って思うじゃん

159 2021/12/11(土) 00:57:44.3

>>10
これはその通りだわ

謝罪じゃ問題は解決しねーんだわ、仕事はストイックにこなすべき物
謝る余裕あるなら問題解決に動く方が合理的

19 2021/12/10(金) 23:25:11.495

俺も今日めっちゃやばいミスに気付いたけどすぐリカバリーしなきゃ！って作業始めたけど少しはしおらしくしたほうがいいみたい

22 2021/12/10(金) 23:26:53.694

>>19
しおらしくしてなんか事態が好転するのか？
時間の無駄

24 2021/12/10(金) 23:27:37.082

>>22
上司の虫が座らんだろ

29 2021/12/10(金) 23:28:36.022

>>24
まさかそんなことでみんなキレるやつばっかなん？

36 2021/12/10(金) 23:31:30.393

>>29
キレてる人が上司なんだから、
その状況に合わせて対応出来なきゃコミュ力ないでしょ

37 2021/12/10(金) 23:32:02.674

>>36
つまりどうすればいいの？
俺は上司に頭下げて回ればよかったの？

41 2021/12/10(金) 23:33:30.28

>>37
それで事態が鎮静化するならベストでしょ。

42 2021/12/10(金) 23:36:23.437

>>41
沈静化ってか問題は解決しないんだが
最初にミスの報告と共に謝罪はするんよ？

だから早急にリカバリーに移らなきゃ全部遅くなるのに謹慎でもしろっての？

45 2021/12/10(金) 23:38:43.35

>>42
上司が怒ってるんだから、
それをまず収めるのが直下の目標やで
上司の対応が必要なら、なおさら
上司を平常に戻す努力しなきゃならんのよ

48 2021/12/10(金) 23:41:51.428

>>45
解せんなー
上司が怒ることと問題の解決になんの関係が？

どっちにしろリカバリーするのは俺だし

そもそもなんで怒ってるの？別に報告もなしにミスを隠蔽してやり過ごそうとしたとかならわかるけどさ

52 2021/12/10(金) 23:45:54.197

>>48
反省の色が見えんかったからやろ
その上司には反省した態度見せるのが
今回早いってわかったんだから、
アップデートして次に活かせばええよ

63 2021/12/10(金) 23:49:27.05

>>52

ミスして反省してないやつなんかいないっての
ただのアホじゃん

そんなヨイショしてる間にもお客様は困ってるんだよ
アホくさい

25 2021/12/10(金) 23:28:10.937

修正とかリカバリー業務するときは念の為に上司に内容報告と作業報告して

同意があった旨を明確にしておいたほうがいい(´・ω・｀)

結果的に責任はその上司にいくから(´・ω・｀)

30 2021/12/10(金) 23:29:27.093

>>25
そりゃこうして対応しますって報告くらいはするわ
それは当たり前として今回の対応が駄目すぎるって話

43 2021/12/10(金) 23:36:46

大人の対応が出来ないタイプやな
プライド高くて傲慢なタイプ

44 2021/12/10(金) 23:38:20.670

>>43
大人も子供も関係ないよ
自分の身は自分で守るし生き方は自分で決める

相手が上司だろうがなんだろうが違うと思った事は違うって言うし納得できなければ納得できるまで上司と話し合って良い方向に持っていこうとする

もちろん自分だけに都合がいいようにするわけじゃないからね

46 2021/12/10(金) 23:39:44.407

>>44
正しいことが最善とは限らんよ

51 2021/12/10(金) 23:45:06.89

>>44
違うと思っても我慢しなきゃいけんだろ

56 2021/12/10(金) 23:46:52.25

話し方が完全に反省してないやつの態度だからな
謝って手伝ってって頼めばお前も早く帰れた

65 2021/12/10(金) 23:50:06.823

>>56
僕反省してます偉いでしょ！って態度取れってか
人の心の中までズケズケ入ってくるような人にはなりたくないね

57 2021/12/10(金) 23:47:38.837

原文ママだとすると「してますしてます」にダメさが集約されてるよね
悪いことしたなら悪いことしたなあと思っていることを示さないと
悪いことしたなあ反省しないとなあと思うことがなぜ大事かと言うとことの重大さがわかってないと再発するかもしれないからだよね
解決を急ぐのは大事だけどそれと同時に上司にも自分がミスを反省してることを示すのを軽視したのが失策だろうね

67 2021/12/10(金) 23:51:24.768

>>57
示してるじゃん
くだらんインターバルなんていらんだろ

今大事なのはいかに問題を解決するかだよ

そのくらい上もわかるだろ

75 2021/12/10(金) 23:53:35.83

>>67
結局相手がどう思うか？であって身内であり上司である人にすら「してますしてます」という一般的にテキトーな謝り方しちゃうのはどう言われても仕方ないね
だってお客様にもそういうこと言い始めるかもしれないから
解決したからいいでしょ？はいはいスンマセンスンマセンとかさ
そんなことするわけないだろ常識的にって思うかもだけど最初の発言の時点で常識ない扱いされておかしくないからね

87 2021/12/10(金) 23:59:33.074

>>75
それはただのあげあしとりじゃんこじつけじゃん
そんな捻くれた捉え方してる方がどうかと思うわ

俺は別にミスをしたことがどうでもいいテキトーでいいなんて微塵も思ってない
だがそれを上にコネコネアピールする気もない

上司はきちんと仕事と本質を見ろ。別に悪い態度で接してるわけでもないんだから

62 2021/12/10(金) 23:49:08.046

お前の悪態が責められてるのであって
ミスが責められてる訳じゃなさそうな事をちゃんと理解した方がいい
悪びれる事を知れ

70 2021/12/10(金) 23:52:22.828

>>62
いやいや、俺の態度ってそんなに酷いか？
ネチネチいう暇があるなら仕事しようぜ？ミスしたくてする人なんていないんだからさ？

79 2021/12/10(金) 23:55:32.86

>>70
ネチネチ言わせる態度だって事を自覚しようぜ
学校だとか今までの集団生活で身につかなかったのか？

66 2021/12/10(金) 23:50:39

まぁ理不尽な上司はいるよね
俺も上司から家に帰ることを仕事に持ち出したらいけないよ？帰るのはダメだよ、なんでそんな場所にすんでるの？っていわれたわ。会社から三駅しか離れてないんだけどね
仕事終わったら帰ろうとして手伝えと言われ、皮肉嫌みぶつくさだったから気持ちはわかる理不尽的なこと言われる気持ち

72 2021/12/10(金) 23:52:34.

ほんと問題起こした人間に対して「なんでそんなことした！」って怒鳴る人間とか多すぎ周りからしたらくだらねーからさっさと対策しろって思うわ